GRUPO CMO - Centro de Medicina Ocupacional

GRUPO CMO - Centro de Medicina Ocupacional Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de GRUPO CMO - Centro de Medicina Ocupacional, Avenida Brasil Leste 1190, Centro, Passo Fundo.

Grupo CMO - Centro de Medicina Ocupacional - Assessoria de Engenharia de Segurança e Medicina Ocupacional - Elaboração e Coordenação do PGR/GRO, LTCAT e PCMSO - Exames Ocupacionais Médicos e Comementares.

28 de Fevereiro: Dia Internacional de Prevenção às Lesões por Esforços RepetitivosAs Lesões por Esforços Repetitivos est...
28/02/2026

28 de Fevereiro: Dia Internacional de Prevenção às Lesões por Esforços Repetitivos

As Lesões por Esforços Repetitivos estão entre as principais causas de afastamento no trabalho e afetam empresas de todos os segmentos, desde escritórios até áreas operacionais.

Movimentos repetitivos, postura inadequada e falta de orientação podem comprometer a saúde do colaborador e gerar prejuízos signif**ativos para a empresa.

A prevenção passa por ergonomia, treinamentos e acompanhamento contínuo, garantindo equipes mais saudáveis e uma operação mais estável.

Avaliação dos Riscos Psicossociais – NR-01Em alinhamento às atualizações da NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento d...
27/02/2026

Avaliação dos Riscos Psicossociais – NR-01

Em alinhamento às atualizações da NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, nossa empresa reforça seu compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e respeitoso.

A partir de 26 de maio de 2026, passam a ser exigidas de forma mais estruturada as ações voltadas à identif**ação, avaliação e gestão dos riscos psicossociais, que incluem, entre outros fatores:

• Sobrecarga e ritmo excessivo de trabalho
• Assédio moral ou sexual
• Falta de clareza de papéis e responsabilidades
• Conflitos interpessoais e clima organizacional inadequado
• Estresse ocupacional e impactos na saúde mental

Esses riscos devem ser integrados ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com medidas preventivas, corretivas e de monitoramento contínuo, reforçando a cultura de prevenção e cuidado com as pessoas.

Nossa empresa já atua de forma preventiva e seguirá aprimorando seus processos para promover um ambiente psicologicamente seguro, prevenir adoecimentos relacionados ao trabalho e incentivar o diálogo aberto, o respeito e a escuta ativa.

Reforçamos que disponibilizamos um Canal de Denúncia confidencial e seguro, destinado ao relato de situações que possam representar riscos psicossociais ou qualquer conduta inadequada no ambiente de trabalho.

O canal pode ser utilizado para registrar, de forma anônima ou identif**ada.
Cuidar da saúde mental também é cuidar do nosso ambiente de trabalho. Segurança psicológica é um compromisso de todos.

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Treinamento não evita só multa, evita acidentes.Acidentes no ambiente de trabalho custa caro para todos.Para a empresa, ...
25/02/2026

Treinamento não evita só multa, evita acidentes.

Acidentes no ambiente de trabalho custa caro para todos.

Para a empresa, vira prejuízo, paralização, passivo trabalhista e risco jurídico.

Para o trabalhador, vira dor, afastamento e impactos que muitas vezes não tem volta.

Treinamento, não é custo! É proteção! É continuidade operacional! É decisão de gestão!

Empresa que treina certo, reduz riscos, evita acidente e não f**a refém de multas.

Prevenção bem feita protege pessoas e fortalece a empresa.

Com o Clube CMO você uma gestão completa dos treinamentos para sua empresa

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Quais Exames e Treinamentos  sua empresa precisa para começar o ano em conformidade?
24/02/2026

Quais Exames e Treinamentos sua empresa precisa para começar o ano em conformidade?

SST por Assinaturas - gestão completa para sua empresa Empresas que desejam crescer de forma estruturada precisam de pro...
23/02/2026

SST por Assinaturas - gestão completa para sua empresa

Empresas que desejam crescer de forma estruturada precisam de processos sólidos, gestão organizada e conformidade legal constante.

O Clube CMO, reúne todos esses fatores em um modelo de gestão pensado para facilitar a rotina do empresário e proteger o futuro do negócio.

Tenha o seu Plano de Saúde Ocupacional

Com planos adequados a diferentes portes e segmentos, o clube oferece economia, organização e segurança para quem não quer correr riscos desnecessários.

Crescer é importante, mas crescer com segurança é essencial.

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EPIs Vencidos: Um Risco Invisível para a Sua EmpresaEPI vencido não protege como deveria e coloca em risco a saúde do tr...
19/02/2026

EPIs Vencidos: Um Risco Invisível para a Sua Empresa

EPI vencido não protege como deveria e coloca em risco a saúde do trabalhador e a segurança jurídica da empresa.

Quando os equipamentos não estão dentro da validade ou em boas condições de uso, a principal barreira contra acidentes deixa de existir. Além dos riscos à integridade física, a empresa pode sofrer penalidades em fiscalizações e enfrentar problemas em processos trabalhistas.

Manter o controle de entrega, troca e validade dos EPIs é uma ação simples, mas extremamente estratégica para reduzir custos e demonstrar compromisso real com a segurança.

Entre em contato e conheça nossas soluções.

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Higiene Ocupacional: Proteção que Vai Além do Que é Visível. Muitos riscos no ambiente de trabalho não são percebidos a ...
18/02/2026

Higiene Ocupacional: Proteção que Vai Além do Que é Visível.

Muitos riscos no ambiente de trabalho não são percebidos a olho nu, como agentes químicos, ruídos excessivos e poeiras.

A higiene ocupacional atua na identif**ação, avaliação e controle desses fatores que podem causar doenças ao longo do tempo. Investir nesse controle reduz afastamentos, melhora a qualidade de vida da equipe e fortalece a conformidade legal da empresa.

Proteger a saúde hoje é garantir menos problemas e mais produtividade no futuro.
Com o Clube CMO você conta com uma equipe preparada para ajudar sua empresa.

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Fique atento aos sinais de exaustãoExaustão crônica não é “estar cansado” após um dia intenso — é um sinal de alerta. Fi...
17/02/2026

Fique atento aos sinais de exaustão

Exaustão crônica não é “estar cansado” após um dia intenso — é um sinal de alerta. Fique de olho quando colaboradores:

- Parecem cansados mesmo depois de descansar, com energia constantemente baixa e dificuldades de concentração;
- Apresentam irritabilidade, desmotivação ou afastamento emocional, como se nada mais os estimulasse;
- Relatam problemas de sono, dores de cabeça frequentes ou alterações no apetite;
- Cometem erros ou esquecem tarefas simples, resultado de esgotamento mental.

Identif**ar esses sinais cedo faz a diferença para prevenir um esgotamento mais grave.

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Medicina Ocupacional Passo Fundo - Grupo CMO Passo Fundo medicina do trabalho passo fundo medicina ocupacional passo fundo eSocial passo fundo segurança do trabalho passo fundo laudos ambientes de trabalho passo fundo

Cultura Prevencionista: O Segredo das Empresas que CrescemEmpresas que investem em uma cultura de prevenção constroem am...
13/02/2026

Cultura Prevencionista: O Segredo das Empresas que Crescem

Empresas que investem em uma cultura de prevenção constroem ambientes mais seguros, produtivos e organizados.

Quando a segurança faz parte da rotina, os colaboradores passam a agir com mais atenção, responsabilidade e cuidado com os processos. Isso reduz acidentes, afastamentos e retrabalho, além de melhorar o clima interno.

A prevenção não depende apenas de normas, mas de liderança, treinamentos constantes e comunicação clara.

Negócios que entendem isso conseguem crescer de forma sustentável e com menos riscos operacionais.
Entre em contato, nossa equipe está pronta para atender sua empresa.

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Mais Eficiência e Menos Preocupação com SST A rotina do empresário já é cheia de desafios e decisões importantes, e a ge...
11/02/2026

Mais Eficiência e Menos Preocupação com SST

A rotina do empresário já é cheia de desafios e decisões importantes, e a gestão de SST não pode ser mais um motivo de preocupação.

O Clube CMO oferece um modelo de gestão que garante acompanhamento técnico constante, controle de prazos e organização de documentos, reduzindo riscos de multas e falhas legais.

Com isso, sua empresa ganha mais eficiência operacional e mais tranquilidade para focar no crescimento do negócio, enquanto a parte técnica f**a sob responsabilidade de especialistas.

Tenha seu Plano de Saúde Ocupacional.

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VAGA ABERTA!Buscamos um profissional da área Administrativa para atuar em empresa de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)...
09/02/2026

VAGA ABERTA!

Buscamos um profissional da área Administrativa para atuar em empresa de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), com experiência no segmento, desempenhando um papel estratégico na gestão e supervisão da equipe de atendimento.
Esse(a) profissional será responsável por assegurar a correta execução dos processos operacionais, apoiar a gestão da área e atuar como referência técnica e comportamental para a equipe.

Principais responsabilidades:

- Realizar atendimento ao público (presencial, e-mail e WhatsApp corporativo);
- Gerenciar e realizar liberação de exames no sistema SOC;
- Acompanhar resultados de exames e garantir o retorno às empresas clientes;
- Organizar e manter arquivos digitais estruturados por empresa e colaborador;
- Realizar agendamentos de exames (admissional, demissional, troca de função e periódicos);
- Efetuar credenciamento e gestão de clínicas e parceiros;
- Realizar envio e acompanhamento dos eventos do e-Social;
- Supervisionar e organizar a rotina da equipe de atendimento;
- Administrar credenciamentos de terceiros;
- Apoiar e executar ações de prospecção comercial, quando necessário;
- Garantir a organização do ambiente de trabalho e o cumprimento dos processos internos.

Papel de liderança:

- Atuar como líder e supervisora da equipe administrativa/atendimento;
- Distribuir demandas, acompanhar prazos e resultados;
- Apoiar o desenvolvimento da equipe, garantindo padronização e qualidade no atendimento;
- Ser ponto de apoio entre equipe, gerência e áreas técnicas.

Perfil comportamental esperado:

-Proatividade e visão de processos;
- Organização e atenção a detalhes;
- Postura de liderança e tomada de decisão;
- Facilidade em lidar com pessoas e resolver conflitos;
- Colaboração.

Interessados encaminhar currículo para: rh@cmedicinaocupacional.com.br

Endereço

Avenida Brasil Leste 1190, Centro
Passo Fundo, RS
99050-144

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 07:30 - 12:00
13:30 - 18:00
Terça-feira 07:30 - 12:00
13:30 - 18:00
Quarta-feira 07:30 - 12:00
13:30 - 18:00
Quinta-feira 07:30 - 12:00
13:30 - 18:00
Sexta-feira 07:30 - 12:00
13:30 - 18:00

Telefone

+555433112491

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O Grupo CMO – Centro de Medicina Ocupacional é uma empresa especializada na área de Medicina do Trabalho, atuando com objetivo de estabelecer diretrizes e parâmetros mínimos para avaliação e acompanhamento da saúde dos trabalhadores através da realização de programas e exames complementares, fornecendo assim subsídios para a adoção de medidas que visem à prevenção bem como a conservação da saúde dos trabalhadores.

Conforme a NR-9 da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho, toda a empresa deve ter como responsabilidade o desenvolvimento do PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Com o objetivo de melhorar os níveis produtividade, de saúde e de qualidade de vida do trabalhador em seu ambiente de trabalho e social, o Grupo CMO oferecemos serviços de consultoria e assessoria para elaboração, implantação e acompanhamento das ações propostas em seu PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.Tratando-se de uma empresa comprometida com qualidade no trabalho e satisfação do cliente.

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