Silvonei Sonntag

Silvonei Sonntag 🧠 Do caos à clareza emocional
🌱 Viva com propósito usando o Método 3R
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  ・・・Gerson de Melo Machado tinha 19 anos e foi diagnosticado com esquizofrenia. Há poucos dias, entrou na jaula de uma ...
02/12/2025


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Gerson de Melo Machado tinha 19 anos e foi diagnosticado com esquizofrenia. Há poucos dias, entrou na jaula de uma leoa em João Pessoa e foi morto pelo animal. Rejeitado pela família, ele tentava voltar à cadeia, onde se sentia “amparado”. O caso traz o problema da saúde mental ao primeiro plano. A rigor, nem o jovem Gerson e nem a leoa respondem conscientemente por seus atos.

Reflito sobre um ser humano doente e sem perspectivas de apoio vagando pela rua e um animal enjaulado para diversão do público. Haverá outros “gersons” perto da gente?

Os gritos daquele rapaz e os rugidos da leoa deveriam despertar a consciência dos chamados “equilibrados mentais” para o drama. Enjaular pessoas e animais não está resolvendo.

Quando alguém diz que “água morna não serve nem para fazer chá”, há um chamado silencioso à postura.Morna é a vida quand...
30/11/2025

Quando alguém diz que “água morna não serve nem para fazer chá”, há um chamado silencioso à postura.
Morna é a vida quando você evita o desconforto que te levaria ao próximo nível.
Morno é o comportamento de quem quer resultado, mas não quer rever padrões.
Morno é o diálogo de quem fala muito e se compromete pouco.

Na visão sistêmica, a mornidão acontece quando você não ocupa o seu lugar.
É como se internamente dissesse: “Eu não quero a responsabilidade que vem com o quente, mas também não quero a frieza que exige corte e decisão”.
F**a no meio. E o meio não sustenta nada.

No desenvolvimento humano, isso vira sintomas claros:

– Líder morno: não delega, não cobra, mas reclama do time.
– Relacionamento morno: ninguém fala o que sente, e quando fala, é tarde.
– Autoconhecimento morno: lê, consome conteúdo, mas não pratica nada.
– Vida morna: sempre “quase”, sempre “um dia”, sempre “no próximo ano”.

Água quente transforma.
Água fria desperta.
Água morna acomoda.

Se você quer construir algo sólido – no trabalho, no dinheiro, nos relacionamentos – precisa decidir qual temperatura vai sustentar.
E sustentar significa agir, não só entender.
Temperatura é postura, não é intenção.

O que na sua vida hoje está morno demais para gerar alguma transformação real?

Virtudes em Movimento. Baralho com 54 cartas para despertar a sabedoria interior que já está em você.A sabedoria não nas...
26/11/2025

Virtudes em Movimento. Baralho com 54 cartas para despertar a sabedoria interior que já está em você.
A sabedoria não nasce de respostas prontas, mas da coragem de olhar para dentro.

O workshop no Sesi mostrou o quanto a comunicação muda quando deixamos de reagir e passamos a nos responsabilizar.Quando...
26/11/2025

O workshop no Sesi mostrou o quanto a comunicação muda quando deixamos de reagir e passamos a nos responsabilizar.
Quando cada pessoa compreende como se sente valorizada e como valoriza o outro, a convivência deixa de ser tentativa e erro e passa a ser presença e intenção.

Equipes que conversam de forma adulta trabalham com mais clareza, pertencimento e confiança.

Workshop Linguagens de Valorização (Amor) e Mindset

Ser líder não é sobre provar que é capaz.É sobre despertar no outro a confiança de que ele também pode.Brilhar sozinho é...
22/11/2025

Ser líder não é sobre provar que é capaz.
É sobre despertar no outro a confiança de que ele também pode.

Brilhar sozinho é vaidade.
Fazer os outros crescerem é liderança.

Quando a liderança amadurece, ela deixa de ser palco e se torna ponte.
Ponte para autonomia, para responsabilidade, para decisões mais conscientes e relações mais saudáveis dentro das equipes.
E, quanto mais você desenvolve essa postura, mais percebe que liderar não é carregar pessoas, mas conduzi-las a se tornarem quem podem ser.

Em março de 2026 inicia o curso Decodificando Pessoas com Eneagrama, uma imersão para quem quer elevar seu nível de consciência, ler comportamentos com clareza e liderar de forma madura, precisa e humana.

Se você quer liderar sem sobrecarga, sem controlar tudo e sem apagar incêndios o tempo todo, esse é o caminho.

Qual é a parte da sua liderança que mais pede evolução neste momento?

Curso de Liderança “Decodificando Pessoas com Eneagrama”Liderar é, antes de tudo, saber ler pessoas.Quando você entende ...
21/11/2025

Curso de Liderança “Decodificando Pessoas com Eneagrama”

Liderar é, antes de tudo, saber ler pessoas.
Quando você entende o que move, fere, impulsiona e bloqueia cada perfil, a equipe flui, os conflitos diminuem e o resultado aparece.
E é exatamente isso que vamos trabalhar no Decodificando Pessoas com Eneagrama.

Serão quatro encontros presenciais em março:
13/03, 14/03, 27/03 e 28/03
Sextas das 19h às 22h
Sábados das 08h às 18h

Um treinamento completo para quem deseja liderar com consciência, comunicação assertiva e maturidade emocional, entendendo cada tipo de personalidade de forma prática e aplicável no dia a dia.

E, até 06 de dezembro, você garante algo que não vou repetir no próximo ano:

Comprou o curso de liderança, ganha gratuitamente
• O Curso Inicial de Eneagrama,
ou
• A Vivência de Instintos e Subtipos.

Um bônus que aprofunda sua leitura humana e fortalece sua capacidade de conduzir pessoas com segurança e clareza.

É uma oportunidade para líderes que desejam crescer sem deixar ninguém para trás — nem a si mesmos.

Como você poderia transformar sua liderança se entendesse, de verdade, quem está diante de você?

Toda exigência nasce de uma necessidade não reconhecida.Baralho com 54 cartasA ARTE DE FALAR COM O CORAÇÃO O que eu espe...
21/11/2025

Toda exigência nasce de uma necessidade não reconhecida.

Baralho com 54 cartas
A ARTE DE FALAR COM O CORAÇÃO

O que eu espero que o outro adivinhe, mas nunca verbalizo?

Dia da Consciência Negra. Um convite para lembrar, reparar, valorizar e transformar.O racismo não é um comportamento iso...
20/11/2025

Dia da Consciência Negra. Um convite para lembrar, reparar, valorizar e transformar.

O racismo não é um comportamento isolado de indivíduos. É uma estrutura que atravessa instituições, acessos, discursos e oportunidades. É uma forma de organizar a sociedade que beneficia uns e dificulta a vida de outros.

Assumir uma postura antirracista não é levantar uma bandeira momentânea. É reconhecer a estrutura e escolher agir para transformá-la.
Não se trata de um gesto simbólico, mas de uma prática diária que sustenta equidade, amplia possibilidades e protege a dignidade de todas as pessoas negras.

Ser antirracista é questionar narrativas que silenciam histórias.
É valorizar saberes, culturas, lideranças e produções intelectuais negras.
É rejeitar expressões, atitudes e decisões que reforçam desigualdade — e sustentar conversas difíceis quando necessário.

O antirracismo salva vidas, abre caminhos e constrói um futuro mais verdadeiro, plural e humano para todos.

A Consciência Negra é a decisão adulta de olhar para a realidade como ela é — e escolher transformá-la, não apenas com palavras, mas com postura.

Endereço

Rua João Krieger 140
Rio Do Sul, SC
89162172

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