Psico RH

23/11/2025

E eu que nem tenho kkkk

19/11/2025

Quando uma empresa declara falência, os contratos de trabalho são rescindidos, mas o pagamento de salários, férias, 13º, aviso prévio, FGTS e demais verbas trabalhistas continua sendo devido.

Se a empresa não fizer o pagamento por conta própria, o empregado deve entrar com processo na Justiça do Trabalho. Depois que o juiz ou juíza fizer os cálculos dos valores a receber, eles serão incluídos na fila de dívidas.

Durante o processo de falência, as dívidas trabalhistas têm prioridade de pagamento em relação à maioria das outras dívidas da empresa, no limite de 150 salários mínimos por trabalhador.

15/11/2025

O verdadeiro líder sabe a necessidade de cada um da sua equipe.

08/11/2025

19/05/2024

Você sabe o que é entrevista de desligamento?

13/05/2024

Dicas para trabalhar remotamente

03/04/2024

Concorda ou não?

Diz pra gente

27/02/2024

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15/10/2023

29/06/2023

Se controlem meu povo