03/12/2025
Ainda hoje, o estigma em torno do HIV/AIDS afasta talentos, afeta a saúde mental e compromete a inclusão no ambiente de trabalho.
O Dezembro Vermelho, é um convite para lembrar que respeito, acolhimento e informação são formas de cuidado e também fazem parte das boas práticas de Saúde Ocupacional.
Pessoas vivendo com HIV podem desempenhar suas funções normalmente, sem representar risco à equipe ou à empresa. O que compromete o ambiente de trabalho não é o vírus, mas a desinformação e o preconceito.
✅ Incentive a escuta empática.
✅ Evite discriminação.
✅ Promova ações educativas.
✅ Garanta sigilo e acolhimento nos processos ocupacionais.
Na Vital, acreditamos que cuidar da saúde no trabalho é também construir espaços mais humanos, conscientes e inclusivos.
Vamos falar sobre isso! Comente abaixo o que sua Organização tem feito para combater o preconceito.
