Clínica Médica Passo D'Areia

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A CMPA Medicina e Segurança do Trabalho é uma empresa que há mais de 10 anos presta serviços na área de segurança e medicina do trabalho. Quando iniciamos em 2002, éramos uma das clínicas pioneiras na qual havia todas as especialidades médicas de cunho social. Com o passar dos anos a clínica foi se especializando na área de medicina do trabalho e o que então antes era uma prestação de serviços, virou o carro-chefe da clínica. Ao longo desse período conquistamos a credibilidade e a confiança de centenas de clientes, devido à nossa busca pela excelência na prestação de serviços. Hoje possuímos uma expressiva carteira de clientes, até mesmo de outros estados como São Paulo. Por isso, preocupamo-nos em oferecer serviços que, além de atender às exigências da legislação, promovam a saúde e a segurança dos colaboradores da sua empresa. Hoje contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados. Médicos do trabalho, técnicas de enfermagem e técnico em segurança do trabalho.

Serviços: - Cardiologia: Consulta cardiológica particular e convênios. Também avaliação cardiológica ocupacional. - PCMSO (Programa de controle médico de saúde ocupacional): O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é regulamentado pela NR7, desde o ano de 1994, e estabelece o controle de saúde físico e mental do trabalhador, a partir da avaliação de suas atividades. Para que seja possível um eficiente controle médico, a legislação obriga o empregador a realizar os exames médicos admissionais, de mudança de função, de retorno ao trabalho e exames médicos periódicos. OBJETIVO: Monitorar exames laboratoriais e identificar precocemente qualquer problema que possa comprometer a saúde dos trabalhadores. OBRIGATORIEDADE: A elaboração e implementação do PCMSO é obrigatória para todos os empregadores que contratam trabalhadores para suas empresas. - Exames complementares: Eletrocardiograma (ECG); Eletroencefalograma (EEG); Audiometria Tonal e Vocal; Raio X de Tórax; Espirometria Ocupacional; Avaliação Cardiológica; Avaliação Oftalmológica; Avaliação Psicossocial; Acuidade Visual; Glicose; Gama GT; Ácido Hipúrico; Ácido Metil-Hipúrico; Hemograma com Plaquetas; Dentre outros exames de análises clínicas. - PPRA; O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é regulamentado pela NR9, desde o ano de 1994, e estabelece a todos os empregados e instituições a obrigação de promover ações com objetivo de preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores, por meio do reconhecimento, antecipação, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA é parte integrante de um conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) OBJETIVO DO PPRA: Estabelecer ações que garantam a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, considerando possíveis riscos nos ambientes de trabalho. RISCOS AMBIENTAIS: Os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes laborais que, em função de sua natureza, concentração, intensidade e tempo de exposição, podem causar danos à saúde dos trabalhadores. OBRIGATORIEDADE: A elaboração e implementação do PPRA é obrigatória para todos os empregadores que contratam trabalhadores para suas empresas. - A*O: Atestado de Saúde Ocupacional é um documento emitido por médico do trabalho para informar a empresa se o funcionário está apto ou inapto para a realização de suas funções dentro da empresa de acordo com os riscos ao qual este funcionário será exposto no exercício de suas funções. No A*O contém a identificação do trabalhador, os riscos aos quais ele estará exposto, e os procedimentos médicos que ele foi submetido. Ou seja, a empresa estará ciente da condição de saúde do trabalhador. O A*O pode ser emitido para os seguintes exames relacionados abaixo conforme o PCMSO: Admissional; Periódico; Troca ou Mudança de Função; Retorno ao Trabalho; Demissional; - Eletrocardiograma, eletroencefalograma, espirometria e exames laboratoriais.

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