Seac-SP O SEAC-SP - Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação no Estado de São Paulo representa atua

O SEAC-SP reconhece a necessidade cada vez maior de profissionalização das empresas para o reconhecimento de suas atividades na vanguarda das modernas ferramentas de gestão e otimização de recursos humanos, sob a chancela dos mais avançados conceitos de eficiência e qualidade na prestação de serviços e da geração de postos de trabalho.

Senador Laércio Oliveira lança a PEC do Emprego com foco na geração de novas vagas formaisO senador Laércio Oliveira (PP...
09/02/2026

Senador Laércio Oliveira lança a PEC do Emprego com foco na geração de novas vagas formais

O senador Laércio Oliveira (PP-SE) apresentou no Plenário do Senado a Proposta de Emenda à Constituição (PEC nº 1/2026), que prevê a substituição da contribuição previdenciária patronal sobre a folha de pagamentos por uma nova cobrança sobre o faturamento bruto das empresas.

A proposta já conta com o apoio de 60 senadores e busca reduzir custos para empregadores, estimular a geração de empregos formais e garantir sustentabilidade ao sistema previdenciário.

Durante o discurso, Laércio afirmou que a proposta pretende corrigir distorções históricas no sistema tributário brasileiro, especialmente para os setores de comércio e serviços, que, segundo ele, são os maiores empregadores do país e também os mais impactados pelos encargos trabalhistas.

A PEC propõe substituir a contribuição previdenciária patronal de 20% sobre a folha salarial por uma alíquota de 1,4% incidente sobre o faturamento das empresas, aplicada de forma uniforme a todos os setores da economia. De acordo com o senador, a medida foi baseada em estudos técnicos elaborados pela Receita Federal e pelo Ministério da Fazenda e não deve provocar perda de arrecadação para o governo.

Laércio argumentou que o atual modelo tributário estimula a informalidade no mercado de trabalho. Ele citou dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que apontam que cerca de 39,3 milhões de brasileiros trabalham sem carteira assinada, representando 37,8% da força de trabalho do país. O senador também destacou o crescimento do número de microempreendedores individuais (MEIs), que já somam 11,6 milhões de registros no Brasil.

Outro ponto defendido pelo parlamentar foi a necessidade de modernizar o financiamento da seguridade social diante das mudanças demográf**as e tecnológicas. Segundo ele, o envelhecimento da população e o avanço da automação tendem a reduzir a base de contribuição vinculada à folha salarial, tornando o modelo atual insustentável no longo prazo. A proposta, segundo Laércio, busca criar uma base de arrecadação mais estável ao considerar a receita bruta das empresas.

O senador também criticou a demora do governo federal em apresentar uma proposta de reforma da tributação sobre a folha, prevista em Emenda Constitucional da Reforma Tributária de sal autoria, e afirmou que a PEC surge como alternativa para enfrentar o problema de forma ampla e permanente.

Ao encerrar o discurso, Laércio Oliveira convidou os demais parlamentares a apoiarem a proposta, defendendo que a medida pode abrir caminho para o fortalecimento do empreendedorismo, da geração de empregos formais e do crescimento econômico do país.

Texto e foto Carla Passos

Fonte: http://faxaju.com.br/politica/senador-laercio-oliveira-lanca-a-pec-do-emprego-com-foco-na-geracao-de-novas-vagas-formais/

🧹🧼 Para o setor de asseio e conservação, intensivo em mão de obra, a proposta pode representar 𝗺𝘂𝗱𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗻𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗻𝗼 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗲𝗷𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹.

🤝 Lembre-se: o 𝗦𝗘𝗔𝗖-𝗦𝗣 oferece 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗷𝘂𝗿𝗶́𝗱𝗶𝗰𝗮, 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼̂𝗺𝗶𝗰𝗮 𝗲 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para apoiar as empresas do setor na análise de propostas legislativas e na tomada de decisões estratégicas.

09/02/2026
09/02/2026

O TRT-2 abre inscrições para uma semana temática de conciliação: “Elas em Pauta”, que será realizada de 9 a 13 de março de 2026. 💜

No mês em que se comemora do Dia Internacional da Mulher a pauta de conciliações do Regional é voltada a processos em que a parte reclamante é mulher, com foco na solução consensual dos conflitos trabalhistas.

Inscrições abertas até 8 de fevereiro, para partes e advogados.

A iniciativa integra as ações institucionais de promoção da igualdade de gênero e valorização da mulher no mundo do trabalho e faz parte do calendário institucional nacional, fixado pelo Tribunal Superior do Trabalho e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho.

💻Saiba mais no Portal da Conciliação em trt2.jus.br.

*Imagem descrita com texto alternativo.






09/02/2026

Por falta de provas dos assaltos e do sequestro alegados por ele, seu pedido de reintegração e indenização foi indeferido

09/02/2026

Mesmo sem um artigo específico na CLT sobre o uso do celular, o empregador pode organizar e fiscalizar o trabalho. Por isso, a empresa pode proibir ou restringir o uso do celular durante o expediente, desde que haja justif**ativa e comunicação clara. Em algumas atividades, a medida é necessária para evitar acidentes ou proteger informações sensíveis. O descumprimento pode gerar advertência e, em casos mais graves, até justa causa.

Saiba mais: https://tinyurl.com/CelularNoServico

09/02/2026

O atestado médico existe para garantir que o trabalhador ou a trabalhadora se afaste de suas atividades para priorizar a plena recuperação de sua saúde.

Viajar durante esse afastamento pode ser considerado ato de má-fé se o trabalhador estiver com uma condição que exige repouso absoluto ou se a viagem for cansativa, demorada, causar esforço físico ou contrariar as orientações médicas. Pode gerar quebra de confiança e até levar a demissão por justa causa.

Mas nos casos em que a viagem não atrapalhar o tratamento ou quando proporcionar bem-estar emocional (muito importante nos casos de depressão, por exemplo), não há problemas. Mesmo assim, tudo deve estar alinhado com o tratamento e com as orientações do profissional de saúde.

Para o trabalhador e para a trabalhadora, é necessário sempre verif**ar o que o atestado determina e agir com transparência para evitar problemas.

Descrição da imagem: Uma jovem negra com tranças está sentada numa cadeira de ônibus, usando máscara facial e olhando para o seu celular. Pela ampla janela se vê uma paisagem. Há o texto "Trabalhador(a) com atestado médico pode viajar?
Depende! Do tipo de doença que motivou o atestado; Se a viagem é compatível com a situação".

09/02/2026

Febrac realiza primeira reunião de 2026 e retoma agenda institucional

A Febrac realizou, nesta quarta-feira (4/2), a primeira reunião de 2026, marcando o retorno das atividades e a retomada do calendário de deliberações da entidade. O encontro, referente à 29ª Assembleia Geral Extraordinária (AGE), ocorreu pela manhã, na sede da Febrac, e contou com a participação do senador Laércio Oliveira.

Conduzida pelo presidente Edmilson Pereira, a reunião incluiu alinhamentos sobre o Conselho Consultivo da Febrac, atualização de temas jurídicos relevantes para o setor e discussões estratégicas sobre o ENEAC 2026, que será realizado de 8 a 12 de abril, em Touros (RN).

Durante a assembleia, o senador Laércio Oliveira compartilhou informações sobre a agenda do Senado Federal e destacou pautas consideradas prioritárias para o país, com foco em medidas de estímulo ao ambiente de negócios e à manutenção de postos de trabalho, especialmente em setores intensivos em mão de obra.

09/02/2026

Muitos passivos trabalhistas não nascem de grandes decisões estratégicas. Eles surgem, na maioria das vezes, na rotina das operações.

Para conversar sobre esse cenário e discutir como atuar de forma mais preventiva no dia a dia, a Nexti vai realizar um webinar gratuito com o tema “Compliance Trabalhista na prática: os precedentes vinculantes que todo RH precisa conhecer para 2026”.

O encontro conta com a presença de Marlos Melek e Rafael Praxedes, dois grandes nomes do Direito do Trabalho. A mediação f**a por conta do nosso CEO, Marcelo Gomes, conectando o tema à realidade das operações.

📅 09/02/2026
⏰ 19h
💻 Online e gratuito

Vale muito a pena participar. 😉
Inscreva-se gratuitamente: https://materiais.nexti.com/web

Endereço

Avenida República Do Líbano 1. 204/Jd. Paulista
São Paulo, SP
04502-100

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

Telefone

55 11 3887 2926

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