JobMed - Saúde Ocupacional

JobMed - Saúde Ocupacional Saúde Ocupacional
Medicina e Segurança do Trabalho

JobMed, uma Clínica completa em Saúde Ocupacional.A saúde da equipe é o sucesso da empresa!Conte com a nossa equipe e ma...
17/07/2025

JobMed, uma Clínica completa em Saúde Ocupacional.

A saúde da equipe é o sucesso da empresa!

Conte com a nossa equipe e mantenha sua empresa sempre em conformidade com a legislação.

PCMSO - PGR - LTCAT - EXAMES - E-SOCIAL

Juntos, promovendo o bem-estar dos colaboradores da sua empresa!

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JobMed Saúde Ocupacional
Matriz: Av. Brasil, 14 - São José do Rio Pardo
Filial: Rua Capitão Gabriel, 166 - São Sebastião da Grama
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A JobMed Saúde Ocupacional tem filial em São Sebastião da Grama.Realizamos avaliação clínica e exames complementares de ...
15/07/2025

A JobMed Saúde Ocupacional tem filial em São Sebastião da Grama.
Realizamos avaliação clínica e exames complementares de saúde ocupacional todas as terças-feiras no endereço Rua Capitão Gabriel, 166 (Centro).
Agendamentos: (19) 99226-0607 📲

🩺 Equipe multidisciplinar especializada.
📄 Documentação completa e em conformidade.
⏱ Atendimento ágil: A*Os em até 24h.
💡 Orientação estratégica alinhada às normas regulamentadoras.

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💚 Abril Verde: prevenção é a base de um trabalho seguro e saudável!Este mês reforçamos a importância de cuidar da saúde ...
01/04/2025

💚 Abril Verde: prevenção é a base de um trabalho seguro e saudável!
Este mês reforçamos a importância de cuidar da saúde e segurança dos colaboradores de sua empresa, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.

A JobMed é parceira da sua empresa, minimizando os riscos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, preservando a integridade física e mental de seus colaboradores, cumprindo com a legislação de SST.

✅ Exames de Saúde Ocupacional.
✅ Gestão dos programas e documentos de SST.
✅ Gestão dos eventos de SST junto ao e-Social.
✅ Consultoria técnica alinhada às normas regulamentadoras.

A Saúde da Equipe, é o Sucesso da Empresa!

Acesse nosso site ou entre em contato para saber mais!
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10 PRINCIPAIS ERROS NO A*O E COMO EVITÁ-LOS.- Médico Coordenador Diferente do PCMSO- Ausência da Indicação de Aptidão- N...
10/02/2025

10 PRINCIPAIS ERROS NO A*O E COMO EVITÁ-LOS.

- Médico Coordenador Diferente do PCMSO
- Ausência da Indicação de Aptidão
- Não Contemplar os Exames Complementares Previstos no PCMSO
- Divergência nos Riscos Apresentados
- Ausência de informações do médico examinador e coordenador do PCMSO
- Assinatura e informações ilegíveis
- Não Atualizar o A*O Após Mudanças nos Riscos Ocupacionais
- Falta de Indicação do CNPJ ou CAEPF da Empresa
- Divergência entre Função e Setor
- Data do Exame Clínico Anterior à dos Exames Complementares

A JobMed Saúde Ocupacional está aqui para ajudar sua empresa adequada a legislação.

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✨ Sonhe, realize, voe alto! ✨ O novo ano é uma nova oportunidade para conquistar seus objetivos. 🚀💼 Juntos, seguimos con...
31/12/2024

✨ Sonhe, realize, voe alto! ✨ O novo ano é uma nova oportunidade para conquistar seus objetivos. 🚀💼 Juntos, seguimos construindo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. 🏠💪

#2025

🎄✨ Agradecemos pela confiança em cuidar da Saúde e Segurança da sua equipe ao longo do ano.Que esta época traga muita pa...
24/12/2024

🎄✨ Agradecemos pela confiança em cuidar da Saúde e Segurança da sua equipe ao longo do ano.
Que esta época traga muita paz, alegria e renovação! Feliz Natal! 🎅🎁

Feliz Natal e Sucesso em 2025

Juntos, seguimos construindo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

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📢 COMUNICADO - RECESSO FINAL DE ANONão haverá atendimento médico (Avaliações Clínicas/A*O),de 23/12/2024 a 06/01/2025Nes...
03/12/2024

📢 COMUNICADO - RECESSO FINAL DE ANO

Não haverá atendimento médico (Avaliações Clínicas/A*O),
de 23/12/2024 a 06/01/2025

Neste período, Atendimento normal para Exames Complementares e Toxicológicos

Avaliações Clínicas/A*O serão retomados dia 07/01/2025 (terça-feira)

EM DEZEMBRO:
Dias 24/12 e 31/12: Expediente até às 13h00
Atendimentos em S. S. da Grama: Dias 4 e 11

Feliz Natal e Sucesso em 2025

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Exames Toxicológicos: Novas Regras a partir de 1º de agosto de 2024.A Portaria MTE Nº 612/2024 trouxe mudanças important...
10/07/2024

Exames Toxicológicos: Novas Regras a partir de 1º de agosto de 2024.

A Portaria MTE Nº 612/2024 trouxe mudanças importantes em relação aos exames toxicológicos, que agora são reintegrados ao eSocial (evento S-2221) com novas exigências. Essas mudanças visam aumentar o rigor no monitoramento da saúde dos motoristas profissionais. A seguir, apresentamos um resumo das principais alterações e suas implicações.

Mudanças Principais:
- Início da Vigência: A Portaria entra em vigor em 1º de agosto de 2024, permitindo que as empresas se adaptem e que o eSocial atualize seus sistemas.
- Periodicidade dos Exames: Os exames toxicológicos devem ser realizados antes da admissão, periodicamente a cada 2 anos e 6 meses, e por ocasião do desligamento.
- Laboratórios Credenciados: Apenas laboratórios que atendem às exigências da ISO 17025 e estão credenciados pelo SENATRAN podem realizar os exames.
- Aproveitamento de Exames para CNH: Exames feitos para renovação da CNH podem ser utilizados para fins trabalhistas, desde que a empresa cubra os custos.
- Resultado Positivo: Em caso de resultado positivo em exame periódico, o empregador deve providenciar uma avaliação clínica, onde se houver confirmação de dependência química, poderá emitir CAT caso haja suspeita de origem ocupacional.

Obrigações dos Empregadores:
- Contratar motoristas profissionais para transporte rodoviário de passageiros e cargas.
- Realizar exames toxicológicos conforme a periodicidade estabelecida.
- Enviar as informações dos exames ao eSocial, independentemente do resultado.

Informações no eSocial:
- CPF do trabalhador, número de matrícula, data do exame, CNPJ do laboratório, código do exame, nome e CRM do médico responsável.

Integração ao PCMSO:
Os exames toxicológicos podem constar no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), mas não no Atestado de Saúde Ocupacional (A*O). Isso significa que, apesar de sua inclusão no PCMSO ser permitida, ele não pode ser utilizado para determinar a aptidão para admissão ou demissão.

Realização Randômica dos Exames:
- Exames devem ser realizados de forma randômica para garantir imparcialidade, testando todos os motoristas pelo menos uma vez a cada dois anos e seis meses.
- Motoristas afastados ou que realizaram exame pre-admissional recente nos últimos 60 dias são excluídos do sorteio.

Notificação e Realização dos Exames:
- Motoristas selecionados são notificados para realizar o exame em laboratórios credenciados, que devem emitir relatórios detalhados de cada sorteio e manter registros por cinco anos.

Uso dos Resultados e Avaliação Clínica:
- Resultados dos exames podem ser usados para múltiplos fins trabalhistas, desde que realizados nos últimos 60 dias. Em caso de resultado positivo, é necessária uma avaliação clínica para verificar a dependência química.

Conclusão
A reintrodução dos exames toxicológicos no eSocial pela Portaria MTE Nº 612/2024 reflete um esforço contínuo para melhorar a segurança e a saúde dos motoristas profissionais. Empresas e motoristas devem se preparar para essas mudanças, garantindo conformidade a partir de 1º de agosto de 2024.

A JobMed Saúde Ocupacional pode lhe auxiliar para as novas exigências legais, garantindo a saúde e a segurança dos motoristas profissionais.

Entre em contato conosco:
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Toda empresa com trabalhador formalizado via CLT, para estar em conformidade com a legislação, precisa ter os devidos do...
05/07/2024

Toda empresa com trabalhador formalizado via CLT, para estar em conformidade com a legislação, precisa ter os devidos documentos:

- Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) visa a melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas. Deve ser composto, no mínimo, por dois documentos:
- Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos, de modo a estabelecer a necessidade de medidas de prevenção;
- Plano de Ação, onde se estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos ocupacionais.

- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NRs.

- Atestado de Saúde Ocupacional (A*O)
É preciso que a empresa tenha o resultado de TODOS os exames requisitados na convocação.

- Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT)
Caracteriza a exposição a agentes nocivos à saúde, para reconhecimento de atividade exercida em condições especiais e, ao direito à aposentadoria especial.

- Laudo de Insalubridade e de Periculosidade
Fornece embasamento técnico ao departamento jurídico das empresas, por conta de processo trabalhista e subsídios ao Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT), responsável por indicar os agentes nocivos a qual o trabalhador é exposto.

Para saber mais e estar em conformidade com as NR’s e medidas de segurança no ambiente de trabalho, conte com a equipe da JobMed Saúde Ocupacional, estamos preparados para lhe auxiliar.

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Saúde ocupacional não é apenas sobre o bem-estar dos funcionários, mas também uma estratégia inteligente para redução de...
04/07/2024

Saúde ocupacional não é apenas sobre o bem-estar dos funcionários, mas também uma estratégia inteligente para redução de custos empresariais. Investir em ambientes de trabalho seguros e programas de prevenção de acidentes não só protege a equipe, mas também evita despesas com licenças médicas, indenizações e queda de produtividade. Priorize a saúde ocupacional e veja sua empresa prosperar com menos custos e mais eficiência.



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Proteção contra quedas: Medidas BásicasPara garantir sua segurança em altura, separamos algumas dicas essenciais!1️ - Us...
03/07/2024

Proteção contra quedas: Medidas Básicas

Para garantir sua segurança em altura, separamos algumas dicas essenciais!
1️ - Use sempre equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, como capacete e cinto de segurança.
2️ - Inspecione regularmente os equipamentos, garantindo sua integridade.
3️ - Mantenha áreas de trabalho limpas e organizadas para evitar tropeços.
4️ - Treine e eduque toda a equipe sobre os riscos e procedimentos de segurança.
5️ - Nunca subestime a importância de barreiras físicas ou corrimãos.

Seguindo estas medidas básicas, você estará protegido contra quedas e garantindo um ambiente de trabalho seguro! 👷‍♂️🚧



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Saúde e Segurança no Trabalho: A Chave para um Futuro SustentávelAs estatísticas são alarmantes: um acidente de trabalho...
02/07/2024

Saúde e Segurança no Trabalho: A Chave para um Futuro Sustentável

As estatísticas são alarmantes: um acidente de trabalho com óbito ocorre a cada 3 horas e 47 minutos, e a cada 51 segundos, um novo acidente é registrado. Em 2022, mais de 600 mil notificações de acidentes de trabalho foram reportadas ao INSS, e as doenças ocupacionais são as principais responsáveis por mortes no ambiente de trabalho.

Muitas pessoas acreditam que acidentes de trabalho se restringem a quedas ou fraturas, mas a realidade é diferente. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), 82% a 84% dos acidentes de trabalho são na verdade doenças ocupacionais. No Brasil, menos de 2% desses casos são notificados corretamente.

Com as novas normas regulamentadoras, todas as empresas devem gerenciar os riscos ocupacionais por meio do PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos). Atualmente, órgãos competentes têm maior capacidade de fiscalização, e o E-Social unificou todas as informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias em um único portal. Isso permite à Receita Federal cruzar dados e utilizar inteligência artificial para uma fiscalização mais eficiente.

A prevenção e a avaliação contínua dos riscos são fundamentais para um ambiente de trabalho seguro. A abordagem precisa ser proativa, enxergando o trabalhador como parte essencial da organização. A promoção da segurança no trabalho deve ser uma prioridade, pois o principal patrimônio de uma empresa é o trabalhador.

Na JobMed Saúde Ocupacional, acreditamos que investir na saúde e segurança dos colaboradores é garantir um futuro sustentável para todos. Cuide da sua equipe, ela é o coração da sua empresa!

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Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

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