19/09/2025
Cuidar da saúde mental no trabalho é cuidar de segurança, produtividade e bem‑estar. Ambientes com suporte emocional reduzem absenteísmo, previnem burnout e melhoram o clima organizacional — benefícios que impactam diretamente nos resultados, na retenção de talentos e na imagem da empresa no mercado.
Na SER, sabemos que a saúde mental dos colaboradores é essencial para um ambiente de trabalho produtivo e saudável. Por isso, oferecemos programas especializados em saúde mental, de prevenção e intervenção que promovem o bem-estar emocional no ambiente corporativo. Estes programas consistem em:
- Avaliação de riscos psicossociais: mapeamento de fatores de risco no ambiente e na rotina de trabalho para orientar ações preventivas.
- Palestras e workshops: conteúdos sobre estresse, gestão emocional, resiliência e prevenção de burnout, voltados para toda a equipe.
- Treinamentos para líderes: capacitação em escuta ativa, identificação precoce de sinais de sofrimento e encaminhamentos adequados.
- Atendimentos individuais e em grupo: intervenções psicológicas e acolhimento para colaboradores em diferentes níveis de necessidade.
- Planos de ação e acompanhamento: ações estruturadas para reduzir riscos, melhorar o clima e monitorar resultados ao longo do tempo.
Essas iniciativas podem ser contratadas separadamente, lembrando que também estão alinhadas com as exigências da NR‑1 e sua última atualização, que reforçam a responsabilidade do empregador na gestão de riscos e na proteção da saúde integral dos trabalhadores — incluindo aspectos psicossociais.
Implementar programas de saúde mental é, portanto, uma medida de conformidade legal e de gestão estratégica, que promove segurança e eficiência operacional.
Quer fortalecer o bem‑estar da sua equipe e cumprir as melhores práticas em saúde e segurança? Fale com a SER e conheça nossos programas. Invista na saúde mental — sua equipe agradece.