Sindicato Dos Trabalhadores Do Vale Do Sapucaí

15/04/2026

https://radiopeaobrasil.com.br/centrais-sindicais-lancam-nova-pauta-da-classe-trabalhadora-em-brasilia/

Conheça a Pauta da Classe Trabalhadora e suas prioridades para 2026-2030 na Marcha da Classe Trabalhadora em Brasília.

14/04/2026

O chão de fábrica muitas vezes expõe o trabalhador e a trabalhadora a riscos. Por isso, a lei garante adicionais no salário para compensar essas condições.

Mas você sabe a diferença entre eles?

🔴 O Adicional de Insalubridade é pago quando o trabalhador é exposto a agentes nocivos à saúde (como ruído excessivo, calor extremo ou produtos químicos) acima dos limites de tolerância. Ele pode ser de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo.

🔵 Já o Adicional de Periculosidade é garantido quando há risco de vida iminente, como o trabalho com inflamáveis, explosivos ou energia elétrica em alta tensão. Este adicional garante 30% sobre o salário base do trabalhador.

Muitas empresas tentam burlar esses pagamentos não fornecendo os laudos corretos. Não abra mão da sua saúde e da sua vida!

13/04/2026

O Sindicato não é apenas um prédio ou uma diretoria, o Sindicato é cada um de nós! 🤝🤝

Quando o trabalhador (a) se isola, ele f**a vulnerável aos abusos dos patrões. Quando nos unimos, equilibramos o jogo.

Fortalecer o Sindicato através da sindicalização é o que nos dá poder de fogo para negociar melhores salários, impedir demissões em massa, combater o assédio moral nas fábricas e garantir um ambiente de trabalho seguro. 📶

Além da representação política e jurídica, o associado conta com diversos benefícios, como convênio odontológico, desconto em laboratórios, cesta natalina, sorteios, brindes e participação da confraternização junto com a família.

Não seja apenas um espectador da sua própria história profissional.

Faça parte da luta! 👊👊

Procure o diretor (a) sindical da sua empresa ou acesse nosso site para se filiar.

Um Sindicato forte é a sua maior proteção. 💪

11/04/2026

Trabalhador e trabalhadora metalúrgica, a informação é a sua maior ferramenta! A
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante direitos fundamentais que não podem ser negociados para menos.

Entre os principais direitos da nossa categoria estão a jornada de trabalho de até 44 horas semanais, o pagamento de horas extras com acréscimo, férias remuneradas com adicional de 1/3, 13º salário e o depósito correto do FGTS. Além disso, o respeito aos intervalos para descanso e alimentação é obrigatório para garantir a sua saúde e segurança na fábrica.

Se você tem dúvidas se a sua empresa está cumprindo a lei, não hesite em procurar o Sindicato.

Estamos aqui para fiscalizar e garantir que nenhum direito seja desrespeitado.

Compartilhe este post com seus colegas de fábrica!

10/04/2026

Mulheres empoderadas, unidas contra a violência e o feminicídio! 💪

A presidente do Sindvas, Maria Rosângela Lopes, e a diretora Alessandra Lopes presentes no 15º Encontro Metal Mulheres, fortalecendo a luta e a sororidade! 💜

08/04/2026

Nenhum trabalhador (a) deve pagar o preço de um acidente com o próprio bolso. Se você sofreu um acidente de trabalho, a lei garante proteções importantes que você precisa conhecer.
Em caso de acidente, a empresa é obrigada a emitir a Comunicação de Acidente de
Trabalho (CAT) no mesmo dia. Você tem direito ao afastamento remunerado pelo INSS a partir do 16º dia, estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno ao trabalho, e à reabilitação profissional. Se a empresa for negligente com as normas de segurança, pode ainda ser responsabilizada por indenização por danos morais e materiais.
Não aceite pressão para assinar documentos sem entender o que está escrito.
Procure imediatamente o Sindicato para receber orientação jurídica gratuita. Sua saúde não tem preço!

02/04/2026

💙 Hoje, no Dia Nacional de Conscientização sobre o Autismo, o SINDVAS se une em solidariedade a todas as famílias atípicas.

Ser mãe, pai ou responsável por uma pessoa no espectro é caminhar diariamente com amor, coragem e uma força que muitas vezes o mundo não vê — mas que merece todo respeito e reconhecimento.

Cada conquista é gigante. Cada desafio, enfrentado com coragem. E cada história carrega uma luta por inclusão, dignidade e direitos.

O SINDVAS reafirma seu compromisso com a conscientização, o respeito e a construção de uma sociedade mais humana, onde ninguém fique para trás.

💙 Inclusão não é favor. É direito.

FamíliasAtípicas Autismo

02/04/2026

👉 Cada categoria tem o seu sindicato responsável por:
✔️ Negociar salários
✔️ Garantir direitos
✔️ Firmar acordos e convenções coletivas
✔️ Defender os trabalhadores

Se você trabalha na indústria metalúrgica, por exemplo, faz parte da categoria dos metalúrgicos — e é representado pelo SINDVAS.

📍 Atuando em:
Santa Rita do Sapucaí
Cachoeira de Minas
Conceição dos Ouros

Mesmo quem não é sócio(a) já recebe benefícios dessas negociações.
Mas quando você se associa, fortalece ainda mais essa luta 👊

👉 Conheça sua categoria. Fortaleça seu sindicato.

30/03/2026

O salário do trabalahdor (a) metalúrgico (a) não depende só do mínimo nacional.

Através da Acordo Coletivo, a categoria pode conquistar direitos como:

✔️ Piso salarial maior
✔️ Reajustes anuais
✔️ Vale alimentação
✔️ Participação nos lucros (PLR)

Essas conquistas são fruto de negociação coletiva.

Por isso, é importante conhecer o que está garantido na sua região e fortalecer o seu sindicato.

27/03/2026

Sua segurança não é opicional!

E tem uma regra clara:
👉 A empresa deve fornecer tudo gratuitamente.

Luvas, capacete, máscara, protetor auricular… tudo isso é responsabilidade do empregador.

Se estão cobrando ou não fornecendo, isso está errado.

Cuidar da sua segurança é um direito seu — e um dever da empresa.

26/03/2026

https://radiopeaobrasil.com.br/onu-classif**a-escravidao-e-trafico-de-africanos-como-maior-crime-contra-a-humanidade/

Acompanhe a declaração da ONU sobre a escravidão como o crime mais grave da humanidade e seus impactos históricos.

26/03/2026

Ser sócio(a) do SINDVAS é garantir mais cuidado, mais segurança e mais benefícios no seu dia a dia 👊

E um deles é o atendimento odontológico, pensado pra cuidar da sua saúde e da sua família.

🦷 Consultas
🦷 Prevenção
🦷 Acompanhamento profissional

Tudo isso com mais facilidade pra quem é associado(a).

👉 Ser sócio não é só fazer parte — é ter acesso a direitos, serviços e apoio de verdade.

Ainda não é sócio(a)?
Esse é o momento de dar esse passo e aproveitar tudo o que o SINDVAS oferece.

📲 Procure o sindicato e saiba como se associar.