05/02/2026
Com a atualização da NR-1, as empresas passam a ter a obrigatoriedade de implementar um programa de saúde mental e emocional dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Isso inclui a prevenção de riscos psicossociais como estresse crônico, sobrecarga emocional e burnout, que hoje impactam diretamente a saúde das pessoas e os resultados das organizações.
Por meio de um programa de saúde mental feito sob medida, desenvolvo vivências e ações preventivas que promovem equilíbrio emocional, autocuidado, engajamento e ambientes de trabalho mais saudáveis em conformidade com a NR-1.
Esse trabalho já foi realizado na Let it Grow , uma empresa consciente que valoriza o cuidado com as pessoas, a convite da fundadora Ana Arruda , fortalecendo a cultura de bem-estar e prevenção.
Cuidar da saúde mental agora é lei. E, acima de tudo, é consciência. ✨
👉 Quer implementar esse programa na sua empresa? Me envie uma mensagem e vamos conversar.