O Coaching é uma metodologia para o desenvolvimento das capacidades humanas por meio de técnicas que estimulam e convidam a pessoa a qual passa pelo processo (Coachee), a buscar recursos internos para alcançar resultados estabelecidos, visando sempre alcançar o estado desejável (objetivo), à partir de um momento atual (hoje), sem aconselhamento, indução ou busca de perspectivas passadas. O Mentori
ng é uma técnica adotada para o direcionamento da pessoa que passa por esse processo, para alcançar seus objetivos por meio de mentorias e troca de experiências, que servirão de referencial para a tomada de decisão, com aconselhamento e direcionamento da pessoa que passa pelo processo. A Consultoria é uma técnica que, por meio de experiências vivenciadas e aprendizado, engloba uma gama de ferramentas para auxiliar o levantamento de informações para a correção, direcionamento e alcance de resultados para empresas.
