Geremed Ocupacional

12/02/2026

de um momento que reforça aquilo que acreditamos todos os dias.

Em janeiro, estivemos juntos falando sobre saúde mental, escuta, acolhimento e responsabilidade nas empresas. O Janeiro Branco não é só uma campanha, é um convite contínuo para cuidar de pessoas de forma séria e responsável.

Porque saúde ocupacional também passa pela mente, pelas relações e pelo ambiente de trabalho.
Seguimos promovendo ações que fortalecem o cuidado, a prevenção e o bem-estar nas empresas.

02/02/2026

| NR-16 Atualizada: o que empresas precisam saber sobre periculosidade no uso de motocicletas no trabalho

Uma das principais mudanças refere-se à forma como o uso de motocicletas como ferramenta de trabalho é considerado para fins de adicional de periculosidade. Quer saber mais? Acesse nosso blog, link na bio.

30/01/2026

Mais praticidade, menos deslocamento e mais cuidado com seus colaboradores.
Realize exames clínicos e complementares direto na sua empresa e evite desgastes operacionais.
Cuidar também é facilitar.

29/01/2026

Atenção empresas! Evite irregularidades em Saúde e Segurança do Trabalho, conte com a Geremed e organize a documentação.

26/01/2026

O trabalho em altura exige atenção redobrada, preparo técnico e responsabilidade em cada etapa da operação.

A NR 35 estabelece medidas essenciais para prevenir acidentes, proteger vidas e garantir que as atividades sejam realizadas com segurança.
Treinamentos adequados, uso correto de EPIs e procedimentos bem definidos fazem toda a diferença no dia a dia.
Segurança não é opção, é compromisso com as pessoas.

22/01/2026

Investir em Saúde e Segurança do Trabalho é investir em pessoas, sustentabilidade e no futuro da empresa.

Quando a SST é tratada como prioridade, os resultados aparecem: menos afastamentos, mais produtividade, redução de passivos trabalhistas e um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Além de atender às exigências legais, a SST fortalece a cultura organizacional, melhora o clima interno e valoriza quem faz a empresa acontecer todos os dias.
Compartilhe com o RH e leve essa reflexão para a sua empresa.

20/01/2026

🛵 Portaria MTE 2.021/2025 aprovou o Anexo V da NR-16, que define quando o uso de motocicleta no trabalho caracteriza periculosidade.
A norma estabelece critérios objetivos, garante mais segurança jurídica e reforça o direito ao adicional de 30% para quem usa moto de forma habitual em vias públicas.

Entre ele em contato com a Geremed e descubra como podemos ajudar a sua empresa!

15/01/2026

Os afastamentos por acidentes de trabalho impactam diretamente a rotina da empresa, aumentam custos e, principalmente, afetam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

Por trás de cada número, existem pessoas, equipes e processos que precisam ser cuidados.
Investir em Saúde e Segurança do Trabalho é agir de forma preventiva, reduzir riscos e promover ambientes mais seguros e saudáveis.

Nós ajudamos sua empresa a fortalecer a SST, prevenir acidentes e diminuir afastamentos com soluções completas e responsáveis.

14/01/2026

As multas relacionadas à SST são consideradas de alto risco e podem gerar impactos significativos para a empresa, afetando custos, operação e até a reputação do negócio.

Manter o eSocial em dia vai muito além do envio de informações: envolve organização, gestão correta de documentos, programas atualizados e cumprimento das obrigações legais.

Evitar problemas começa com planejamento, informação e apoio especializado.

Conte com a nossa equipe para garantir conformidade, segurança e tranquilidade para sua empresa.

05/01/2026

Há 28 anos, a Geremed cuida de pessoas, histórias e trajetórias.

Uma caminhada construída com confiança, escuta, parceria e muito compromisso com a saúde e a segurança no trabalho.

Crescemos, evoluímos e nos transformamos ao longo do tempo, mas sem perder aquilo que sempre nos guiou: o cuidado genuíno com cada empresa e cada colaborador que confia no nosso trabalho.

Celebramos esse aniversário com o coração cheio de gratidão por todos que fazem parte dessa história, colaboradores, parceiros e clientes.

Que venham muitos outros anos de cuidado, evolução e conexões verdadeiras. 💙

02/01/2026

Cuidar da saúde mental no trabalho é mais do que uma ação pontual: é um compromisso diário com pessoas, segurança e qualidade de vida.
Empresas que promovem bem-estar constroem ambientes mais produtivos, humanos e seguros.
Janeiro Branco é um convite à conscientização e ao cuidado contínuo. 🤍

31/12/2025