22/04/2026
Os números chamam atenção — mas o problema vai além deles. 📈
Os riscos psicossociais, como estresse, sobrecarga, pressão excessiva e ambientes organizacionais inadequados, têm impactado diretamente a saúde dos colaboradores e aumentado os afastamentos do trabalho.
Com a atualização da NR-1, esses fatores passaram a exigir identif**ação, avaliação e controle dentro do PGR, reforçando que saúde mental também é responsabilidade das empresas.
Ignorar esses sinais pode gerar prejuízos humanos, operacionais e legais. ⚠️
Por isso, auxiliamos sua empresa a estruturar a gestão desses riscos de forma preventiva, organizada e em conformidade com a legislação.
👉 Sua empresa está preparada para lidar com os riscos psicossociais?
Entre em contato conosco.