Vital Gestão em Saúde

Vital Gestão em Saúde A Vital Saúde é uma empresa especializada em Segurança do Trabalho na área da Saúde Ocupacional

A Vital Saúde é uma empresa especializada em Segurança do Trabalho na área da Saúde Ocupacional e Medicina Preventiva, mantém a sua empresa em conformidade com a Legislação Brasileira prestando consultoria e assessoria para:
PPP, PPRA, PCMSO, CIPA, PCMAT, LTCAT, PGR, ASO, ANALISE ERGONOMICA, TREINAMENTOS e outros itens necessários. Segurança do Trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Medicina do Trabalho ou Saúde Ocupacional é uma área da saúde que cuida especificamente da saúde do trabalhador, especialmente na prevenção e no tratamento de moléstias ocasionadas pelo próprio trabalho, como é o caso, por exemplo, da LER – Lesão do esforço repetitivo tão em voga ultimamente. A preocupação e o cuidado com a saúde e o bem estar dos trabalhadores é um assunto debatido no mundo inteiro, sendo a Organização Internacional do Trabalho o órgão agregador das políticas internacionais de saúde ocupacional. Atendimento: Avenida Rio Branco, 156 - Sala 815, Largo da Carioca.

🥦 O Dia Mundial da Alimentação é um lembrete de que o que colocamos no prato impacta diretamente nossa energia, humor e...
16/10/2025

🥦 O Dia Mundial da Alimentação é um lembrete de que o que colocamos no prato impacta diretamente nossa energia, humor e capacidade de foco.

No ambiente de trabalho, uma alimentação equilibrada não é apenas uma questão de saúde: é um fator de produtividade e prevenção de doenças ocupacionais, como fadiga, gastrite, obesidade e distúrbios metabólicos.

Programas corporativos de qualidade de vida, como os promovidos pela Vital Saúde Ocupacional, incentivam hábitos alimentares saudáveis, promovem ações educativas e criam um ambiente de cuidado que vai além do cumprimento das normas.

👉 Cuidar da saúde do trabalhador é o primeiro passo para construir empresas mais humanas, sustentáveis e produtivas.

Fale com nossos especialistas pelo link da bio e saiba qual a solução ideal para o seu negócio.

Casos recentes de intoxicação por bebidas adulteradas com metanol alertaram a sociedade sobre os efeitos graves dessa su...
15/10/2025

Casos recentes de intoxicação por bebidas adulteradas com metanol alertaram a sociedade sobre os efeitos graves dessa substância altamente tóxica. Mas o risco vai além do consumo.

No ambiente de trabalho, como oficinas, laboratórios e indústrias, o metanol pode estar presente em solventes e produtos químicos. Sua exposição ocorre por inalação, contato com a pele ou até ingestão acidental.

⚠️ Mesmo em pequenas quantidades, os efeitos podem ser graves e irreversíveis:
Dor de cabeça, náuseas, tontura
Irritação ocular e respiratória
Danos neurológicos e visuais
Em casos extremos, coma e óbito

Por isso, a prevenção no ambiente de trabalho exige mais que o cumprimento de normas:
✔️ Uso adequado de EPIs (luvas, máscaras com filtro para vapores orgânicos)
✔️ Ventilação eficiente no local de trabalho
✔️ Armazenamento seguro e sinalização clara
✔️ Treinamento contínuo da equipe

Na Vital Saúde Ocupacional, atuamos com foco na prevenção inteligente e eficaz.

Cumprir as normas é obrigação. Proteger vidas é Vital.

Fale com nossos especialistas pelo link da bio.

Hoje é dia de reconhecer o trabalho de quem atua diretamente na prevenção, reabilitação e promoção da saúde no ambiente ...
13/10/2025

Hoje é dia de reconhecer o trabalho de quem atua diretamente na prevenção, reabilitação e promoção da saúde no ambiente de trabalho.

Na Vital Saúde Ocupacional, os fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais são protagonistas em soluções que impactam diretamente a saúde e a produtividade das equipes.

Entre as principais frentes de atuação, estão:
✅ Ginástica Laboral
✅ Avaliação Ergonômica do Trabalho
✅ Blitz Postural
✅ Treinamentos e ações educativas

Essas soluções ajudam a reduzir afastamentos, prevenir doenças musculoesqueléticas e aumentar a produtividade das equipes.

Valorize profissionais que transformam o ambiente corporativo em um lugar mais saudável, funcional e produtivo.

Com a Vital, saúde ocupacional é movimento, prevenção e resultado.

É possível incentivar hábitos mais saudáveis e melhorar significativamente o bem-estar dos trabalhadores, com medidas ac...
11/10/2025

É possível incentivar hábitos mais saudáveis e melhorar significativamente o bem-estar dos trabalhadores, com medidas acessíveis e eficazes que sua empresa pode adotar.

✔️ Pausas ativas e ginástica laboral orientada
✔️ Incentivo à movimentação durante a jornada
✔️ Ações educativas sobre alimentação equilibrada e qualidade de vida
✔️ Adaptação dos postos de trabalho por meio de Avaliações Ergonômicas (AET)
✔️ Programas organizacionais de saúde ocupacional e bem-estar contínuo

Empresas que promovem ações preventivas contribuem diretamente para a redução do absenteísmo, o aumento da produtividade e a criação de ambientes mais saudáveis, acolhedores e eficientes

Na Vital Saúde Ocupacional, apoiamos empresas na construção de programas personalizados de saúde e ergonomia, com foco na prevenção e na promoção contínua da qualidade de vida no ambiente corporativo.

Cuidar da saúde mental é mais do que necessário. É um dever legal, humano e estratégico. Ambientes saudáveis não se con...
10/10/2025

Cuidar da saúde mental é mais do que necessário. É um dever legal, humano e estratégico.

Ambientes saudáveis não se constroem com ações pontuais. Eles dependem de programas estruturados, lideranças preparadas e uma cultura que acolhe e protege as pessoas.

A Lei 14.831/24 reforça a responsabilidade das empresas na promoção da saúde mental no trabalho. Isso exige iniciativas reais e contínuas, como:

✔️ Programas reais de saúde mental no ambiente de trabalho
✔️ Acesso a suporte psicológico e psiquiátrico
✔️ Conscientização constante com campanhas e treinamentos
✔️ Capacitação de lideranças e combate ao assédio
✔️ Avaliação periódica das ações implementadas
✔️ Incentivo ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Empresas que cuidam da saúde emocional dos seus times colhem mais produtividade, menos afastamentos e relações de trabalho mais humanas.

Na Vital Saúde Ocupacional, ajudamos organizações a transformar cuidado em prática com políticas efetivas, alinhadas à lei e à realidade de cada negócio.

🔵 Saúde mental não é luxo. É prioridade.



Na Vital, o reconhecimento aos Médicos do Trabalho, que cuidam de quem cuida, vai muito além de uma data. O Dia do Médic...
06/10/2025

Na Vital, o reconhecimento aos Médicos do Trabalho, que cuidam de quem cuida, vai muito além de uma data.

O Dia do Médico do Trabalho, celebrado em 4 de outubro, é uma oportunidade para reforçar nossa admiração e gratidão a esses profissionais que estão presentes em cada exame, orientação e ação que promovem saúde, bem-estar e segurança no ambiente laboral.

Esses especialistas são parte essencial da nossa missão de proteger vidas e construir ambientes de trabalho mais humanos e produtivos.

Parceiros incansáveis na prevenção, na escuta e na consolidação de uma cultura sólida de saúde ocupacional, os Médicos do Trabalho são fundamentais para o que fazemos — e para quem somos.

A todos que seguem fazendo a diferença todos os dias: o nosso muito obrigado.



🎀O mês de outubro nos convida a olhar com mais carinho para a saúde da mulher. Mas esse cuidado vai além da esfera pesso...
01/10/2025

🎀O mês de outubro nos convida a olhar com mais carinho para a saúde da mulher. Mas esse cuidado vai além da esfera pessoal. Ele precisa ser coletivo.

E é nesse ponto que as empresas têm um papel essencial: promover, apoiar e incentivar ações que cuidem de quem faz parte do dia a dia da organização.

Na Vital Saúde Ocupacional, acreditamos que cuidar da saúde das funcionárias é mais do que cumprir uma norma: é um compromisso com a vida.

O que sua empresa pode fazer?
◾ Incentivar e facilitar a realização de exames preventivos
◾ Promover campanhas internas de conscientização sobre o câncer de mama
◾ Oferecer apoio emocional e psicológico, criando um ambiente seguro e acolhedor
◾ Valorizar o autocuidado e o bem-estar físico e mental de cada colaboradora

Lembre-se: a prevenção salva vidas. E com informação, empatia e ações concretas, podemos transformar o ambiente de trabalho em um espaço onde cada mulher se sinta cuidada, protegida e valorizada.

Neste Outubro Rosa, abrace essa causa.

Nosso informativo exclusivo está na bio.

A revisão da NR-1 transformou totalmente a forma como a Segurança e Saúde do Trabalho (SST) deve ser gerida. Agora, o PG...
22/09/2025

A revisão da NR-1 transformou totalmente a forma como a Segurança e Saúde do Trabalho (SST) deve ser gerida. Agora, o PGR é obrigatório para quase todas as empresas, devendo contemplar todos os riscos ocupacionais, inclusive os psicossociais e ergonômicos.

O PGR deve ser dinâmico, atualizado sempre que houver mudanças e integrado ao PCMSO, formando um verdadeiro ciclo de prevenção e proteção à saúde.

🚨 Não cumprir com essas obrigações pode gerar multas, processos trabalhistas e até ações regressivas do INSS.

A boa notícia? Com a Vital Saúde Ocupacional, você garante uma gestão integrada, eficiente e legalmente segura, com profissionais qualificados e suporte completo em todo o Brasil.

✅ Gerencie riscos, proteja vidas e evite prejuízos.
Fale agora com um de nossos especialistas pelo link da bio e veja como podemos ajudar sua empresa a se adequar com agilidade, responsabilidade e eficiência.

Iniciativas simples, quando feitas com consistência, contribuem para um ambiente mais saudável, eficiente e responsável ...
21/09/2025

Iniciativas simples, quando feitas com consistência, contribuem para um ambiente mais saudável, eficiente e responsável com o planeta. Entre as ações que fazem a diferença, estão:

🍃 Reduzir o uso de papel e optar por documentos digitais;

🍃 Separar corretamente os resíduos e incentivar a coleta seletiva;

🍃 Desligar equipamentos e luzes ao sair dos ambientes;

🍃 Estimular o uso consciente da água;

🍃 Evitar descartáveis, dando preferência a materiais reutilizáveis;

🍃 Incentivar caronas, transporte coletivo ou bicicletas como meios de deslocamento.
A gestão ambiental nas empresas não depende apenas de grandes projetos, começa com escolhas conscientes feitas todos os dias por cada pessoa da equipe.

Na Vital, acreditamos que promover a saúde no trabalho também passa por cuidar do ambiente onde vivemos e trabalhamos. 🌱

E aí, quais dessas atitudes já fazem parte da sua rotina?



Pressão constante, sobrecarga, jornadas exaustivas, assédio moral, metas inatingíveis, insegurança emocional.Esses são e...
16/09/2025

Pressão constante, sobrecarga, jornadas exaustivas, assédio moral, metas inatingíveis, insegurança emocional.

Esses são exemplos de fatores psicossociais relacionados ao trabalho, que a partir de maio de 2026 terão gestão obrigatória por todas as empresas, conforme a atualização da NR-1.

📌 A nova redação da norma reconhece que fatores emocionais e organizacionais comprometem a saúde, a segurança e o desempenho dos trabalhadores — e precisam fazer parte da estratégia de SST.

Ignorar esses fatores pode causar adoecimento, afastamentos, queda de produtividade, passivos trabalhistas e danos à reputação da empresa.

A boa notícia é que sua empresa pode se antecipar, com o apoio técnico da Vital Saúde Ocupacional, nossa solução inclui:

✅ Diagnóstico técnico dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho
✅ Integração ao PGR e conformidade com a NR-1
✅ Planos de ação e indicadores personalizados ✅ Capacitações, treinamentos e suporte contínuo

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Ausências frequentes geram impactos silenciosos, e evitáveis.O absenteísmo representa uma das maiores fontes de prejuízo...
12/09/2025

Ausências frequentes geram impactos silenciosos, e evitáveis.

O absenteísmo representa uma das maiores fontes de prejuízo oculto nas empresas. Segundo a ABRH, ele pode chegar a comprometer até 3% da folha de pagamento, além de afetar diretamente produtividade, clima organizacional e saúde financeira.

Mas o que muitas empresas ainda não fazem é olhar para os dados.

📈 Com os relatórios certos, é possível identificar padrões, mapear riscos e atuar preventivamente. 📊 Índice de absenteísmo, tempo médio de afastamento, classificação por CID e muito mais: esses indicadores ajudam a transformar afastamentos em ações de melhoria.

Na Vital, oferecemos relatórios gerenciais completos que apoiam a tomada de decisão estratégica, com base em dados atualizados e confiáveis.

✅ Reduza custos
✅ Ganhe controle
✅ Fortaleça o bem-estar no ambiente de trabalho

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