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Premier Vitae Medicina e Segurança do Trabalho

A prevenção é a melhor forma de lutar contra o câncer de mama e de demonstrar amor-próprio! Faça os exames anualmente! C...
06/10/2023

A prevenção é a melhor forma de lutar contra o câncer de mama e de demonstrar amor-próprio! Faça os exames anualmente! Cuide-se! ❤️

Não importa onde estiver, leve a segurança com você! Ser prudente é trabalhar com segurança e evitar acidentes. Funcioná...
27/07/2023

Não importa onde estiver, leve a segurança com você!

Ser prudente é trabalhar com segurança e evitar acidentes. Funcionário exemplar não se arrisca, pois sua atenção vale sua vida. Nunca é demais lembrar, tenha um comportamento seguro para acidentes evitar.

Lembre-se: quem previne acidentes salva-vidas.

O que é norma NR-1?A norma regulamentadora número 1, ou NR 1, trata das linhas gerais e o gerenciamento de riscos ocupac...
26/07/2023

O que é norma NR-1?

A norma regulamentadora número 1, ou NR 1, trata das linhas gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais, ou seja, as possíveis ameaças à saúde do trabalhador durante a jornada de trabalho.

Os riscos ocupacionais podem ser delimitados através dos agentes ambientais como, por exemplo: riscos físicos, químicos, biológicos, de acidentes e ergonômicos. É importante salientar que o GRO não se aplica para a caracterização de atividades ou operações insalubres, ou perigosas.

O objetivo desta Norma é estabelecer as diretrizes e os requisitos para o Programa de Gerenciamento de Riscos e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST

Se continua com alguma dúvida entre em contato com a nossa equipe, estamos à disposição.

☎(11) 4323-8153
📱(11) 91618-2829 ou (11) 99404-3536
💻comercial3@premierst.com.br

20/07/2023

Treinamentos de NR’s : o que são?

Os treinamentos normativos obrigatórios, também conhecidos como treinamentos de NR's, são capacitações corporativas exigidas por lei e dependem do nicho de mercado que cada organização está inserida. Eles servem para preparar os colaboradores a reconhecerem, avaliarem e controlarem os riscos presentes no ambiente de trabalho que atuam, evitando quaisquer acidentes que possam ocorrer nas dependências da empresa. Para garantir que as organizações estejam proporcionando essas capacitações para os talentos, há fiscais responsáveis por realizar visitas periódicas aos estabelecimentos e assegurar o cumprimento da lei.

O objetivo das normas regulamentadoras é conscientizar os colaboradores e ensiná-los a prevenir possíveis doenças, acidentes ou mortes em seu local de trabalho, ensinando os riscos e como contorná-los da maneira devida. Atualmente, existem 37 normas regulamentadoras circulando no mercado, mas apenas 3 delas são obrigatórias para todas as organizações:

• NR 1 - Disposições Gerais: mostra aos talentos todos os riscos que existem no ambiente em que trabalham, assim como torna clara as medidas de prevenção de acidentes e doenças nesse ambiente;

• NR 5 - C**A (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes): salienta a constituição de C**A, sendo essencial para organizações com mais de 20 colaboradores;

• NR 7 - PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional): ressalta a necessidade de haver treinamento de primeiros socorros anualmente para os colaboradores da empresa.

A Premier Vitae tem uma equipe especializada para atender os seus colaboradores.

Se continua com alguma dúvida entre em contato com a nossa equipe, estamos à disposição.

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Por muito tempo as empresas sofreram com burocracias, precisando se dirigir até órgãos públicos para resolver as questõe...
03/07/2023

Por muito tempo as empresas sofreram com burocracias, precisando se dirigir até órgãos públicos para resolver as questões trabalhistas dos seus colaboradores. Hoje, graças ao eSocial, muitos processos foram desburocratizados, e, utilizando esse sistema, os negócios se tornaram muito mais transparentes e organizados.

A plataforma online do eSocial já funciona há alguns anos, e graças a ela, cerca de 15 obrigações de área trabalhista para empresas, além de outras questões relacionadas a pessoas jurídicas e físicas foram unificadas, facilitando a entrega de documentações ao Governo Federal.

O que algumas pessoas não sabem é que o uso do eSocial não é opcional para muitos segmentos, e é fundamental estar por dentro de todo o cronograma de exigências da plataforma.

Se continua com alguma dúvida entre em contato, estamos à disposição.

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A NR 17, de acordo com o site oficial do Governo, "visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de...
30/05/2023

A NR 17, de acordo com o site oficial do Governo, "visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente"🧘‍♀️🧘‍♂️

Exemplificando esse conceito, alguns fatores simples, porém importantes, devem ser notados, bem como:
● O ângulo do monitor do computador ou na altura da mesa;
● Os olhos cansados ao fim de mais uma jornada de trabalho;
●Os pulsos que doem ao digitar.

Compreender bem o conceito de Ergonomia, evita variadas lesões ocasionadas em habitantes de trabalho.

Enfatizar uma postura correta e um posicionamento adequado dos aparelhos eletrônicos em referência a posição dos olhos são formas de incentivar bons hábitos ergonômicos.

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22/05/2023

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O prazo para envio dos eventos do e-Social já passou e você não conseguiu enviar?Não se preocupe, ainda há tempo para re...
19/05/2023

O prazo para envio dos eventos do e-Social já passou e você não conseguiu enviar?

Não se preocupe, ainda há tempo para regularizar a situação da sua empresa. Mas é importante agir rápido, para evitar multas e penalidades.

Entre em contato com nossa equipe, deixe-nos ajudá-lo.
Não deixe para depois, garanta a conformidade da sua empresa agora mesmo!

Compartilhe essa informação com outros empresários e gestores que você conhece, para que eles não arrisquem a esquecer também!

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Saiba quais são os erros de eSocial SST que sua empresa deve evitar;- Não realizar os exames exigidos no PCMSO;- Não dis...
08/05/2023

Saiba quais são os erros de eSocial SST que sua empresa deve evitar;

- Não realizar os exames exigidos no PCMSO;
- Não disponibilizar equipamentos de proteção individual;
- Não manter os laudos e documentos em dia;
- Não enviar os dados de SST ao eSocial;
- Não contratar uma empresa especializada para cuidar das questões de segurança e medicina do trabalho.

Se ainda está com alguma dúvida entre em contato com nossa empresa, estamos à disposição.

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