psicologa_suelimidlej

04/12/2025

27/11/2025

🟦 AUTISMO EM HOMENS ADULTOS

Os sinais costumam ser percebidos mais cedo e de maneira mais “clássica”.

✔ Interesses restritos mais evidentes e específicos
Ex.: tecnologia, jogos, sistemas, colecionismo, matemática.

✔ Dificuldade social mais perceptível
Menos uso de camuflagem.
Interações mais literais.
Pode parecer “franco demais” ou direto.

✔ Comportamentos repetitivos mais visíveis
Rotinas rígidas.
Stims mais identificáveis (balançar, mexer mãos, etc).

✔ Menor pressão social para mascarar
A sociedade espera menos “habilidades sociais” complexas de homens.

✔ Meltdowns mais aparentes
Explodem em vez de “implodir”.

27/11/2025

🌸 AUTISMO EM MULHERES ADULTAS

As mulheres costumam ser subdiagnosticadas e identificar o autismo mais tarde por causa de padrões mais socialmente camuflados.

Características frequentes:
✔ Camuflagem social (masking) mais intensa.

▶️Aprendem a copiar expressões, gestos e jeitos de falar.
Ensaiam diálogos antes de interações sociais.
▶️Forçam contato visual para “parecerem típicas”.

 ✔ Interesses intensos, porém socialmente aceitos
Ex.: livros, psicologia, animais, estética, idiomas — mas em nível profundo e focado.

✔ Maior exaustão social

Fadiga extrema após interações.

✔ Melhor habilidade verbal aparente

Podem parecer comunicativas, mas não percebem nuances sociais.

✔ Dificuldade em perceber abuso

Tendem a se adaptar demais às pessoas, podendo entrar em relações abusivas.

✔ Ansiedade e depressão mais frequentes

Por anos de tentativa de se “encaixar”.

24/11/2025

Terapia de casal é um espaço de escuta, não de julgamento.
Aqui, cada voz importa. Cada emoção tem lugar.
É um ambiente seguro para compreender, ajustar rotas e fortalecer o vínculo — sem acusações, sem apontar dedos.
É sobre parceria, responsabilidade afetiva e a coragem de olhar para a relação com mais cuidado e empatia.

✨ Cuidar do relacionamento também é um ato de amor.

21/11/2025

Atendimentos online ou presencial.

17/11/2025

O que é Transparência nas Empresas?

Transparência nas empresas é a prática de comunicar de forma clara, ética e acessível tudo o que é relevante para colaboradores, clientes, investidores e sociedade. É um dos pilares da boa gestão e hoje faz parte das exigências de cultura organizacional, ESG e governança corporativa.

Como aplicar transparência na prática?

1. Comunicação clara e frequente
Boletins internos, reuniões gerais, dashboards de metas.

2. Critérios objetivos
Para promoção, bônus, avaliações e decisões importantes.

3. Canais de feedback
Bidirecional: empresa - funcionários e funcionários - empresa.

4. Processos documentados
Tudo deve ter regra, política e acesso fácil.

5. Liderança treinada
Líderes são o maior veículo (ou barreira) de transparência

11/11/2025

Para refletir.

06/11/2025

O riso reduz o estresse, aumenta a sensação de prazer, melhora a imunidade e fortalece os vínculos sociais.
Rir é um ato de autocuidado, um respiro da alma e um jeito de lembrar que, mesmo nos dias difíceis, ainda há espaço para leveza.

Permita-se rir mais, com o outro, de si mesma, e da vida que também é feita de pequenas alegrias.

31/10/2025

A mizantropia não é apenas “ódio à humanidade”.

Muitas vezes, é um mecanismo de defesa construído após sucessivas frustrações, rejeições ou decepções profundas.

O afastamento social pode surgir como uma tentativa de preservar a própria integridade emocional, ainda que traga solidão.

✨ A terapia pode ajudar a compreender a origem desse distanciamento e a reconstruir formas seguras de se relacionar.

🪶 Refletir sobre o porquê do afastamento é o primeiro passo para se reconectar, mesmo que lentamente, com o mundo.

 Psicóloga Sueli Cabral Midlej
CRP 03/10878
 Atendimento psicológico para adolescentes e adultos

 

28/10/2025

✨ Você sabe o que significa ser intersexo?

Pessoas intersexo nascem com características biológicas (como genitália, cromossomos ou hormônios) que não se encaixam nas definições típicas de masculino ou feminino. Isso é uma variação natural da diversidade humana — não é uma doença, nem algo que precise ser “corrigido”. 🌈

Ser intersexo é apenas mais uma forma de ser humano. O respeito começa com o conhecimento: usar o nome, o pronome e a identidade que a pessoa escolhe é um gesto simples, mas profundamente importante.

📣 Compartilhe para espalhar informação e empatia.

 Psicóloga Sueli Cabral Midlej
CRP 03/10878