ABRH SP

ABRH SP A ABRH-SP possui atuação local e é afiliada à ABRH-Brasil, que reúne 22 seccionais nas mais importantes regiões do país.

Desde 1965, estamos presentes no segmento de Recursos Humanos com o objetivo de levar às pessoas inovação e tendências do setor, com propósito de auxiliar e valorizar as organizações e seus colaboradores na evolução da sociedade brasileira. Desvinculadas juridicamente e independentes, as seccionais são integradas na missão de promover o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências, assim como de colaborar com os poderes públicos e demais entidades nos assuntos referentes à sua área de atuação.

20/02/2026

O momento de conhecer os grandes vencedores do Prêmio Ser Humano 2025 está chegando! Esta é a sua última oportunidade de garantir um lugar no evento que celebra as práticas mais inspiradoras e o impacto real de quem transforma o RH em São Paulo. 🏆✨

🎤Dê o play no vídeo e confira o recado do JP Coutinho! Além de conduzir a nossa tarde de premiação, ele preparou uma palestra exclusiva: “O Novo RH na Era da Inteligência Artificial”.

📅 DETALHES DA CERIMÔNIA (VAGAS LIMITADAS):

Data: 25 de fevereiro de 2026 (quarta-feira)

Horário: 15h às 19h

Local: Teatro CIEE – São Paulo/SP

🎟️ GARANTA O SEU LUGAR AGORA:

Não fique de fora da maior celebração do RH paulista. Acesse o link:
🔗 bit.ly/cerimonia-premio-ser-humano-abrhsp

Associados ABRH-SP: R$ 150,00

Não associados: R$ 300,00

Sua presença é o que torna este reconhecimento verdadeiramente humano e inesquecível. Vamos juntos aplaudir quem faz a diferença!

Marcado pela diversão e alegria, o Carnaval serve como um lembrete da importância do equilíbrio entre trabalho, lazer e ...
17/02/2026

Marcado pela diversão e alegria, o Carnaval serve como um lembrete da importância do equilíbrio entre trabalho, lazer e bem-estar.

Que este período seja uma oportunidade para desacelerar e aproveitar da sua forma, retornando às atividades com mais leveza e energia.

Um ótimo Carnaval a todos! 🎉

12/02/2026

𝑶 𝒒𝒖𝒆 𝒂 𝒄𝒖𝒍𝒊𝒏𝒂́𝒓𝒊𝒂 𝒆 𝒂 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒂̃𝒐 𝒅𝒆 𝑷𝒆𝒔𝒔𝒐𝒂𝒔 𝒕𝒆̂𝒎 𝒆𝒎 𝒄𝒐𝒎𝒖𝒎? 𝑴𝒂𝒊𝒔 𝒅𝒐 𝒒𝒖𝒆 𝒊𝒎𝒂𝒈𝒊𝒏𝒂𝒎𝒐𝒔.🍝✨

O Evento de Abertura dos Grupos de Estudos da ABRH-SP, sediada na Faculdade Einstein, transcendeu a formalidade técnica para tornar-se uma verdadeira experiência sensorial e interdisciplinar. Através da figura de Salvatore Basilico — magistralmente interpretado por Roberto Caruso —, fomos convidados a uma reflexão de forma divertida e lúdica, sobre como “temperamos” a gestão do capital humano.

Neste cenário, a Comunicação Consciente emergiu não apenas como uma ferramenta, mas como o maior ativo de um líder. Sob as lentes da neurociência, fomos recordados de que o cérebro, em sua complexidade, primeiro sente para somente depois processar o pensamento. Degustar o benefício da escuta ativa é, portanto, um exercício de acolhimento e empatia.

Destaques para levar na bagagem:

✅ 𝐌.𝐄.𝐃.𝐎. = 𝐌𝐞𝐮 𝐄𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐃𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚 𝐎𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬.
Fragmentar o medo é o seara desarmar a insegurança e abrir caminhos.

✅ Conversas Corajosas:
Ecoando as palavras de Salvatore: “Uma conversa difícil pode eclodir algo fantástico”. Assim como a pérola, que exige maturação e o enfrentamento da aspereza para se tornar joia, a evolução organizacional nasce de diálogos autênticos. 🐚✨

A excelência do encontro foi selada pela presença da nossa presidente, Lia Aere, que em uma fala contundente reiterou a educação como o pilar fundamental para a transformação do RH.

A viabilização deste evento contaram com o olhar atento de Karen Monterlei, Gerente de Conhecimento e Aprendizagem da ABRH-SP, cuja organização foi fundamental para o sucesso da jornada. Além do reconhecimento às facilitadoras Katia Zuffo, Cibele Arnaldi e Fátima Farias, pela condução impecável e pela maestria com que orquestraram cada etapa deste diálogo.

Que saibamos transformar contingências em oportunidades e diálogos áridos em pérolas de sabedoria. 🐚✨

Saiba mais: https://abrhsp.org.br/projetos/grupos-de-estudos/

11/02/2026

𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐀𝐛𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐚: 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐮𝐝𝐨𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔 |✨𝐂𝐨𝐧𝐡𝐞𝐜𝐞𝐫, 𝐬𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫!✨

Damos o play nos Grupos de Estudos 2026(1° Quadrimestre) com um encontro que uniu leveza e profundidade técnica. No espaço de pós-graduação da Einstein na Av.Paulista, vivenciamos como o comportamento e a comunicação são as chaves para revolucionar o ambiente corporativo e construir culturas verdadeiramente humanas e sustentáveis.

🎤 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝𝐨 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥
Contamos com a presença inspiradora de Roberto Caruso, comunicólogo, pesquisador com mais de 30 anos de estrada e criador da metodologia GOB. Ele nos mostrou que a transformação organizacional passa, obrigatoriamente, por conexões reais e pelo prazer de aprender.

🌎 𝐂𝐨𝐧𝐞𝐱𝐚̃𝐨 𝐬𝐞𝐦 𝐋𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐬
O formato híbrido permitiu uma troca riquíssima! Tivemos participantes de diversas regiões do Brasil e até do exterior, provando que o conhecimento da ABRH-SP é acessível onde quer que você esteja.

💬 𝑶 𝒒𝒖𝒆 𝒅𝒊𝒛𝒆𝒎 𝒏𝒐𝒔𝒔𝒐𝒔 𝒂𝒔𝒔𝒐𝒄𝒊𝒂𝒅𝒐𝒔:
As palavras Sinergia, Conhecimento e Valor ditaram o tom dos depoimentos de quem esteve lá:

▪️Jaqueline Cavalcante (Beeguide)

▪️Matheus Carvalho (Hospital Israelita Albert Einstein)

▪️Paloma Gomes Vigiano (Hospital Israelita Albert Einstein)

Eles compartilharam suas impressões e o valor imediato que levam para suas trajetórias profissionais.

𝐕𝐞𝐧𝐡𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐣𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐨!

Os Grupos de Estudos são o coração da nossa produção de conhecimento.
Quer estar entre os melhores e evoluir sua carreira?

🔗 Torne-se associado e participe: abrhsp.org.br/projetos/grupos-de-estudos/

𝐀𝐫𝐭𝐢𝐠𝐨 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐮𝐝𝐨𝐬 | 𝐀𝐧𝐭𝐢𝐟𝐫𝐚́𝐠𝐢𝐥Em um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo, não basta resistir às crises , é ...
05/02/2026

𝐀𝐫𝐭𝐢𝐠𝐨 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐮𝐝𝐨𝐬 | 𝐀𝐧𝐭𝐢𝐟𝐫𝐚́𝐠𝐢𝐥

Em um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo, não basta resistir às crises , é preciso aprender com elas e sair mais forte. O conceito de antifragilidade, desenvolvido por Nassim Taleb, propõe exatamente isso: transformar choques, erros e incertezas em fontes de aprendizado, inovação e evolução sustentável.

Este artigo aprofunda os pressupostos da antifragilidade e provoca uma revisão das lógicas tradicionais de gestão, como a busca excessiva por estabilidade, eficiência extrema e controle.

No contexto de RH, liderança e coaching, a antifragilidade convida à construção de culturas que acolhem o erro de teste, desenvolvem autorregulação emocional, ampliam repertórios cognitivos e preparam pessoas e organizações para prosperar em meio ao imprevisível com ética, consciência e impacto real.

✍️ Grupo de Estudos: Gestão de Mudanças – Novas Abordagens
Autores: Paulo Matui | Marco Antonio Fernandes Cardoso

🔗 Acesse o artigo completo: https://abrhsp.org.br/artigos-grupos-de-estudos/antifragil/

🔗Participe dos Grupos de Estudos, acesse e saiba mais (Inscrições Abertas): https://abrhsp.org.br/projetos/grupos-de-estudos/

A saudade é um sentimento que atravessa histórias, pessoas e momentos. Ela nos conecta às experiências que ajudaram a mo...
30/01/2026

A saudade é um sentimento que atravessa histórias, pessoas e momentos. Ela nos conecta às experiências que ajudaram a moldar quem somos hoje.

No Dia da Saudade, f**a o convite para reconhecer esse sentimento com acolhimento, entendendo que as emoções fazem parte da vida e também do ambiente de trabalho.

Organizações mais humanas começam pelo reconhecimento das emoções que nos conectam. ❤️

𝐀𝐫𝐭𝐢𝐠𝐨 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐮𝐝𝐨𝐬 | 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢́𝐛𝐫𝐢𝐨 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞 𝐨 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥: 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐨 𝐁𝐏 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐠𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐚 𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐨 𝐧...
29/01/2026

𝐀𝐫𝐭𝐢𝐠𝐨 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐮𝐝𝐨𝐬 | 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢́𝐛𝐫𝐢𝐨 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞 𝐨 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥: 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐨 𝐁𝐏 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐠𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐚 𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐨 𝐧𝐞𝐠𝐨́𝐜𝐢𝐨

Na era da Inteligência Artificial, o papel do HR Business Partner nunca foi tão estratégico e, ao mesmo tempo, tão desafiador. Entre demandas operacionais, urgências do dia a dia e a pressão por resultados, o BP corre o risco de ser percebido apenas como executor, quando seu verdadeiro valor está na leitura de cenários, no uso de dados e na influência sobre decisões estratégicas.

Este artigo propõe uma reflexão profunda sobre o paradoxo do papel do BP e aponta caminhos para equilibrar o consultivo e o operacional. A IA surge como aliada ao automatizar atividades transacionais e liberar tempo para aquilo que realmente importa: antecipar problemas, provocar reflexões, fortalecer a cultura e gerar impacto real no negócio.

Mais do que volume de entregas, o futuro do BP será medido pela capacidade de transformar dados em insights, conectar pessoas, tecnologia e estratégia, e apoiar líderes na tomada de decisões sustentáveis.

✍️ Artigo Coletivo – Grupo de Estudos ABRH-SP
Autores: Adriana Ruffo Anspach | Ana Paula Maximiniano de Amorim | Fabricio dos Santos Senario

🔗 Leia o artigo completo: https://abrhsp.org.br/artigos-grupos-de-estudos/

29/01/2026

𝐂𝐚𝐧𝐬𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐦 𝐑𝐇 𝐟𝐨𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐚𝐩𝐞𝐧𝐚𝐬 𝐞𝐦 𝐚𝐩𝐚𝐠𝐚𝐫 𝐢𝐧𝐜𝐞̂𝐧𝐝𝐢𝐨𝐬?

O Webinar RH do Zero foi criado com um propósito claro: tirar você do operacional reativo e te colocar no centro das decisões estratégicas. Por isso, oferecemos encontros mensais e materiais densos para quem está estruturando a área.

{ ❓𝐏𝐞𝐫𝐠𝐮𝐧𝐭𝐚 𝐝𝐨 𝐌𝐞̂𝐬 }

Todo mês, traremos uma provocação para tirar o seu RH do automático. A deste mês é vital:
“𝗖𝗼𝗺 𝗮 𝗿𝗲𝘁𝗼𝗺𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹, 𝘀𝘂𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗱𝗮 𝘀𝗮𝘂́𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗲𝘀𝘀𝗼𝗮𝘀 𝗼𝘂 𝗼 𝗳𝗼𝗰𝗼 𝗮𝗶𝗻𝗱𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗮𝗽𝗲𝗻𝗮𝘀 𝗲𝗺 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰̧𝗮?”

Queremos ouvir a sua realidade. O que é prioridade por aí hoje? 💬 Responda aqui nos comentários ou participe da nossa caixinha de perguntas nos Stories!

👉 QUER SABER MAIS? Assista ao vídeo completo e entenda por que decidimos abrir o jogo sobre a estruturação de departamentos do absoluto zero.

📺SÉRIE DISPONÍVEL NO YOUTUBE: Já temos uma biblioteca de conteúdos densos esperando por você para maratonar: https://bit.ly/playlist-rhdozero

📘 BÔNUS: Baixe o nosso Ebook e tenha o guia prático em suas mãos: https://conteudo.abrhsp.org.br/rh-do-zero-ebook-e-calendario

26/01/2026

Visão de futuro: Workshop de Presidentes das Seccionais ABRH Brasil. 🚀🇧🇷

Vivemos dois dias de imersão total com as lideranças de todo o país. O propósito foi claro: fortalecer a nossa rede através da escuta ativa e da troca real de experiências.

O que aconteceu no encontro:

Ecossistema de Projetos: Cada seccional apresentou seus melhores projetos, compartilhando resultados e aprendizados que inspiram novas soluções.

Construção Coletiva: Através de dinâmicas de reflexão e escolha, selecionamos as iniciativas com maior potencial de escala para serem aplicadas em escala nacional.

Visão de Futuro: Uma construção integrada que respeita as particularidades regionais, mas foca em uma entrega única de valor para o RH brasileiro.

Mais do que planejar, esse encontro selou o nosso compromisso: 💙 Somos mais fortes no B.

Quando trabalhamos juntos, o impacto da ABRH Brasil se torna exponencial.

Seguimos integrados, fortes e prontos para os desafios de 2026!

São Paulo completa mais um ano de uma história plural, inovadora e movida pelo trabalho de milhões de pessoas que movime...
25/01/2026

São Paulo completa mais um ano de uma história plural, inovadora e movida pelo trabalho de milhões de pessoas que movimentam a cidade todos os dias.

Hoje, celebramos a força de São Paulo e de cada um que contribui para tornar a cidade um espaço de desenvolvimento, trabalho e futuro. 🏙️💙

O início do ano nos inspira a redefinir rotas e planejar o futuro. Mas, antes de qualquer meta, é necessário olhar para ...
22/01/2026

O início do ano nos inspira a redefinir rotas e planejar o futuro. Mas, antes de qualquer meta, é necessário olhar para dentro. O Janeiro Branco nos lembra da importância de cuidar da saúde mental e emocional. 🤍

No contexto do trabalho, esse cuidado se reflete em escuta ativa, empatia e ambientes que valorizam o bem-estar das pessoas. Lideranças atentas e uma cultura de respeito fazem toda a diferença no dia a dia organizacional.

Falar sobre saúde mental é um passo fundamental para fortalecer pessoas e organizações. Que este seja um ano de mais diálogos e equilíbrio no trabalho. ✨🧘

Endereço

Avenida Luiz Carlos Berrini, 1297 Cj 92
São Paulo, SP
04571010

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

Telefone

+551151120600

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