29/10/2025
O que antes era uma recomendação, agora, é uma exigência jurídica: recentemente, decisões da Justiça reforçam que negar assentos ou pausas de descanso é violar a dignidade do trabalhador, o que resulta em multas por danos morais, tantos individuais quanto coletivos.
Enquanto a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) determinam que, quando o trabalho deve ser executado em pé, a empresa é obrigada a oferecer assentos adequados para uso nas pausas, o descumprimento dessas normas pode gerar multas, condenações e danos à imagem corporativa.
No Grupo Proto, acreditamos que cada detalhe importa e cuidar de pessoas é o que sustenta a qualidade e verdade técnica de cada resultado. Para além de cumprir a lei, oferecer condições dignas de trabalho é um ato de respeito e responsabilidade social.
