19/08/2025
Isso mesmo, segundo (American Institute of Stress, 2023) 63% dos funcionários relatam que o estresse no trabalho diminui sua produtividade.
Este dado, compilado pelo American Institute of Stress, vai além de um alerta sobre saúde ocupacional: é um indicador econômico crítico. Estima-se que o estresse custe às empresas americanas US$ 300 bilhões anuais devido a absenteísmo, turnover e queda de produtividade 14. No contexto global, depressão e ansiedade resultam em US$ 1 trilhão de perdas por ano em produtividade.
No Brasil só piora, pois o número chega a 67% dos profissionais afirmam que seu trabalho é impactado negativamente pelo estresse, e 47% das organizações globais identificam a comunicação ineficaz como agravante, Isso evidencia que o problema não é isolado – é estrutural.
Funcionários estressados têm 2,3 vezes mais chances de desenvolver burnout, e empresas com culturas tóxicas enfrentam rotatividade 21% a 51% maior.
🔍 O que esses números nos ensinam?
Estresse é um risco operacional: Equipes sobrecarregadas cometem mais erros, perdem foco…
Soluções existem: Empresas que adotam programas de QVT veem 25% de aumento na produtividade e 30% de redução no turnover. Práticas como feedback frequente, reconhecimento e flexibilidade são comprovadamente eficazes.
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📌 Resultados reais: Clientes que implementaram nossas soluções relataram queda de 30% em faltas e aumento de 25% no engajamento em 6 meses.
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