VERITAE Orientador Empresarial

VERITAE Orientador Empresarial Com esse produto, atendemos as sugestões de melhoria de atendimento, de forma simples e objetiva, para que o seu trabalho seja facilitado. Confira!

Informações e orientações com o objetivo de assegurar-lhes uma constante atualização da Legislação Trabalhista e Previdenciária, fornecendo-lhes meios preventivos para a execução de um trabalho seguro. Em 2001, quando uma equipe de profissionais reuniu seus objetivos voltados à consultoria e informações eletrônicas, nas áreas trabalhista e previdenciária, surgiu o VERITAE, como um periódico mensal, destinado à atualização permanente dos seus leitores. Desenvolvemos nosso trabalho de Informações e Orientações com o objetivo de assegurar-lhes além da atualização da Legislação Trabalhista e Previdenciária, instrumentos preventivos para a execução de um trabalho seguro. Atualmente, Assinantes VERITAE contam com Informações em Tempo Real, decorrentes de publicações oficiais de atos normativos, Notícias, Orientações e Edições Mensais VOE-VERITAE Orientador Empresarial, que contemplam: Informações sintetizadas das publicações oficiais, Orientações sobre assuntos Trabalhistas, Previdenciários ou de Segurança e Saúde no Trabalho, e ainda, Perguntas Mais Freqüentes em Consultoria e Jurisprudência. Desde 2002, através do nosso site, consolidamos nossas publicações e as Edições VOE mensais, integrando, também, a Legislação enviada em tempo real, Artigos e Matérias, a fim de facilitar suas pesquisas na área. O VERITAE Orientador Empresarial, como Organização, oferece ao mercado Soluções Empresariais em Consultoria, Publicações e Treinamentos. Desenvolve as melhores parcerias para atendimento às demandas do mercado globalizado e das instituições socialmente responsáveis. Nossa Equipe está sempre atenta e disposta a ouvi-los. Nosso desejo é que vocês não só estejam informados, mas, também, satisfeitos, por isso, sempre estaremos comprometidos com o melhor trabalho possível para que nossas informações sejam úteis para o seu dia a dia. Afinal, por vocês e com vocês, chegamos até aqui!

TRABALHO-PREVIDÊNCIA SOCIAL-Últimas Atualizações:Estética-Projeto de Lei 2717/19-Profissionais que Podem Atuar na Área-A...
10/11/2025

TRABALHO-PREVIDÊNCIA SOCIAL-Últimas Atualizações:

Estética-Projeto de Lei 2717/19-Profissionais que Podem Atuar na Área-Audiência-Discussão na Câmara dia 11.11.2025
https://lnkd.in/dHJeZXer

Licença-Paternidade-Licença de 20 Dias em Análise no Senado
https://lnkd.in/dQdwHyaz

Falência-Direitos Trabalhistas-Informações-Entrevista à Rádio TST 11 25
https://lnkd.in/dHKmaHwR

Benefícios por Incapacidade Decorrentes de Decisão Judicial-Implantação e Reativação-Procedimentos-Definição-Revogação da Portaria Dirben/INSS 46 23 Alterações na Portaria Conjunta Dirat/Dirben/PFE/INSS 02 20
https://lnkd.in/dVMuaeEq

Vale-Transporte-Obrigatoriedade-Informações
https://lnkd.in/dSPW4G_D

Férias-Pagamento em Atraso-Descumprimento de Lei-Penalidades-Informações
https://lnkd.in/da29u2g2

Médicos-Auditoria Médica-Regulamentação
https://lnkd.in/dcgRwG5Y

Áustria e Brasil-Acordo de Previdência Social-Aprovação do Texto
https://lnkd.in/dXNXmfpk

Pessoa Natural Usuária de Serviços Financeiros-Conta-Salário-Portabilidades Direitos-Disposições
https://lnkd.in/d2V_mbKV

Acesse todas as atualizações VERITAE:
https://lnkd.in/dSYkvZYE

Cursos e Treinamentos VERITAE
https://lnkd.in/dYRHrZQe

Soluções em Consultoria Empresarial nas Áreas Trabalhista e Previdenciária
https://lnkd.in/dGCkprEs

Dias 07 e 14/11
05/11/2025

Dias 07 e 14/11

ESA - OAB-RJ

05/11/2025
05/11/2025

Devedor em ação trabalhista era herdeiro de uma das frações, e sua mãe, coproprietária do imóvel, mora no local

05/11/2025

Você conhece o Visto Férias-Trabalho? Alemanha, Austrália, Coreia do Sul, França e Nova Zelândia recebem, por até um ano, jovens do 🇧🇷 que queiram conciliar turismo e trabalho para custear a viagem. Saiba mais: gov.br/mre/pt-br/assuntos/portal-consular/vistos/vistos-ferias-trabalho.

05/11/2025
05/11/2025
05/11/2025

ESA - OAB-RJ

05/11/2025
08/10/2025
08/10/2025
08/10/2025

A rotina de trabalho já é desafiadora e pode ser ainda mais exaustiva para quem precisa ficar em pé. Por isso, a CLT e o Ministério do Trabalho garantem não só o direito de descanso nessas situações como também a disponibilização obrigatória de assentos.

É dever do empregador assegurar que o trabalho em pé seja seguro e ergonômico, oferecendo assentos adequados em quantidade suficiente e promovendo condições que previnam sofrimento físico e doenças ocupacionais, conforme a NR-17.

Endereço

Rio De Janeiro, RJ
21941-607

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