ABRH Brasil

ABRH Brasil As pessoas movem o mundo. Nós movemos as pessoas.

17/10/2025

Rosane Martins lembra que o Prêmio Ser Humano revela o que há de melhor nas organizações.

Nesta edição, a premiação celebra os 60 anos da ABRH Brasil, reconhecendo práticas que inspiram e transformam a gestão de pessoas.

E para quem ainda não participou, o convite está feito: inscreva-se na edição de 2026 e compartilhe as iniciativas que fazem a diferença na sua organização.

Essa foi a energia do nosso Fórum de Saúde Mental, que aconteceu ontem. Em um dia de trocas intensas e aprendizados prof...
17/10/2025

Essa foi a energia do nosso Fórum de Saúde Mental, que aconteceu ontem. Em um dia de trocas intensas e aprendizados profundos, reforçamos que falar sobre saúde emocional no ambiente de trabalho é, acima de tudo, falar sobre pessoas.

Nossa gratidão a todos que dedicaram seu tempo para debater, aprender e, principalmente, se abrir para um novo olhar sobre a gestão.

E para você, qual foi o insight mais poderoso do nosso encontro? Compartilhe nos comentários! 👇

15/10/2025

O cuidado com a saúde mental já é uma prioridade estratégica em várias partes do mundo e o Brasil tem muito a aprender com essas experiências.

Leticia Santos compartilhará insights sobre políticas e práticas que vêm promovendo ambientes corporativos mais saudáveis.

16/10 | 100% online | Gratuito

Inscreva-se: abrhbrasil.org.br/fsm

Qual é o verdadeiro vilão da saúde mental no seu ambiente de trabalho? 💬Muitas vezes, culpamos apenas o volume de tarefa...
14/10/2025

Qual é o verdadeiro vilão da saúde mental no seu ambiente de trabalho? 💬

Muitas vezes, culpamos apenas o volume de tarefas, mas a qualidade da liderança e a falta de reconhecimento têm um peso gigantesco no bem-estar das equipes. Um líder despreparado pode custar talentos, produtividade e, o mais importante, a saúde do time.

A boa notícia é que liderança se desenvolve. E o primeiro passo é entender o cenário e conhecer as ferramentas certas para agir.

Prepare-se para discutir este e outros temas essenciais no Fórum de Saúde Mental da ABRH Brasil. Vamos juntos construir ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Garanta sua vaga gratuita. O link está na bio do instagram!

Inscrições abertas para o CONARH Saúde!Não é só mais um evento. É o ponto de virada da saúde corporativa.No dia 31 de ma...
13/10/2025

Inscrições abertas para o CONARH Saúde!

Não é só mais um evento. É o ponto de virada da saúde corporativa.

No dia 31 de março de 2026, São Paulo será o epicentro da inovação, da liderança e do futuro da saúde nas empresas.

O CONARH Saúde vai reunir os nomes que estão redefinindo o bem-estar corporativo. você pode estar entre eles.

👉 Acesse o site e garanta seu lugar: https://conarh.org.br/saude/

11/10/2025

Cuidar da saúde mental no trabalho é enxergar pessoas antes de processos.

No Fórum de Saúde Mental, Marcos Mendanha, vai discutir como a saúde ocupacional pode ser uma aliada na prevenção do esgotamento e na promoção do bem-estar nas empresas.

🎥 Confira o vídeo e participe dessa conversa!

🔗 Inscreva-se pelo link na bio!

16/10 | 100% online | Gratuito

Você sabe diferenciar estresse, burnout e depressão? A síndrome de Burnout afeta o bem-estar relacionado exclusivamente ...
09/10/2025

Você sabe diferenciar estresse, burnout e depressão?

A síndrome de Burnout afeta o bem-estar relacionado exclusivamente ao trabalho, enquanto a depressão impacta a vida como um todo.

No Fórum de Saúde Mental, teremos um painel dedicado a "Ações de bem-estar e impactos na Saúde Mental" para ir além do superficial.

Aprenda a diagnosticar, prevenir e agir. Inscreva-se pelo link na bio do Instagram.

Fontes: https://jornal.usp.br/radio-usp/sindrome-de-burnout-acomete-30-dos-trabalhadores-brasileiros/
https://istoedinheiro.com.br/1-em-cada-5-profissionais-de-grandes-empresas-no-brasil-sofre-de-burnout

08/10/2025

Aldecy Mecenas, presidente da ABRH Sergipe, assumiu a entidade em um momento desafiador: o retorno da pandemia e um congresso pela frente.

Foi nesse contexto que conheceu Breno Oliveira, fundador da “Il Sordo”, e o convidou para palestrar.

Para que todos pudessem acompanhá-lo, trouxe um intérprete não para ele, mas para o público.

O congresso foi todo adaptado para mais acessibilidade, mostrando que a inclusão vai muito além do discurso.

73.610. Este é o número de novos casos de câncer de mama estimados para o Brasil em 2024, segundo o INCA. Atrás de cada ...
06/10/2025

73.610. Este é o número de novos casos de câncer de mama estimados para o Brasil em 2024, segundo o INCA. Atrás de cada estatística, existe uma mulher, uma profissional, uma colega de trabalho.

O Outubro Rosa nos lembra que a prevenção salva vidas. E o RH tem um papel fundamental nessa jornada. Quando criamos políticas que facilitam o acesso a exames preventivos, quando oferecemos flexibilidade para consultas médicas e quando construímos um ambiente de acolhimento para quem enfrenta o tratamento, estamos transformando dados em cuidado real.

A detecção precoce aumenta em até 95% as chances de cura.

Neste mês, vamos além da conscientização. Vamos agir. Porque um RH que cuida não apenas retém talentos, mas preserva vidas.

Fonte: https://www.febrasgo.org.br/pt/noticias/item/1511-diagnostico-precoce-garante-cura-de-95-dos-casos-de-cancer-de-mama

04/10/2025

A participação de Paulo Sardinha, atual presidente do Conselho Deliberativo e que presidia a ABRH Brasil naquele período, marcou a abertura de um Congresso inesquecível no Piauí. Mas, mais do que o prestígio, ficou a essência do evento: a energia de criar, inovar e surpreender.

Para Renata Lourdes, presidente da ABRH PI, a ABRH é esse espaço de transformação, que ilumina caminhos e evolui continuamente ao lado das pessoas.

Pessoa com deficiência e/ou neurodivergente, qual é a sua experiência com a inclusão no mercado de trabalho? 🤔Responda a...
03/10/2025

Pessoa com deficiência e/ou neurodivergente, qual é a sua experiência com a inclusão no mercado de trabalho? 🤔

Responda a 2ª edição da pesquisa Radar da Inclusão e ajude a impactar o mercado de trabalho!

Sua experiência individual é muito importante, e vai nos ajudar a levar mais dados para as empresas que querem fazer a inclusão diferente.

⚡ Contribua respondendo pelo link: https://hubs.ly/Q03L2cRv0!
Pesquisa 100% anônima e acessível.

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