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Sglobal Assessoria e Consultoria

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Brasil
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Sglobal Assessoria e Consultoria em segurança do trabalho, medicina ocupacional e segurança de alimentos/nutrição.

26/07/2022

Dependendo do tipo de acidente de trabalho, a empresa pode sofrer multas e encargos. Além disso, pode somar os gastos com o afastamento e com a substituição do funcionário. Por vezes, é preciso contratar uma nova pessoa ou terceirizar o serviço.

Isso sem falar dos custos maiores. Isso pois sabemos que acidentes no trabalho podem trazer mudanças nas vidas e atividades dos acidentados. Assim como impactos familiares, diminuição da qualidade de vida e até a morte.

A segurança do trabalho e a redução de custos se relacionam na medida em que quanto mais protegido e coerente com a lei a sua empresa é, mais a equipe f**a resguardada de ocorrências e problemas.

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19/07/2022

O processo de eSocial para empresas já começou e não é recente. Desde janeiro de 2018 o uso do sistema é obrigatório, sendo seu principal objetivo unif**ar a entrega das informações em tempo hábil e seguro, a fim de não causar problemas às empresas.

Saiba como cumprir o exigido das tabelas S-2210, S-2220 e S-2240:

➡S-2210 (CAT): a geração e transmissão deve ocorrer exclusivamente por um software habilitado que seja capaz de gerar o XML com os dados definidos nos layouts do eSocial e que também esteja apto para assinar digitalmente com uso de certif**ado digital do empregador esse arquivo eletrônico e transmitir via webservices para o portal do governo.
➡ S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador): o Manual de Orientação do eSocial - MOS, traz alguns detalhes importantes sobre o envio do A*O no eSocial.
➡S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos): através dele serão prestadas informações sobre as condições ambientais de trabalho de cada colaborador.

Evite problemas na entrega das informações ao eSocial, inconsistências e autuações, fale com um especialista e gerencie todas as informações de forma segura, rápida e eficiente!

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15/07/2022

Que tal ser o Técnico de Segurança do Trabalho da SGlobal?

Conheça os requisitos⤵

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✅Curso técnico de especialização em segurança do trabalho
✅Conhecimento das normas e padrões legais

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Estamos ansiosos para te conhecer!

14/07/2022

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional.

A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

Em caso de óbito, a comunicação deverá ser imediata.

💡Para sua comodidade, o INSS permite o Registro da CAT de forma online, desde que preenchido todos os campos obrigatórios. O sistema também permite gerar o formulário da CAT em branco para, em último caso, ser preenchido de forma manual.

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05/07/2022

A má alimentação é uma das principais causas de doenças. Sem a nutrição essencial, o corpo humano não recebe as energias que precisa para manter sua saúde.

E isso tem grande impacto, ainda, nos níveis de disposição e produtividade. Veja agora os benefícios da consultoria em nutrição pode trazer seus funcionários:

1⃣Saber compor melhor os ingredientes da nutrição
2⃣Conquistar mais bem-estar
3⃣Evitar doenças e desgastes

Esse tipo de atendimento deve ser personalizado, levando em consideração a idade, os fatores genéticos, o peso, as patologias e alergias, o tipo de rotina e os hábitos alimentares de cada pessoa. Saber o histórico do paciente é importante a fim de que as orientações e combinações de alimentos funcionem adequadamente.

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28/06/2022

Tenha agora um conteúdo de valor e interativo, proporcionado por profissionais habilitados e com uma vasta experiência na área da saúde e da segurança no trabalho.
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✅Todas as formações são regulamentadas e certif**adas, de acordo com NT 54 2018 do MTE/SIT

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22/06/2022

Os cuidados com a saúde dos colaboradores têm aspectos compulsórios, mas também estratégicos para as empresas. Um exemplo é o Atestado de Saúde Ocupacional (A*O), um dos instrumentos da medicina do trabalho para o cuidado com a saúde dos colaboradores.
A elaboração desse documento obrigatório permite verif**ar o estado de saúde do trabalhador e avaliar se o profissional tem condições para assumir as funções de sua atividade laboral. Com esse cuidado, evita-se exposição aos riscos inerentes a determinada função na empresa.

💡Veja agora alguns benefícios de investir em medicina do trabalho:

1⃣Garantia de um ambiente de trabalho saudável e seguro
2⃣ Redução do número de acidentes
3⃣ Redução nos casos de doenças ocupacionais
e muito mais.

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14/06/2022

Realizamos vários tipos de avaliação e exames exigidos pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), incluindo o exame toxicológico.

Sem esse exame no momento da admissão ou demissão, a empresa poderá ser multada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS).

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07/06/2022

Sabemos para que todo o organismo funcione bem, é necessário consumir nutrientes adequados. Confira agora os benefícios que uma consultoria nutricional para empresas pode trazer:

1⃣ Saber compor melhor os ingredientes da nutrição
2⃣ Conquistar mais bem-estar
3⃣ Evitar doenças e desgastes

A má alimentação é uma das principais causas de doenças. Sem a nutrição essencial, o corpo humano não recebe as energias que precisa para manter sua saúde.

E isso tem grande impacto, ainda, nos níveis de disposição e produtividade.

Quer saber como funciona a nossa consultoria nutricional?

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31/05/2022

O levantamento da consultoria B2P, consultoria especializada no acompanhamento e gestão de funcionários afastados por razões médicas, da It's Seg Company, mostra que a doença infecciosa ficou em quarto lugar em um ranking que vai de zero a dez. Confira:

1⃣ Doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo
2⃣ Transtornos mentais
3⃣ Lesões
4⃣ Covid-19

Apesar de se encaixar em uma categoria separada, o aumento dos transtornos mentais e comportamentais podem ter uma relação com a pandemia, já que o isolamento social e o risco de se contaminar são considerados fatores estressores para a saúde mental.

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24/05/2022

Tem um profissional com baixo engajamento na sua empresa? Esse colaborador pode estar manifestando presenteísmo.

Essa é uma condição que se caracteriza quando o colaborador cumpre o seu horário, mas demonstra falta de dedicação, disposição e concentração.

✅Por que combater o presenteísmo na empresa e como fazer isso?

A estimativa é de que 77% das perdas em produtividade estejam relacionadas a esse problema. Sendo assim, é preciso entender o que vem acontecendo com aquele colaborador, a fim de dar suporte para ele estar satisfeito com o local onde atua.

Confira agora algumas ações para combater:

1⃣ Mantenha uma comunicação transparente
2⃣ Melhore o clima organizacional
3⃣ Dê feedbacks constantemente

Implementar ações voltadas para a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores faz toda a diferença para evitar o presenteísmo. Você faz isso na sua empresa?

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17/05/2022

Você já conhece os benefícios ao aderir às nossas plataformas? Saiba agora:
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✅Não perde qualidade em relação ao ensino presencial, aliás, apresenta uma maior comodidade e praticidade ao adquirir conhecimento
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✅Apresenta custos mais baixos em comparação com o ensino presencial
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