24/08/2023
O trabalho se tornou mais complexo e desafiador, exigindo inovação, autoconhecimento e desenvolvimento constante de diversas hard e soft skills, e a escolha de uma carreira e preparação para ela pode gerar estresse e dificuldades.
Cuidar das pessoas é essencial para o sucesso das organizações e há diversas maneiras de aprimorá-las. Coaching individual e de times, gestão estratégica de pessoas, team building, formação de líderes, práticas de comunicação não-violenta (CNV), formas de lidar com conflitos e treinamentos de diversidade e inclusão (D&I), entre outras várias possibilidades.
Essas práticas auxiliam nos resultados e proporcionam maior integridade nos projetos pessoais e profissionais e no enfrentamento dos desafios sociais atuais. Todos dependemos do trabalho para viver, e com a complexidade atual, precisamos inovar e aprender constantemente para nos prepararmos.
Em compensação, segundo pesquisa global do Instituto Gallup em 2022, as pessoas não estão felizes no trabalho. 77% delas não estão motivadas ou estão bastante insatisfeitas no trabalho. Apenas 23% se encontram animadas para trabalhar. Esta é a base do fenômeno Quiet Quitting, uma onda de abandono de postos de trabalho que virou moda nos últimos anos. Além disso, o burnout (uma espécie de esgotamento físico, emocional e mental causado pelo estresse crônico no trabalho) tem atingido 20% da população brasileira. Tudo isso acontece porque as pessoas estão insatisfeitas com o seu local de trabalho, não porque não querem trabalhar. E para o Gallup, isto não vai parar de ocorrer até que as empresas contratem e preparem melhores gestores.
Tudo isto tem causado muito prejuízo para as empresas e os cofres públicos. A transformação das organizações depende de um cuidado especial com as pessoas, o que exige foco e atenção. É hora de valorizarmos o bem-estar e o preparo das equipes, só assim poderemos impulsionar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.
As pessoas são sim o que há de mais importante nas organizações e já passou da hora de cuidar delas!
