Qual é o horário de funcionamento?

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Apoio Medicina e Segurança do Trabalho

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Brasil
Serra, ES
Apoio Medicina e Segurança do Trabalho

Somos uma empresa especializada em Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho. Há 15 anos no mercado. Venha nos conhecer!

Somos uma empresa especializada na área de Medicina Ocupacional e Engenharia de Segurança do Trabalho. Nossa missão é atender as necessidades de nossos clientes, oferecendo produtos e serviços de qualidade a preços justos, preservando o interesse do cliente em todas as esferas, agregando valor financeiro a saúde da empresa. Na área de Medicina Ocupacional, visamos analisar clinicamente o paciente diagnosticando sua capacidade laborativa determinando sua aptidão ou não a execução do trabalho. Na área de Engenharia de Segurança do Trabalho, buscamos identificar, quantificar, qualificar, emitir sugestões e fornecer laudos específicos orientando a empresa e seu trabalhador quanto aos agravos existentes em suas atividades. Disponibilizamos aos nossos clientes:

- Análise Clínica ( Exames Admissionais, Periódicos e Demissionais);
- Análise Fonoaudióloga;
- Raio X ( atendimento externo);
- Análises Laboratoriais ( atendimento externo);
- Acuidade Visual;
- Eletrocardiograma;
- Espirometria;
- Assistência Técnica Pericial;
- Auditorias de Segurança;
- Avaliações Ambientais;
- Análise Ergonômica;
- Coordenação Médica Ocupacional;
- Mapa de Risco;
- Treinamentos de C**A, EPI, etc
- Além dos Programas de Segurança (PPRA, PCMSO, PCMAT, PPP, PCA, PPR);

03/12/2025

🎄 Comunicado de Recesso – Apoio Medicina

Período: 24/12 a 28/12 e 31/12 a 04/01

Prezados(as) Clientes,

A Apoio Medicina informa que estaremos em recesso de fim de ano nos seguintes períodos:

📅 24/12 a 28/12
📅 31/12 a 04/01

Durante esses dias, nossas atividades administrativas e operacionais estarão suspensas.

O atendimento retorna normalmente em:

➡️ 30/12 (segunda-feira)
➡️ A partir de 06/01 (segunda-feira)

Recomendamos que demandas urgentes, envios de documentos e solicitações de agendamentos sejam realizadas antes do início do recesso, garantindo maior agilidade no atendimento.

Agradecemos pela parceria e confiança ao longo de 2025.
Desejamos a todos um Natal repleto de paz e um Ano Novo de conquistas e prosperidade.

Estamos comprometidos em seguir ao seu lado, oferecendo segurança, conformidade e excelência em Saúde e Segurança do Trabalho.

📞 (27) 3051-4009
📧 vendas@apoiomed.com.br

🌐 www.apoiomed.com.br

28/11/2025

⚠️ Entrega de EPI sem registro pode custar caro!

De acordo com a NR-06, todo Equipamento de Proteção Individual (EPI) entregue ao trabalhador deve ser registrado, controlado e assinado pelo colaborador seja em meio físico ou digital.

Quando esse controle não é feito corretamente, a empresa corre riscos como:
🚨 Multas e autuações em fiscalizações trabalhistas;
⚖️ Responsabilização em casos de acidente de trabalho;
💸 Aumento de passivos e ações judiciais;
📉 Perda de credibilidade em auditorias de SST e certificações.

✅ A boa notícia é que a Apoio Medicina oferece um sistema digital de gestão de EPI, que permite:
-Registro eletrônico de entregas com assinatura digital;
- Histórico completo e rastreável por colaborador;
- Controle de validade, reposição e tipos de EPI;
- Integração com os eventos de SST do eSocial.

💡 Evite prejuízos e mantenha a conformidade legal da sua empresa com praticidade e segurança.

📲 Fale com nossa equipe e conheça o sistema de gestão SST da Apoio Medicina.
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26/11/2025

🌱 Programa de Qualidade de Vida do Trabalhador

Cuidar da saúde e do bem-estar dos colaboradores é investir no maior patrimônio de uma empresa: as pessoas.

Um bom programa de qualidade de vida vai além da prevenção de doenças ele promove equilíbrio físico, mental e social, refletindo diretamente em produtividade, engajamento e redução de afastamentos.

💼 As principais ações envolvem:
✅ Monitoramento da saúde ocupacional e exames periódicos;
✅ Avaliações ergonômicas e melhorias no ambiente de trabalho;
✅ Ações educativas sobre hábitos saudáveis e saúde mental;
✅ Incentivo à prática de atividades físicas e alimentação equilibrada;
✅ Avaliação e acompanhamento dos riscos psicossociais (NR-01 e ISO 45003).

💡 Empresas que investem em qualidade de vida fortalecem a cultura de prevenção e reduzem custos com acidentes e absenteísmo.

Na Apoio Medicina, desenvolvemos programas personalizados de Qualidade de Vida, integrados ao PCMSO, PGR e eSocial, com foco em bem-estar, produtividade e conformidade legal.

📲 Entre em contato e descubra como implementar esse programa na sua empresa.
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24/11/2025

💡 Prevenção é mais barato que afastamento e os números comprovam isso!

Investir em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) não é custo: é estratégia empresarial.
Cada afastamento pode gerar gastos com:
⚠️ Substituição de colaboradores;
⚠️ Queda na produtividade;
⚠️ Pagamento de benefícios e encargos;
⚠️ Processos trabalhistas e passivos previdenciários;
⚠️ Multas por falta de conformidade legal.

Por outro lado, ações preventivas como o cumprimento das NRs, exames ocupacionais, ergonomia e programas de bem-estar reduzem significativamente os custos e melhoram o desempenho da equipe.

📊 Segundo dados do Ministério do Trabalho e Previdência, cada R$ 1 investido em prevenção pode representar até R$ 4 de economia em afastamentos, indenizações e penalidades.

Na Apoio Medicina, sua empresa conta com uma gestão completa e estratégica de SST, garantindo:
✅ Conformidade com a legislação;
✅ Controle de prazos e documentos;
✅ Redução de afastamentos e custos operacionais;
✅ Envio seguro das informações ao eSocial.

🚀 Mostre resultados concretos: invista em prevenção, não em reparação.

📲 Fale com nossa equipe e descubra como reduzir custos com segurança e eficiência.
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21/11/2025

💼 Saúde ocupacional: medidas para melhorar o bem-estar no trabalho

A saúde ocupacional vai muito além do cumprimento das obrigações legais ela representa um investimento direto na qualidade de vida e na produtividade dos colaboradores.

🌱 Confira algumas medidas eficazes que toda empresa pode adotar:

✅ Ambientes ergonômicos: promovem conforto e reduzem lesões musculoesqueléticas.
✅ Acompanhamento médico ocupacional: garante diagnósticos precoces e prevenção de doenças.
✅ Gestão de riscos psicossociais: combate o estresse, a ansiedade e a síndrome de burnout.
✅ Campanhas de promoção à saúde: incentivam hábitos saudáveis e fortalecem o bem-estar coletivo.
✅ Treinamentos e diálogos de segurança: criam uma cultura de prevenção e cuidado contínuo.

💡 Cuidar da saúde ocupacional é fortalecer o capital humano e reduzir afastamentos, acidentes e passivos trabalhistas.

Na Apoio Medicina, oferecemos gestão completa de Saúde e Segurança do Trabalho, com foco na prevenção, bem-estar e conformidade legal da sua empresa.

📲 Fale com nossa equipe e conheça as soluções ideais para o seu negócio.
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19/11/2025

🔥 Síndrome de Burnout o que a empresa pode, e deve, fazer?

Reconhecida pela OMS como uma doença ocupacional (CID-11: QD85), a Síndrome de Burnout está diretamente relacionada ao estresse crônico no ambiente de trabalho e à má gestão de fatores psicossociais.

⚠️ Quando não identificada e tratada, pode gerar afastamentos, queda de produtividade e passivos trabalhistas para a empresa.

👩‍⚕️ O que a empresa deve fazer:
✅ Mapear riscos psicossociais no PGR, conforme determina a NR-01 (item 1.5.4.3.3);
✅ Implementar ações preventivas com base na ISO 45003:2021, que trata da saúde mental no trabalho;
✅ Promover avaliações psicossociais periódicas e sigilosas;
✅ Incentivar políticas internas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
✅ Garantir acompanhamento médico e apoio psicológico aos colaboradores.

💡 A prevenção é o melhor investimento.
Empresas que cuidam da saúde mental reduzem afastamentos, melhoram o clima organizacional e demonstram compromisso com o bem-estar da equipe.

Na Apoio Medicina, realizamos avaliações psicossociais, treinamentos preventivos e adequações no PGR e PCMSO, garantindo conformidade legal e cuidado humano.

📲 Fale com nossa equipe e saiba como adequar sua empresa às novas exigências de SST.
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17/11/2025

⚠️ Informações incoerentes geram passivos!

No sistema do eSocial, cada dado transmitido em SST precisa estar alinhado com os documentos ocupacionais e registros da empresa.
Erros, divergências ou informações desatualizadas podem resultar em:

🚨 Multas e autuações fiscais;
⚖️ Processos trabalhistas e previdenciários;
💸 Custos adicionais com correções, perícias e indenizações.

Esses problemas geralmente surgem quando há desconexão entre o PGR, PCMSO, A*Os e eventos do eSocial (S-2220 e S-2240).
Por isso, é essencial manter uma gestão integrada e monitorada das informações de Saúde e Segurança do Trabalho.

Na Apoio Medicina, seu sistema de gestão SST garante:
✅ Revisão técnica e coerência dos dados enviados;
✅ Controle de prazos e convocações automáticas;
✅ Relatórios mensais de acompanhamento e suporte técnico especializado.

🔹 Evite passivos. Garanta conformidade. Proteja sua empresa.

📲 Entre em contato com nossa equipe e mantenha seus dados de SST 100% corretos!
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*O

14/11/2025

📅 Sua empresa já fez o planejamento de SST para 2026?

O próximo ciclo da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) trará mudanças importantes nas exigências legais e as empresas que se anteciparem estarão mais preparadas para garantir conformidade, segurança e economia.

Entre as atualizações mais relevantes está a obrigatoriedade da avaliação dos riscos psicossociais, conforme a NR-01 e diretrizes da ISO 45003:2021.
Essas mudanças exigem novas análises, metodologias e planos de ação voltados ao bem-estar e à saúde mental dos trabalhadores.

💡 Planejar agora evita:
❌ Multas e sanções trabalhistas;
❌ Correria de última hora;
❌ Riscos à saúde dos colaboradores.

Na Apoio Medicina, oferecemos planejamento anual completo de SST, com:
✅ Atualização dos documentos obrigatórios (PGR, PCMSO, LTCAT, LIP, AET, AVP);
✅ Gestão integrada e transmissão ao eSocial;
✅ Controle de prazos, treinamentos e exames;
✅ Suporte técnico e acompanhamento mensal.

🚀 Antecipe-se às exigências e inicie 2026 com sua empresa 100% regularizada!

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12/11/2025

👷‍♂️ Trabalhadores terceirizados e SST: quem é responsável pelo quê?

A contratação de empresas terceirizadas é comum, mas a responsabilidade sobre a Saúde e Segurança do Trabalho deve ser compartilhada e bem definida conforme determinam a NR-01 e a Lei nº 13.429/2017.

👉 Empresa contratante:
É responsável por garantir condições seguras no ambiente de trabalho, fiscalizar o cumprimento das normas de SST e integrar as ações de prevenção entre as equipes próprias e terceirizadas.

👉 Empresa prestadora (terceirizada):
Deve elaborar e manter atualizados seus próprios documentos obrigatórios de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, AET, etc.), além de assegurar que os trabalhadores estejam treinados, aptos e com exames médicos em dia.

⚠️ Em caso de acidente ou irregularidade, ambas as empresas podem ser responsabilizadas solidariamente, gerando multas, indenizações e passivos trabalhistas.

💡 A integração entre contratante e contratada é fundamental para evitar riscos e garantir a conformidade legal.

Na Apoio Medicina, oferecemos assessoria completa em SST, integrando a gestão documental, os treinamentos e a transmissão ao eSocial para contratantes e terceirizadas.

📲 Fale com nossa equipe e regularize sua operação!
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10/11/2025

📚 Documentação obrigatória de SST: você sabe quais são e por quanto tempo devem ser mantidas atualizadas?

Manter os documentos ocupacionais em dia é uma exigência legal e fiscalizável pelo Ministério do Trabalho e pelo eSocial.
Esses registros garantem a segurança jurídica da empresa e a proteção à saúde dos trabalhadores.

Veja os principais documentos exigidos:
📄 PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos: revisar sempre que houver mudanças nas atividades, layout, processos ou a cada 2 anos.
⚕️ PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional: renovação anual e atualização conforme os riscos do PGR.
🔍 LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho: exigido para fins previdenciários, deve ser atualizado sempre que houver alterações no ambiente ou processo produtivo.
⚙️ LIP – Laudo de Insalubridade e Periculosidade: revisão conforme mudanças nas atividades, produtos ou ambientes.
🪑 AET – Análise Ergonômica do Trabalho: obrigatória sempre que houver alteração nos postos ou nas condições de trabalho.
🧠 AVP – Avaliação de Riscos Psicossociais: obrigatória a partir de 2026 conforme atualização da NR-01.

💡 Todos são considerados documentos vivos, devendo ser revisados periodicamente ou sempre que houver modificações nas condições de trabalho.

Na Apoio Medicina, garantimos que sua empresa mantenha toda a documentação de SST atualizada, integrada e transmitida ao eSocial evitando multas e garantindo conformidade legal.

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07/11/2025

🧮 Como estimar o orçamento anual de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)?

Planejar corretamente os investimentos em SST é essencial para manter a empresa em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, além de prevenir acidentes e afastamentos que geram custos muito maiores no futuro.

Ao estimar o orçamento anual, considere:
✅ Atualização e manutenção dos documentos obrigatórios (PGR, PCMSO, LTCAT, AET, LIP, AVP).
✅ Treinamentos e capacitações previstos nas NRs.
✅ Exames ocupacionais e acompanhamento médico dos colaboradores.
✅ Adequações ergonômicas e medidas preventivas de segurança.
✅ Gestão e transmissão das informações de SST ao eSocial.

💡 Com a Apoio Medicina, sua empresa conta com gestão integrada e acompanhamento contínuo, garantindo eficiência, controle e economia na execução das obrigações legais.

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05/11/2025

🩺 Exames ocupacionais exigem mais do que seguir uma lista de itens.

A avaliação clínica deve ser feita com atenção, técnica e conhecimento, respeitando as particularidades de cada trabalhador e os riscos da função.

✅ Para garantir qualidade nos exames ocupacionais, é essencial:
✔️ Profissionais capacitados e experientes em saúde ocupacional
✔️ Anamnese detalhada focada nos riscos específicos da atividade
✔️ Exame físico completo e contextualizado
✔️ Solicitação de exames complementares conforme risco real
✔️ Emissão precisa do A*O com análise técnica do médico coordenador
✔️ Documentação organizada e adequada para o eSocial (S-2220)

📌 Avaliação superficial ou checklist automático pode gerar diagnósticos errados, riscos à saúde do trabalhador e passivos legais para a empresa.

✅ A Apoio Medicina realiza exames ocupacionais com rigor técnico, ética e foco na prevenção real.

🛡️ Cuide da saúde da sua equipe com responsabilidade e qualidade.
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