28/11/2025
Você sabia que milhões de pessoas com diabetes estão ativas no mercado de trabalho e muitas ainda enfrentam barreiras? Com ajustes simples e uma comunicação respeitosa, as empresas podem criar ambientes mais humanos, produtivos e inclusivos.
Mensagens centrais:
• Garantir igualdade de oportunidades
• Criar espaços reservados para autocuidado
• Promover informação e workshops internos
• Estimular o apoio entre colegas
Não se trata apenas de saúde: é sobre respeito, bem-estar e pertencimento. Quando uma pessoa com diabetes se sente segura para cuidar de si, ela também se sente mais motivada para produzir, criar e colaborar.
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