PCM Higiene e Medicina do Trabalho

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A PCM está pronta para apoiar sua Empresa na elaboração de ações estratégicas para promoção do bem-estar físico e mental...
02/12/2025

A PCM está pronta para apoiar sua Empresa na elaboração de ações estratégicas para promoção do bem-estar físico e mental dos colaboradores.

Saúde e segurança do colaborador (SST) é um conjunto de medidas preventivas para proteger a integridade física e mental ...
30/11/2025

Saúde e segurança do colaborador (SST) é um conjunto de medidas preventivas para proteger a integridade física e mental dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. A SST envolve a identificação de riscos, a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável, e o cumprimento de normas como as leis trabalhistas e regulamentadoras.

Os exames ocupacionais, obrigatórios por lei, que buscam assegurar que a atividade laboral não interfere na saúde do tra...
15/11/2025

Os exames ocupacionais, obrigatórios por lei, que buscam assegurar que a atividade laboral não interfere na saúde do trabalhador são os exames : admissional, de Mudança de Risco, periódicos, de retorno ao trabalho e demissional.

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A Lei Federal 13.103 , mais conhecida como Lei do Caminhoneiro ou Lei do Motorista, obriga todos os condutores das categ...
13/11/2025

A Lei Federal 13.103 , mais conhecida como Lei do Caminhoneiro ou Lei do Motorista, obriga todos os condutores das categorias C, D e E a realizarem o exame toxicológico para CNH nas seguintes ocasiões:
- obtenção da Carteira Nacional de Habilitação – CNH, alteração de categoria da CNH, renovação da CNH e a cada 2 anos e 6 meses (segundo a nova lei federal nº 14.071/20.

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A NR-01 atualizada incluiu a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, exigindo que empresas identifiquem...
11/11/2025

A NR-01 atualizada incluiu a gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, exigindo que empresas identifiquem, avaliem e controlem fatores como estresse, assédio e sobrecarga. Esses riscos afetam a saúde mental dos colaboradores e podem levar a doenças como ansiedade, depressão e burnout. O não cumprimento das diretrizes pode resultar em penalidades, como multas e interdição da empresa. A PCM, desenvolveu uma metodologia para atuar nesta demanda . Não se estresse, nos procure que ajudamos sua Empresa a se adequar a esta nova obrigatoriedade.

Profissionais de segurança do trabalho são especialistas que atuam para garantir um ambiente de trabalho seguro, preveni...
06/11/2025

Profissionais de segurança do trabalho são especialistas que atuam para garantir um ambiente de trabalho seguro, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. A atuação dos profissionais ligados ao SESMT: Engenheiro de segurança do trabalho, Médico do Trabalho, Técnico de segurança do trabalho e Ergonomista envolve inspeções, elaboração de programas de prevenção, treinamento de equipes e fiscalização de normas e equipamentos de proteção.

Treinamento de saúde e segurança no trabalho (SST) são capacitações obrigatórias por lei para garantir um ambiente de tr...
04/11/2025

Treinamento de saúde e segurança no trabalho (SST) são capacitações obrigatórias por lei para garantir um ambiente de trabalho seguro, prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Eles se baseiam nas Normas Regulamentadoras (NRs) e incluem treinamentos iniciais, periódicos e eventuais, com conteúdos que vão desde noções básicas de segurança até a operação de equipamentos específicos e EPIs.

Novembro Azul é uma campanha internacional que busca conscientizar sobre a saúde masculina, com foco na prevenção e diag...
02/11/2025

Novembro Azul é uma campanha internacional que busca conscientizar sobre a saúde masculina, com foco na prevenção e diagnóstico precoce do câncer de próstata. O mês promove ações de conscientização sobre os cuidados de bem-estar para homens, incentivando a realização de exames preventivos como o toque retal e o PSA.

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EPI, ou Equipamento de Proteção Individual, são dispositivos de uso individual que protegem o trabalhador contra riscos ...
28/10/2025

EPI, ou Equipamento de Proteção Individual, são dispositivos de uso individual que protegem o trabalhador contra riscos à sua segurança e saúde no ambiente de trabalho. Eles são obrigatórios e devem ser fornecidos gratuitamente pelo empregador, de acordo com a Norma Regulamentadora 6 (NR 6), e são usados quando não é possível eliminar os riscos com medidas coletivas. Exemplos incluem capacetes, luvas, óculos de proteção, protetores auriculares e calçados de segurança.

Os exames complementares para trabalho são procedimentos médicos que avaliam a saúde do trabalhador em relação aos risco...
27/10/2025

Os exames complementares para trabalho são procedimentos médicos que avaliam a saúde do trabalhador em relação aos riscos específicos da sua função, sendo obrigatórios em diversos ca*os e definidos pelo Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO).

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A realização dos exames médicos ocupacionais não servem somente par atender às exigências da Consolidação das Leis do Tr...
26/10/2025

A realização dos exames médicos ocupacionais não servem somente par atender às exigências da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e das Normas Regulamentadoras (NRs), como a NR 7, que regulamenta o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO). Eles são importantes para Identificar e acompanhar riscos e doenças relacionadas ao trabalho, permitindo a adoção de medidas preventivas e para avaliar a aptidão para as atividades da sua função.

Exames ocupacionais são avaliações médicas obrigatórias para trabalhadores, realizadas em diferentes momentos do vínculo...
15/10/2025

Exames ocupacionais são avaliações médicas obrigatórias para trabalhadores, realizadas em diferentes momentos do vínculo empregatício (admissão, periodicamente, após afastamentos e demissão) para avaliar a aptidão física e mental para a função e detectar possíveis doenças relacionadas ao trabalho. Com o objetivo de preservar a saúde do trabalhador, eles são baseados em anamnese, exames físicos e complementares, conforme os riscos do ambiente laboral, e são fundamentais para o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras.

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