28/02/2026
Candidato apto ou risco de afastamento em 6 meses? Como o RH deve avaliar sinais de LER/DORT no admissional. 🚨
No recrutamento e seleção, RHs e médicos examinadores enfrentam um desafio invisível: identificar se um candidato já apresenta sinais de LER/DORT. Sem ferramentas técnicas, a contratação vira uma aposta de alto risco sobre a saúde do colaborador e a estabilidade da operação.
Ignorar o histórico osteomuscular ou a falta de adaptação ergonômica da vaga é abrir as portas para o limbo previdenciário. Um erro no admissional pode resultar em afastamento precoce, aumento do FAP (Fator Acidentário de Prevenção) e passivos trabalhistas que drenam o caixa da empresa antes mesmo do fim da experiência.
A PLBrasil Health&Safety une a medicina do trabalho à estratégia de gestão. Com foco na NR-17, transformamos o exame admissional em uma barreira técnica de proteção, garantindo que a produtividade não seja interrompida por dores evitáveis.
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