Labore Saúde Ocupacional

Labore Saúde Ocupacional Fundada em 1994, a LABORE SAÚDE OCUPACIONAL é especializada em prestar consultoria e serviços nas áreas de saúde ocupacional, higiene e segurança do trabalho.

⚠️ Assédio moral no trabalho é risco ocupacional — e deve ser tratado com seriedade.Assédio moral é caracterizado por co...
05/03/2026

⚠️ Assédio moral no trabalho é risco ocupacional — e deve ser tratado com seriedade.

Assédio moral é caracterizado por condutas repetitivas que expõem o trabalhador a situações humilhantes, constrangedoras ou abusivas, afetando sua dignidade e sua saúde emocional.

Comentários ofensivos, cobranças excessivas com exposição pública, isolamento intencional, ameaças veladas ou tratamento hostil são exemplos que não podem ser normalizados no ambiente corporativo.

Com a aplicação da NR-01, os riscos psicossociais passaram a integrar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Isso significa que situações como o assédio moral devem ser identificadas, avaliadas e prevenidas pela empresa.

🧠 Proteger a saúde mental também é cumprir a legislação.
📋 Promover um ambiente respeitoso é fortalecer a cultura organizacional.
🤝 Prevenir conflitos é investir na segurança e na produtividade.

➡ Conte com a Labore para apoiar sua empresa na adequação à NR-01 e na gestão dos riscos psicossociais.

📍 Rua Roberto Belisário Viana, 97, Centro – Pedro Leopoldo
📞 (31) 3661-1012
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🗣 Quando o colaborador sai de férias, mas continua respondendo mensagens, resolvendo pendências e “quebrando galhos”, al...
02/03/2026

🗣 Quando o colaborador sai de férias, mas continua respondendo mensagens, resolvendo pendências e “quebrando galhos”, algo está errado — não com ele, mas com a cultura da empresa.

A desconexão não é luxo. É parte do cuidado com a saúde emocional, da prevenção do estresse e da manutenção da performance a longo prazo.

Empresas que respeitam o descanso:

✔ reduzem adoecimento emocional
✔ diminuem erros e retrabalho
✔ fortalecem a confiança entre liderança e equipe
✔ têm profissionais que voltam mais produtivos — e não esgotados

Garantir a desconexão passa por decisões simples, mas firmes:

• alinhamento claro antes das férias
• substituições bem definidas
• líderes que dão o exemplo
• respeito real ao tempo de descanso

Cuidar das pessoas também é saber parar. E empresas maduras entendem que produtividade não se constrói na exaustão!

⚠️ Riscos Psicossociais na NR-01: sua empresa já está atenta a isso?Quando falamos em Segurança e Saúde no Trabalho, é c...
27/02/2026

⚠️ Riscos Psicossociais na NR-01: sua empresa já está atenta a isso?

Quando falamos em Segurança e Saúde no Trabalho, é comum pensar apenas em EPIs, laudos e normas técnicas. Mas a NR-01 ampliou esse olhar e trouxe um ponto essencial: os riscos psicossociais também precisam ser identificados e gerenciados.

🧠 Assédio
🧠 Falta de autonomia
🧠 Ausência de suporte
🧠 Cultura tóxica, conflitos e liderança autoritária
🧠 Jornada exaustiva
🧠 Ambiente hostil

Todos esses fatores impactam diretamente o bem-estar emocional dos colaboradores e podem comprometer a produtividade, aumentar afastamentos e elevar o risco de acidentes.

A partir da aplicação da NR-01 no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas devem incluir também esses aspectos no mapeamento e nas ações preventivas.

Cuidar da saúde mental é cumprir a norma, proteger pessoas e fortalecer o ambiente de trabalho.

➡ Conte com a Labore para estruturar a gestão dos riscos psicossociais na sua empresa.

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⚠️ Você sabe a diferença entre um médico do trabalho e um médico clínico comum? 🔹 O médico do trabalho é especializado n...
25/02/2026

⚠️ Você sabe a diferença entre um médico do trabalho e um médico clínico comum?

🔹 O médico do trabalho é especializado na saúde ocupacional, atua com foco na prevenção de doenças relacionadas à atividade profissional e no cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho.
⠀
👨‍⚕ Já o médico clínico cuida da saúde de forma geral, sem obrigatoriamente considerar os riscos do ambiente laboral.
⠀
✅ Empresas que contam com a atuação de médicos do trabalho, como os da equipe da Labore, conseguem identificar riscos, garantir laudos técnicos atualizados, realizar exames ocupacionais e contribuir diretamente para a saúde física, emocional e legal do time.

📌 Cuidar da saúde dos colaboradores é mais do que uma obrigação legal — é um compromisso com o bem-estar e a produtividade!

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😉 Comportamento seguro é a melhor forma de evitar acidentes e incidentes no dia a dia de uma empresa! 👉 Se sua equipe nã...
23/02/2026

😉 Comportamento seguro é a melhor forma de evitar acidentes e incidentes no dia a dia de uma empresa! 👉 Se sua equipe não está alinhada a esse valor tão importante, é hora de mudar isso (e nós vamos te ajudar)!

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😅 Se o ano só começa depois do Carnaval, agora é a hora: sua empresa está adequada às exigências sobre Saúde e Segurança...
20/02/2026

😅 Se o ano só começa depois do Carnaval, agora é a hora: sua empresa está adequada às exigências sobre Saúde e Segurança do Trabalho?

😉 Vamos te ajudar!

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🍷 O consumo excessivo de álcool afeta a saúde, a segurança e a produtividade no trabalho, aumentando os riscos de aciden...
18/02/2026

🍷 O consumo excessivo de álcool afeta a saúde, a segurança e a produtividade no trabalho, aumentando os riscos de acidentes e comprometendo o bem-estar dos colaboradores.

⚠️ No ambiente profissional, a falta de atenção e a perda de reflexos causadas pelo álcool podem colocar vidas em perigo. É fundamental que empresas promovam ações de conscientização e ofereçam suporte para quem precisa.

💡 A prevenção começa com informação. Cuidar da saúde é garantir um futuro mais seguro para todos. Se precisar de ajuda, procure orientação profissional.

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🎭 Aproveite o Carnaval com responsabilidade e segurança. A folia é um momento de alegria, mas cuidar da saúde e evitar e...
16/02/2026

🎭 Aproveite o Carnaval com responsabilidade e segurança. A folia é um momento de alegria, mas cuidar da saúde e evitar excessos faz toda a diferença para curtir sem preocupações.

🍹 Se beber, não dirija
💧 Hidrate-se bem
😴 Descanse antes de retomar o trabalho

O bem-estar vem sempre em primeiro lugar. Cuide-se e divirta-se com consciência!

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👉 Atenção para nosso horário de funcionamento para o recesso de Carnaval:- Segunda, terça e quarta-feira: não haverá fun...
13/02/2026

👉 Atenção para nosso horário de funcionamento para o recesso de Carnaval:

- Segunda, terça e quarta-feira: não haverá funcionamento
- Quinta-feira: funcionamento normal a partir das 7h

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🦺 Ambientes seguros são mais produtivos porque colaboradores saudáveis eprotegidos trabalham com mais eficiência, motiva...
11/02/2026

🦺 Ambientes seguros são mais produtivos porque colaboradores saudáveis e
protegidos trabalham com mais eficiência, motivação e qualidade. Investir em segurança do trabalho reduz riscos, previne acidentes e melhora o desempenho de
toda a equipe.

✅ Identificação e gestão de riscos
✅ Uso correto de EPIs
✅ Treinamentos e conscientização

A segurança deve ser uma prioridade diária. Cuide do seu time e veja a produtividade crescer!

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💜 Este mês é dedicado à conscientização sobre Lúpus, Fibromialgia e Alzheimer, doenças que não têm cura, mas podem ser c...
09/02/2026

💜 Este mês é dedicado à conscientização sobre Lúpus, Fibromialgia e Alzheimer, doenças que não têm cura, mas podem ser controladas com diagnóstico precoce e acompanhamento adequado.

👩‍⚕️ Prestar atenção aos sinais do corpo e buscar ajuda médica são passos essenciais para a qualidade de vida.

💡 No ambiente de trabalho, promover informações sobre essas condições também faz a diferença na inclusão e no bem-estar dos colaboradores.

😉 Na Labore, acreditamos que a saúde deve estar sempre em primeiro lugar. Cuide-se!

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🧠 NR-01 e Saúde Mental: um compromisso que ganha ainda mais força em 2026A NR-01 deixou claro que saúde e segurança no t...
06/02/2026

🧠 NR-01 e Saúde Mental: um compromisso que ganha ainda mais força em 2026

A NR-01 deixou claro que saúde e segurança no trabalho vão muito além dos riscos físicos. Fatores psicossociais como estresse, sobrecarga, assédio, relações interpessoais e clima organizacional também fazem parte da gestão de riscos e precisam ser identificados, avaliados e controlados.

Em 2026, essa atenção se torna ainda mais essencial. As empresas devem integrar a saúde física, mental e social ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, promovendo ambientes mais seguros, humanos e sustentáveis para os colaboradores.

✅ Mapear riscos psicossociais
✅ Implementar ações de prevenção e promoção da saúde
✅ Cumprir a NR-01 com responsabilidade e visão de futuro

Cuidar da saúde mental não é apenas uma exigência legal. É uma decisão estratégica que impacta diretamente o bem-estar, a produtividade e a longevidade do negócio.

➡ Conte com a Labore para aplicar a NR-01 de forma completa, responsável e alinhada às exigências de 2026.

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24 anos de Históra!

Desde sua fundação em 1994, a LABORE SAÚDE OCUPACIONAL vem aprimorando seus serviços, culminando com a obtenção da Certificação do Sistema de Garantia da Qualidade ISO 9001:2008 em 2009.

A LABORE foi a primeira empresa do seu ramo de atividade a obter esta Certificação em Minas Gerais, motivo de orgulho para todos nós da Empresa e também uma garantia para todos os nossos clientes em relação aos serviços contratados.

Com o objetivo de aprimorar nosso trabalho e agilizar o atendimento aos nossos clientes, hoje praticamente todos os exames oferecidos pela LABORE são realizados em sua sede própria, planejada e construída especificamente para esta finalidade. Todos os nossos profissionais e parceiros da área técnica são de nível técnico ou superior e possuem especialização e ampla experiência em sua área de atuação: Técnicos em Enfermagem, Técnicos em Segurança do Trabalho, Fonoaudiólogas, Psicólogas, Médicos Examinadores, Médicos do Trabalho.

A LABORE possui também convênio com as principais Clínicas da região, facilitando o acesso do trabalhador a qualquer especialidade médica, quando houver necessidade.