Qual é o horário de funcionamento?

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Invicta Saude Ocupacional

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Brasil
Santos, SP
Invicta Saude Ocupacional

Nós oferecemos à sua empresa total assessoria, orientação e implementação dos Programas Ocupac

A invicta traz um novo conceito em Saúde Ocupacional para atender as necessidades da sua empresa. Buscando excelência nos serviços prestados, com qualidade, conforto e agilidade , contamos com uma estrutura profissional altamente qualificada para garantir que seus colaboradores estejam sempre em perfeitas condições de trabalho. Elaboramos, confeccionamos, coordenamos e auxiliamos a implantação de programas ocupacionais que visam garantir a produtividade da sua empresa e a preservação da saúde do seus colaboradores

12/02/2026

Carnaval 2026 – Atenção aos nossos dias de funcionamento!

Durante o feriado de Carnaval, a Invicta Saúde Ocupacional fará uma breve pausa:

📍 Fechado: 16 e 17 de fevereiro (segunda e terça)
📍 Funcionamento normal: a partir de 18 de fevereiro (quarta-feira)

Desejamos a todos um feriado seguro, com saúde e tranquilidade.
Curta com responsabilidade e aproveite o descanso!

📞 (13) 3349-7586
📍 Av. Ana Costa, 79 - Sala 31 - Vila Matias - Santos / SP
📧 contato@invictaocupacional.com.br

04/02/2026

Trabalho em áreas externas no calor: hidratação, pausas e EPIs adequados

As altas temperaturas exigem atenção redobrada com quem trabalha ao ar livre. Exposição prolongada ao sol pode causar desidratação, insolação, queda de pressão e até acidentes por fadiga.

Garantir pausas regulares, oferecer acesso à água fresca e orientar sobre o uso correto de EPIs apropriados para o calor são atitudes simples que salvam vidas.

A saúde ocupacional também cuida da sua equipe quando o termômetro sobe!

📍 Invicta Saúde Ocupacional – 10 ANOS!
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30/01/2026

Alta das viroses e gripes no verão: prevenção começa na empresa

O calor do verão pode enganar, mas é justamente nessa época que as viroses e gripes se espalham com mais facilidade. Ambientes climatizados, aglomerações e mudanças bruscas de temperatura favorecem a circulação de vírus.

Por isso, é essencial que as empresas adotem medidas preventivas:
✔ Incentivo à higiene das mãos
✔ Ambientes ventilados
✔ Acompanhamento de sintomas
✔ Agendamento dos exames ocupacionais

Cuidar da saúde dos colaboradores é cuidar do bom funcionamento da empresa.

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22/01/2026

Os exames periódicos são fundamentais para acompanhar a saúde dos colaboradores, identificar riscos precocemente e garantir um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.

Além de atender às exigências legais, os check-ups regulares demonstram o compromisso da empresa com o bem-estar da equipe. O que se reflete em mais motivação, menos afastamentos e melhores resultados.

Evite correrias e multas por prazos vencidos. Comece o ano com responsabilidade e planejamento.

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15/01/2026

O início do ano é o momento ideal para estruturar as ações de saúde e segurança do trabalho da sua empresa.

Organizar exames periódicos, atualizar laudos obrigatórios como PGR, PCMSO, LTCAT, cumprir prazos e planejar treinamentos pode evitar dores de cabeça ao longo do ano — e, mais do que isso, demonstra responsabilidade com a saúde dos seus colaboradores.

Com planejamento, é possível otimizar os recursos da empresa, garantir conformidade legal e promover um ambiente mais saudável e produtivo.

Conte com a Invicta para iniciar 2026 com a saúde ocupacional em dia.

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08/01/2026

Janeiro marca o início de um novo ciclo. E junto com ele, vem o momento ideal para repensar hábitos, rotinas e, principalmente, cuidar da mente.

A campanha Janeiro Branco chama a atenção para a saúde mental como parte essencial do bem-estar. Dentro e fora do ambiente de trabalho. Ansiedade, estresse, exaustão emocional e outras questões podem comprometer a produtividade, aumentar o risco de afastamentos e afetar toda a equipe.

Empresas que se preocupam com seus colaboradores devem incluir o tema nas pautas do ano: seja com escuta ativa, acolhimento, ações preventivas ou um ambiente que favoreça o equilíbrio.

Cuidar da mente é cuidar de todos.

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31/12/2025

Que 2026 seja um ano de crescimento, saúde e boas parcerias!

Seguimos comprometidos em evoluir, inovar e apoiar empresas e colaboradores em cada etapa do cuidado ocupacional.

Obrigado pela confiança ao longo de 2025. Seguimos juntos.

Feliz Ano Novo!

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24/12/2025

O Natal é tempo de olhar para o que realmente importa: as pessoas que caminham ao nosso lado, dentro e fora do ambiente de trabalho.

A Invicta deseja que você aproveite essa data com alegria, saúde e a certeza de que o cuidado com o outro sempre faz a diferença.

Feliz Natal!

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18/12/2025

Prevenir acidentes não é tarefa de um dia só. É um compromisso constante que protege vidas, evita prejuízos e fortalece a cultura da sua empresa.

Reforçar a cultura de segurança o ano todo significa educar, treinar e acompanhar cada etapa do ambiente de trabalho. Pequenas atitudes fazem grande diferença quando o assunto é saúde e integridade dos colaboradores.

A Invicta te ajuda a manter a prevenção em primeiro lugar, com treinamentos, laudos e exames que promovem um ambiente mais seguro e produtivo.

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15/12/2025

Cansaço excessivo, queda de produtividade, irritabilidade, falta de concentração… Esses são apenas alguns sinais da fadiga mental e emocional, que costumam se intensificar no fim do ano.

É nesse período que muitas metas se acumulam, a carga emocional aumenta e o corpo dá sinais de esgotamento.

Sua empresa pode (e deve) estar atenta a isso. Promover escuta ativa, respeitar limites e oferecer suporte são atitudes essenciais para manter um ambiente saudável.

A saúde mental também faz parte da saúde ocupacional — conte com a Invicta para incluir esse cuidado em seus programas de prevenção.

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10/12/2025

Fim de ano com saúde e organização!

A Invicta estará de portas abertas normalmente em dezembro e janeiro, com exceção das seguintes datas:

📌 Fecharemos apenas nos dias:
• 24 e 25 de dezembro
• 31 de dezembro e 1º de janeiro

Nos demais dias, seguimos com os atendimentos normalmente.

Programe seus agendamentos com tranquilidade — estamos aqui para garantir a saúde ocupacional da sua empresa também nessa reta final de 2025.

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01/12/2025

Cadeiras corretas, tela na altura dos olhos, pausas programadas… detalhes que podem parecer simples, mas fazem toda a diferença no conforto e na saúde dos colaboradores.

A ergonomia no ambiente de trabalho ajuda a evitar dores musculares, lesões por esforço repetitivo e problemas posturais. Além disso, contribui para o bem-estar e a produtividade no dia a dia.

Na Invicta, analisamos e orientamos empresas para um ambiente mais ergonômico e saudável.

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Site

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