Plano de Saúde em Geral

Plano de Saúde em Geral Plano de Saúde, Seguro Saúde, Plano de Saúde Barato
Nossa equipe vai ajudar a você contratar o Melhor Plano de Saúde para Você e Sua Família.

11/09/2014

O número de usuários de planos de saúde atingiu 50,9 milhões em junho deste ano, o que representa um crescimento de 3,7% em relação ao mesmo período de 2013. O levantamento foi feito pelo Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (Iess), com base em dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (AN…

03/09/2014

Para quem tem mais de 60 anos de idade, preço da mensalidade varia até 820% no estado de São Paulo

26/08/2014

Informações sobre contratação do plano de saúde
Por Luciana Magalhães * 1)O que o consumidor deve observar na hora da contratação de um plano de saúde? É...
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Por Luciana Magalhães *

1)O que o consumidor deve observar na hora da contratação de um plano de saúde?

É necessário que o consumidor observe dois pontos básicos para fazer a melhor escolha de produto conforme sua necessidade. A 1ª é a área de abrangência, ou seja, a rede de atendimento e a respetiva região geográf**a. Ela pode ser municipal, estadual ou nacional. A 2ª é o tipo de plano conforme cobertura: ele pode ser ambulatorial, hospitalar - com ou sem obstetrícia - ambulatorial + hospitalar - também com ou sem obstetrícia - ou o de referência. O primeiro garante atendimentos médicos e exames que não requeiram estrutura hospitalar. O segundo prevê todo atendimento para internação hospitalar, mas não cobre consultas ou exames ambulatoriais. O plano de referência é o ambulatorial + hospitalar, em padrão enfermaria.

2) Quais são os tipos de contratação?

Os planos contratados podem ser individuais/familiares ou coletivos. O plano individual ou familiar é destinado a pessoas físicas e suas famílias. Os contratos só podem ser rompidos unilateralmente pelas operadoras em caso de inadimplência do beneficiário por mais de sessenta dias e os reajustes são anuais e regulados pela ANS ou por mudança de faixa etária conforme percentuais definidos no contrato. Já os planos coletivos - empresariais e por adesão - são firmados entre pessoas jurídicas e repactuados periodicamente.

O primeiro integra os benefícios que uma empresa oferece aos funcionários. Os planos coletivos por adesão são instituídos por entidades de classe, como sindicatos, associações e conselhos profissionais, que disponibilizam a indivíduos e suas famílias que mantenha vínculo associativo com a entidade instituidora. Os reajustes e as regras de repactuação dos planos coletivos são determinados pelas partes.

3) Quais são os prazos máximos para atendimento?

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) estabelece prazos máximos de atendimento das operadoras de saúde para a realização de consultas, exames e cirurgias. Os prazos devem ser cumpridos dentro do conjunto de especialistas disponíveis pelo plano de saúde contratado pelo beneficiário. Os prazos são:

- 3 dias úteis para Para laboratórios de análises clínicas,

- 7 dias úteis para consultas básicas como pediatria, clínica médica, cirurgia geral, ginecologia e obstetrícia.

- 10 dias úteis para consulta com fonoaudiólogo, nutricionista, fisioterapeuta, terapia ocupacional, além de demais serviços de diagnóstico e terapia em regime ambulatorial ou atendimento em regime de hospital-dia o prazo de atendimento máximo é de dez dias úteis.

- 14 dias úteis as demais especialidades.

- 20 dias úteis para procedimentos de alta complexidade e internações eletiva.

Já nos casos de urgência e emergência o atendimento deve ser imediato.

4)Quais os prazos máximos de carência?

Carência é o intervalo de tempo em que o beneficiário paga a mensalidade do plano contratado, mas ainda não tem acesso aos serviços. Essa medida tem como objetivo manter o equilíbrio financeiro do sistema das operadoras de planos de saúde. Sem a carência, muitas pessoas contratariam o serviço apenas quando já estivessem doentes ou necessitando de internações ou tratamentos dispendiosos.

Os períodos máximos de carências são previstos pela legislação dos planos de saúde, podendo variar para menos dependendo do plano e da operadora. A exceção é para os planos coletivos com mais de 30 usuários, que não podem impor prazos de carência.

- 24 horas para atendimento de urgência ou emergência, com atendimento integral para os acidentes pessoais e limitado às primeiras 12 horas para os demais casos.

- 180 dias é o prazo para para consultas, exames, internações, cirurgias e parto entre 22 e 37 semanas de gestação.

- 300 dias para 38ª a 42ª semana de gestação.

5) Quem possui uma doença preexistente pode contratar um plano de saúde?

Sim. Os consumidores que saibam ser portadores de Doença ou Lesão Preexistentes (DLP) devem avisar à operadora no momento da contratação, caso essa informação seja solicitada. Para esses casos há duas alternativas: o Agravo ou a Cobertura Parcial Temporária (CPT).

O Agravo é um valor acrescido temporariamente na mensalidade dos planos. Neste caso, o beneficiário não precisará aguardar os 24 meses da Cobertura Parcial Temporária para ter direito à cobertura de cirurgias, procedimentos de alta complexidade e internações em UTI para as doenças preexistentes. Cumprirá apenas as carências habituais do contrato. Após 24 meses a mensalidade do plano volta para o valor normal, sem o acréscimo do agravo.

A Cobertura Parcial Temporária é o período de até 24 meses em que o usuário não tem acesso a determinados eventos e procedimentos relacionados às DLPs (cirurgias, procedimentos de alta complexidade e internações em UTI). Após esse prazo, a cobertura passa a ser integral.

6)Como o Guia do Consumidor pode ser acessado?

O Guia do Consumidor é gratuito e faz parte de uma estratégia de comunicação da Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde) chamada "Plano de Saúde - O que Saber".

O material está no site: http://planodesaudeoquesaber.com.br

Quem desejar acompanhar as informações do setor também pode curtir a Fanpage no Facebook pelo link: https://www.facebook.com/planodesaudeoquesaber?ref=ts&fref=ts

Fonte: José Cechin, diretor-executivo da Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde).

* versão ampliada de texto originalmente publicado em O Estado de S. Paulo, em 18/8.
Atualizado: 19/08/2014 15:05 | Por Luciana Magalhães, estadao.com.br

Plano de Saúde para IdosoPreços:Até 53 anos - R$ 298,9154 a 58 anos - R$ 323,82A partir de 59 anos - R$ 422,81Abrangênci...
21/08/2014

Plano de Saúde para Idoso

Preços:
Até 53 anos - R$ 298,91
54 a 58 anos - R$ 323,82
A partir de 59 anos - R$ 422,81

Abrangência geográf**a:
São Paulo, Santo André,
São Caetano do Sul,
São Bernardo do Campo,
Diadema, Guarulhos,
Osasco e Santos.

21/08/2014

Plano de saúde para idosos sai por R$ 295
Para quem tem mais de 60 anos de idade, preço da mensalidade varia até 820% no estado de São Paulo

Por: Juca Guimarães
juca.guimaraes@diariosp.com.br

O valor da mensalidade de um plano de saúde para idoso em São Paulo pode variar entre R$ 295 e R$ 1.035,98 para internações em enfermaria (quarto coletivo) e entre R$ 442,50 e R$ 4.072 para internações em apartamento (quarto individual).

Além da grande diferença de preços, de 251% na opção enfermaria e de 820% para quarto individual, os idosos também encontram dificuldade para achar uma operadora que tenha plano individual de saúde para a sua faixa etária.

Segundo pesquisa do Idec (Instituto de Defesa do Consumidor), das 20 maiores operadoras de planos de saúde que atuam em São Paulo apenas oito têm planos para idosos. Mesmo assim, o número de usuários com idade entre 60 e 64 anos cresceu 22% no país, nos últimos cinco anos.

O plano mais em conta é o da Biovida (R$ 295 para enfermaria e R$ 442,50 para apartamento). Na faixa de preço de até R$ 500 por mês, o consumidor tem como opções a Greenline (R$ 390,79), Ameplan (R$ 418,72) e Prevent Senior (R$ 422,81) – todos para internações em enfermaria. “O preço não pode ser o único critério de escolha. É importante saber quais serviços extras o plano oferece”, disse a corretora Olívia Garcia. Alguns planos têm ambulância 24h e coleta residencial de amostra para exame.

20/08/2014

Gostaria de saber: O Que você acha da Saúde no Brasil?, pode deixar o seu comentário e Curta nossa Pagina.

18/08/2014

Você pode contratar o seu plano diretamente pelo face, é só deixar uma mensagem

15/08/2014

Dicas de como escolher um plano

Plano de saúde individual/familiar
Ao contratar o seu plano de saúde diretamente com a operadora que vende planos, ou por intermédio de um corretor autorizado por ela, o seu plano de saúde é do grupo dos planos individuais ou familiares.
É importante saber que a ANS regula apenas a atuação das operadoras de planos de saúde: autoriza a atuação dessas empresas, registra os produtos que comercializam e acompanha e fiscaliza as atividades delas. Os corretores de planos de saúde, que podem representar essas empresas no contato com os consumidores, são regulados por outro órgão do governo federal, a SUSEP.
Informações sobre planos de saúde individuais/familiares
Nesta seção você encontrará algumas perguntas e respostas que ajudarão você a refletir antes de escolher o melhor plano de saúde para você e sua família.
Você tem ou pretende ter filhos?
Se você é uma mulher que considera a possibilidade de engravidar ou se você e sua esposa pretendem ter filhos, é conveniente contar com cobertura obstétrica.

Alguém na sua família tem algum problema crônico de saúde, por exemplo, diabetes, pressão alta, problemas de coração?
Alguns planos só cobrem consultas e exames. Com outros planos, você pode se internar em hospitais, caso precise. Há ainda planos que oferecem tanto a cobertura de consultas e exames quanto de internações em hospital. Quando já há na família pessoas com doenças que exigem acompanhamento constante, é ainda mais importante considerar a possibilidade de contratar um plano de saúde que inclua internação hospitalar, além dos exames e consultas de rotina.

Caso seja necessária uma internação em hospital, prefere que você ou um dependente seu fique acomodado em quarto particular ou pode ser em enfermaria?
Quando o plano de saúde inclui cobertura para internação em hospital, ela pode ser feita em enfermaria ou em quarto particular. Na enfermaria, o paciente f**a internado em um mesmo ambiente que outros doentes e costuma ter horários mais restritos para visitas. Em compensação, o preço do plano de saúde tende a ser mais econômico. No caso da cobertura para internação em quarto particular, o paciente contará com um apartamento separado, um horário mais flexível para visitas e com a possibilidade de ser ou não acompanhado por um parente, de acordo com o que estiver estabelecido no contrato do plano a respeito de acompanhante.

Você e sua família querem contar com atendimento odontológico?
Há planos de saúde específicos só para tratamentos dentários e outros que incluem esse tipo de tratamento, além dos tratamentos médicos.

Você e seus familiares viajam com frequência? Para vocês é importante ter assistência em todo o país ou apenas na cidade ou estado onde moram? E no exterior?
Se vocês não costumam viajar, um plano de saúde com abrangência geográf**a municipal ou grupo de municípios pode ser uma boa opção. Se viajam com frequência, , dependendo dos lugares para onde viajam, talvez seja mais adequado considerar um plano de saúde com abrangência geográf**a em grupos de estados, nacional ou até no exterior.

Que profissionais da área médica, clínicas, laboratórios e hospitais atendem pelo plano de saúde que você pretende contratar? Eles atendem em locais perto de sua casa ou de seu trabalho?
Conhecer a rede credenciada do plano de saúde permitirá que você avalie se a qualidade e a localização dos serviços oferecidos pelo plano são adequadas ao que você deseja.

Você prefere gastar um valor fixo por mês ou prefere pagar um valor menor e se organizar para pagar mais quando precisar usar mais serviços do plano de saúde?
Há planos de saúde que cobram um valor fixo por mês: usando ou não os serviços do plano, a mensalidade será a mesma. Outros planos de saúde cobram uma mensalidade menor, porém acrescentam à mensalidade um fator moderador, que é um valor adicional a ser pago por cada atendimento, consulta ou exame realizado naquele período. Assim, se a pessoa tem ótimas condições de saúde e só usa o plano eventualmente, o fator moderador pode ser uma opção mais econômica. Por outro lado, se a pessoa é mais idosa ou se tem alguma doença crônica, como diabetes ou hipertensão, ou algum problema de saúde que exija fazer um tratamento constante, é provável que o custo da mensalidade acrescido dos atendimentos realizados no mês seja mais alto e por isso, nesses casos, o mais adequado é optar pela mensalidade sem o fator moderador.

Quanto vocês podem gastar com o plano de saúde sem prejudicar as economias da família?
O plano de saúde será uma despesa a mais no orçamento da família. Por isso, é importante fazer uma estimativa e reservar o valor desse serviço.

Como a ANS pode me ajudar a escolher um plano de saúde?
Você pode consultar o Guia ANS : defina suas necessidades, compare os planos de saúde e selecione a melhor opção para você. Após essa consulta, confira as informações e avaliações divulgadas pela ANS sobre as empresas que vendem planos de saúde. Consulte essas informações aqui. Um corretor de planos de saúde de sua confiança também pode ajudar com informações importantes, já que, em geral, eles vendem planos de várias empresas. E você ainda pode buscar informações junto aos órgãos de defesa do consumidor.

15/08/2014

Operadoras liberadas parcialmente para comercialização após o décimo período

ALLIANZ SAÚDE S/A
Registro ANS: 000515

Registro Produto
433374008 SUPERIEUR 20 PME
410197999 QUALITE 10
410190991 SUPERIEUR 10
416017997 MAXI 10
410204995 EXCELLENCE 10
410200992 QUALITE 40
433370005 BASIC PME
410188990 SPECIAL 10
416016999 BASIC 10

UNIMED PAULISTANA SOCIEDADE COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO
Registro ANS: 301337

Registro Produto
701002998 PLENO
455232066 Original Enfermaria Individual
455231068 Original Enfermaria Empresarial
445908033 PADRÃO
433247004 UNIPLAN PLENO
433246006 UNIPLAN BÁSICO
461093098 Original Enfermaria Empresarial c/ Co-Participação
467886129 Padrao Apartamento Plus Uniplan Empresarial
445907035 REFERÊNCIA
461091091 Padrão Apartamento Uniplan Empresarial c/ Co-Participação
401046999 PLENO

CENTRO TRASMONTANO DE SAO PAULO
Registro ANS: 303623

Registro Produto
450225046 PREMIUM - Enfermaria - Amb. Hospitalar com Obstetricia
440263024 Gold - Enfermaria Ambulatorial/Hospitalar

SAÚDE MEDICOL
Registro ANS: 309231

Registro Produto
401747981 BÁSICO
457427083 Pleno 320 A
467796120 MASTER PLUS 520 (A)

GREEN LINE SISTEMA DE SAÚDE S.A
Registro ANS: 325074

Registro Produto
400309998 Executive Global
400320999 Special Global
400319995 Standard Global
432845001 Plano Executive - PME
459535091 STYLE
443019031 IDEAL RELATIVA ENFERMARIA
432844002 Plano Referência Special - PME
459554098 CLASSIC - CE

UNIMED MACEIO COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO
Registro ANS: 327689

Registro Produto
430337007 Estadual Básico Plus Coletivo por Adesão
430309001 plano est.esp. amb.+hosp.+obst. co-participação
416052995 Univida Especial Coletivo Empresarial
704031998 Referência - Coletivo Empresarial
460400098 Estadual Básico Plus Coletivo Empresarial
406633992 univida básico plus I
704030990 Univida Especial Coletivo por Adesão

UNIMED SERGIPE - COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO
Registro ANS: 337668

Registro Produto
703790992 UNIVIDA BASICO PLUS 1
703788991 UNIVIDA ESPECIAL PLUS 1

SEISA SERVIÇOS INTEGRADOS DE SAÚDE LTDA.
Registro ANS: 338362

Registro Produto
456492078 PREMIUM BLUE GR - CE

ASSOCIAÇÃO AUXILIADORA DAS CLASSES LABORIOSAS
Registro ANS: 340146

Registro Produto
466625129 LINE CLASS

PLAMED PLANO DE ASSISTENCIA MEDICA LTDA
Registro ANS: 343463

Registro Produto
435240018 PLAMED STANDARD I COM CO-PARTICIPAÇÃO

FUNDAÇÃO ASSISTENCIAL DOS SERVIDORES DO MINISTÉRIO DA FAZENDA
Registro ANS: 346926

Registro Produto
466500127 ASSEFAZ SAFIRA APARTAMENTO EMPRESARIAL
466493121 ASSEFAZ DIAMANTE APARTAMENTO
466496125 ASSEFAZ RUBI APARTAMENTO
466492122 ASSEFAZ SAFIRA ENFERMARIA

CASA DE SAÚDE SÃO BERNARDO S/A
Registro ANS: 363766

Registro Produto
434077009 MASTER 452E
467377128 SÃO BERNARDO TOTAL EMPRESARIAL ESPECIAL
460295091 CAPIXABA AMIGO EXECUTIVO 2

COOPUS - COOPERATIVA DE USUÁRIOS DO SISTEMA DE SAÚDE DE CAMPINAS
Registro ANS: 384356

Registro Produto
461455101 130.1.20 CA
461506109 134.1.22 CA

SANTO ANDRÉ PLANOS DE ASSISTENCIA MÉDICA LTDA.
Registro ANS: 400190

Registro Produto
461072095 ORION
469093131 Medical TOTAL
461071097 FÊNIX
456478072 ESPECIAL

ASSIMÉDICA SISTEMA DE SAÚDE LTDA.
Registro ANS: 401846

Registro Produto
412170998 GLOBAL PLENO
401070981 Master Basic

VIVA PLANOS DE SAÚDE LTDA
Registro ANS: 412791

Registro Produto
460055090 SAÚDE PE 12 QC COPA
460038090 SAÚDE QP - 12

UNIÃO HOSPITALAR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE LTDA
Registro ANS: 413780

Registro Produto
436218017 UH VI - AMB + HOSP SEM OBST FRANQUIA QUARTO COLETIVO
442185030 UH VII - AMB + HOSPITALAR COM OBSTETRICIA QUARTO INDIVIDUAL

BIOVIDA SAÚDE LTDA.
Registro ANS: 415111

Registro Produto
466366127 UNISIS I/F APARTAMENTO

CONMED SÃO LUIS - CONVÊNIOS MÉDICOS DE SAÚDE SUPLEMENTAR LTDA
Registro ANS: 417483

Registro Produto
463525106 PREMIER PLUS C.OBST COLETIVO EMPRESARIAL APARTAMENTO

CAIXA SEGURADORA ESPECIALIZADA EM SAÚDE S/A
Registro ANS: 418072

Registro Produto
465103111 SAÚDE FUNDAMENTAL-CO
465102112 SAÚDE PRONTO-CO
465867111 ODONTO VITAL-PF
466669121 SAÚDE VITAL COLETIVO-CO
468731131 SAÚDE PRIMORDIAL - SP ENFERMARIA CO

TEMPO SAÚDE SEGURADORA S.A.
Registro ANS: 000361

Registro Produto
466201126 Clássico SP/RJ - Enf (com copart)
409117995 AIG Saúde - Plano Master - Clube Médico

15/08/2014

Operadoras liberadas totalmente para comercialização após o décimo período

AMERON - ASSISTENCIA MEDICA ODONTOLÓGICA DE RONDONIA S/A.
Registro ANS: 321338

Registro Produto
456776085 COLETIVO POR ADESÃO PRATA 1
456777083 COLETIVO POR ADESAO BRONZE 1
456784086 PLANO PRATA 3 INDIVIDUAL/FAMILIAR

CAMED OPERADORA DE PLANO DE SAÚDE LTDA
Registro ANS: 416339

Registro Produto
424642990 Equilíbrio Especial sem Obst
468429130 Bem-Estar Especial com Obstetrícia Apartamento

ECOLE SERVIÇOS MÉDICOS LTDA
Registro ANS: 414298

Registro Produto
400748994 Ecole Empresarial Básico

ESMALE ASSISTENCIA INTERNACIONAL DE SAUDE LTDA.
Registro ANS: 395480

Registro Produto
462400109 PREMIUM

MARÍTIMA SAÚDE SEGUROS S/A
Registro ANS: 000477

Registro Produto
401393980 IDEAL
401394988 BASICO
401396984 PLENO I
437004020 Pequena e Micro Empresa - Exclusivo Enfermaria
447449030 Empresarial - Essencial Enfermaria

PRONTOMED ASSISTÊNCIA MEDICA LTDA.
Registro ANS: 403849

Registro Produto
414822993 ProntoMed Saúde

SANTA RITA SISTEMA DE SAUDE S/C LTDA
Registro ANS: 413194

Registro Produto
435791014 SANTARIS

SB SAÚDE LTDA SOCIEDADE SIMPLES
Registro ANS: 360465

Registro Produto
401802998 CSB BÁSICO 11 - ATEND. SÓ CLÍNICA SÃO BERNARDO/ENFERM.

UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS-COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO
Registro ANS: 360449

Registro Produto
435397018 Uniflex Estadual - Apto
435399014 Uniflex Estadual - Apto co-participação 50%
435409015 Uniflex Nacional
435411017 Uniflex Nacional co-participação 50%
435413013 Uniflex Nacional - Apto co-participação 20%
435414011 Uniflex Nacional - Apto co-participação 50%
435415010 Uniflex Nacional
435419012 Uniflex Nacional - Apto co-participação 20%
436708011 Uniflex Regional
450630048 UNIFLEX REGIONAL 50% CO-PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL E FAMILIAR

UNIMED IMPERATRIZ COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO
Registro ANS: 352543

Registro Produto
409004997 UNIVIDA BÁSICO INDIVIDUAL AMBULAT.+ HOSPITALAR C/OBSTETRÍCIA

UNIMED MONTES CLAROS COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO LTDA.
Registro ANS: 304051

Registro Produto
451412042 UNIPART APARTAMENTO
467301128 Coletivo Adesão Unimaster Enfermaria

UNIMED/RS FEDERAÇÃO DAS COOPERATIVAS MÉDICAS DO RS LTDA
Registro ANS: 367087

Registro Produto
460393091 UNIMÓDULO E GER1-AS
467179121 Nacional Beta Prata

UNIMED-RIO COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO DO RIO DE JANEIRO
Registro ANS: 393321

Registro Produto
467678125 Unimed Beta 2 Dental PPE

Endereço

São Paulo, SP
03134002

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