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Vixting Tecnologia e Serviços

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Brasil
São Paulo, SP
Vixting Tecnologia e Serviços

Gestão Ocupacional Digital e Integrada! Conheça a única tecnologia que automatiza 100% dos sistemas do seu RH e DP 🚀 Não atendemos!

Encantamos... Nossa especialidade é entender a dor do cliente e criar soluções personalizadas, tecnológicas e estratégicas para escalar processos manuais e focar na parte mais importante de uma companhia: AS PESSOAS!

04/12/2025

O chegou com o último Happy Vix do ano, mas eu acho que a galera se confundiu um pouco! 🤔🫣

03/12/2025

PGR e PCMSO são dois pilares fundamentais da saúde e segurança do trabalho, e também dois dos maiores desafios de gestão para o RH e o SST.

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) identifica, avalia e controla os riscos ocupacionais do ambiente de trabalho. Já o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) monitora a saúde dos colaboradores e garante que o ambiente seja seguro e saudável para todos.

Na prática, os dois devem andar juntos. Mas na rotina, isso ainda significa planilhas, prazos perdidos e retrabalho para muitas empresas.
A Vixting simplifica esse processo com uma gestão integrada que une tecnologia, automação e conformidade:

🔹 PGR e PCMSO conectados e atualizados automaticamente;
🔹 Inventário de riscos sempre em dia;
🔹 Relatórios e laudos digitais prontos para auditoria;
🔹 Integração direta com o eSocial;
🔹 Painéis que mostram indicadores de risco e saúde em tempo real.
O resultado é uma gestão mais segura, eficiente e preventiva, onde o RH ganha tempo e o SST atua com dados, não com planilhas.

Com a Vixting, o PGR e o PCMSO deixam de ser burocracia e passam a ser estratégia de cuidado e conformidade. 💙

02/12/2025

O remoto também precisa de cuidados, e hoje a Vixter Raíssa trouxe dicas valiosas! 😎💙

27/11/2025

Novembro azul é mais uma oportunidade de espalhar cuidado e saúde! 💙

26/11/2025

O burnout não é sobre fraqueza individual é sobre o ritmo que estamos mantendo nas empresas.

E se o RH quiser realmente cuidar das pessoas, precisa começar pela cultura.
De acordo com a OMS, o burnout já é classificado como um fenômeno ocupacional.

Hoje, 1 em cada 4 profissionais brasileiros apresenta sintomas de exaustão e, na maioria dos casos, isso vem de sobrecarga, falta de pausas e ambientes pouco acolhedores.

Prevenir vai muito além de ter uma palestra sobre o tema uma vez por ano. É sobre pequenas ações que, juntas, mudam o jeito de trabalhar.
✨ Valorize as pausas — o descanso faz parte da produtividade.
✨ Escute mais — líderes que conhecem suas equipes percebem sinais antes que virem crises.
✨ Incentive conversas reais sobre saúde mental — quanto mais natural o tema, mais fácil é pedir ajuda.
✨ Reforce o equilíbrio — horário de almoço e fim do expediente não são opcionais.

Na Vixting, a gente acredita que prevenção é cultura, não protocolo.
E que o cuidado com a saúde mental começa quando o RH entende que pessoas bem cuidadas entregam mais, ficam mais e fazem a diferença todos os dias. 💙

20/11/2025

Promover o letramento racial é responsabilidade de todos e começa com consciência, diálogo e ação. 🫱🏼‍🫲🏾

19/11/2025

Cuidar da Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é muito mais do que cumprir normas, é garantir o bem-estar das pessoas e a sustentabilidade da empresa.

O desafio é que as NRs evoluem constantemente, os prazos são curtos e os processos ainda são, muitas vezes, manuais.

É aí que a tecnologia da Vixting entra em cena para simplificar e integrar tudo em um só ambiente.

Com a Gestão de SST da Vixting, sua empresa tem:
✅ Emissão automatizada de PGR, PCMSO, LTCAT e A*O;
✅ Controle online de EPI e C**A;
✅ Monitoramento em tempo real de exames e vencimentos;
✅ Integração automática com o eSocial;
✅ Indicadores e relatórios inteligentes para decisões mais estratégicas.

O resultado? Menos burocracia, mais conformidade e um RH com tempo para ser verdadeiramente estratégico.
Porque quando a saúde ocupacional evolui, toda a empresa cresce junto.

18/11/2025

Por muito tempo, o SST foi visto como uma área burocrática, cheia de papéis, planilhas e processos manuais.
Mas hoje, com a transformação digital, empresas inteligentes já estão substituindo a reação pela prevenção, e o controle pela gestão estratégica.

Com processos automatizados e plataformas integradas, é possível:
✅ Reduzir falhas humanas e retrabalhos;
✅ Integrar exames, laudos e A*Os ao eSocial de forma segura;
✅ Cumprir Normas Regulamentadoras (NRs) com mais agilidade e rastreabilidade;
✅ Monitorar indicadores de saúde e absenteísmo em tempo real;
✅ E garantir mais tempo para o RH e o SST atuarem de forma estratégica.

É exatamente nesse ponto que a Vixting se destaca como parceira de inovação. Com o Vlow, a plataforma de Gestão Ocupacional Digital, a Vixting centraliza todas as informações de SST em um só ambiente.

🚀 A gestão de SST digital não é mais o futuro, é o presente.

17/11/2025

Ei RH e DP, vocês acompanham o absenteísmo da empresa em tempo real?

Esse indicador é um dos mais poderosos para medir saúde organizacional, engajamento e produtividade, mas ainda é pouco explorado estrategicamente.

Com o módulo de Absenteísmo da Vixting, o RH sai do modo reativo e passa a atuar de forma preditiva:
🔹 Visualiza motivos, frequência e impacto financeiro das ausências;
🔹 Integra dados de exames, afastamentos e A*Os;
🔹 Gera relatórios automáticos e dashboards estratégicos;
🔹 Identifica tendências e riscos por área ou perfil de colaborador.
Assim, a empresa não apenas reduz custos, mas fortalece o cuidado com as pessoas, promovendo saúde e bem-estar de forma sustentável.

Na Vixting, acreditamos que dados não servem só para controlar, mas para cuidar.

13/11/2025

✨ Saúde mental agora é pauta obrigatória na Segurança e Saúde do Trabalho!

Com a atualização da NR-1, empresas de todos os portes precisam avaliar riscos psicossociais como estresse, assédio, sobrecarga e desequilíbrio emocional nos seus programas de SST. ⚖️

Segundo a OIT, 60% dos afastamentos por transtornos mentais poderiam ser evitados com uma gestão preventiva e estruturada. No Brasil, esses transtornos já estão entre as três principais causas de afastamento, de acordo com o INSS.

💡 Para RH e SST, o desafio vai além do cumprimento da norma: é hora de olhar para a saúde mental como parte da estratégia organizacional.

A Vixting descomplica essa jornada com o Protocolo de Gestão de NR-1, que une tecnologia, diagnóstico e prevenção:
🔹 Mapeamento de riscos psicossociais com base nas metodologias ICAO-25 e ICT
🔹 Indicadores inteligentes que transformam dados em ações reais
🔹 Planos de ação integrados ao PGR e PCMSO, com atualização automática
🔹 Campanhas e treinamentos que fortalecem a cultura de cuidado

🌿 Com a Vixting, sua empresa transforma exigência legal em saúde organizacional e humana.

11/11/2025

RH e DP, o processo de admissão e integração é o primeiro contato real entre o colaborador e a cultura da empresa, e ele define muito mais do que parece.

Pesquisas da Glassdoor mostram que uma boa experiência de onboarding aumenta em 82% a retenção de talentos e em 70% a produtividade nos primeiros meses.

Mas ainda hoje, muitos processos são manuais, lentos e burocráticos, o que gera uma experiência negativa logo na entrada.
A Vixting transforma esse cenário com um onboarding 100% digital e integrado, que conecta todas as etapas:

💡 Admissão Digital: o colaborador envia documentos, assina contratos e valida dados junto ao eSocial — tudo online e sem papelada.
🧭 Integração ágil e humanizada: automatizamos etapas, mas sem perder o cuidado com a jornada de boas-vindas.
📈 Indicadores e rastreabilidade: RH e DP acompanham em tempo real cada fase do processo, com total conformidade e transparência.
Com menos burocracia e mais experiência, o RH ganha tempo para ser estratégico, e o novo colaborador começa sua jornada se sentindo valorizado desde o primeiro dia.

Experiências digitais constroem vínculos reais. E é isso que retém talentos.

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