Dedica Saúde

Dedica Saúde 🏢|Saude e Segurança Ocupacional
👩‍⚕️|Terceirização de Profissionais de Saúde
🎓|Treinamentos e Palestras
📍| Sede: Tijuca, Rio de Janeiro - RJ

29/12/2025

🤍 Cuidar de pessoas nunca foi o caminho mais fácil.
Mas sempre foi o certo.

📆 2025 exigiu decisões difíceis, muito trabalho e presença onde realmente importa.
Encerramos o ano com aprendizados reais e seguimos mais preparados para 2026. 🚀

⚠️ As Normas Regulamentadoras não são opcionais e não existem apenas para “cumprir tabela”. Elas definem obrigações lega...
19/12/2025

⚠️ As Normas Regulamentadoras não são opcionais e não existem apenas para “cumprir tabela”. Elas definem obrigações legais que impactam diretamente a segurança dos trabalhadores e a responsabilidade da empresa.

📌 Ignorar ou desconhecer as NRs expõe a organização a autuações, passivos trabalhistas e falhas graves na gestão de SST.

As NRs consistem em obrigações, direitos e deveres relativos à segurança e saúde do trabalhador, com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho, como por exemplo: NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacion...

⚠️ A atualização da NR-01 muda, na prática, a forma como a sua empresa deve identificar, avaliar e controlar riscos ocup...
17/12/2025

⚠️ A atualização da NR-01 muda, na prática, a forma como a sua empresa deve identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais — especialmente na interface com a NR-17. Quem continua tratando isso como burocracia está assumindo risco técnico e jurídico.

📌 Entender essas mudanças deixou de ser opcional para RH, SST e gestão.
💬 Comente “NR” que enviamos o link com a análise completa.

Descubra o que mudou na NR 1, como ela se conecta à NR 17 e o que sua empresa precisa fazer para se adequar às novas exigências de SST.

12/12/2025
Sua empresa realmente cumpre o PCMSO ou só faz exames sem gestão de saúde ocupacional? 🤔Muita empresa acredita que está ...
10/12/2025

Sua empresa realmente cumpre o PCMSO ou só faz exames sem gestão de saúde ocupacional? 🤔

Muita empresa acredita que está cumprindo o PCMSO mas na prática só realiza exames admissionais e periódicos — e isso está longe do que a norma exige.

O PCMSO é um programa de gestão contínua de saúde, e não apenas um calendário de exames.
Ele precisa estar integrado ao GRO, refletir os riscos reais do ambiente de trabalho e gerar ações de prevenção, não apenas papel.

Quando o PCMSO é feito da forma correta, ele:
✔️ reduz afastamentos
✔️ previne adoecimentos
✔️ melhora indicadores trabalhistas
✔️ protege o negócio de multas e passivos

E aí… seu PCMSO está funcionando como programa ou apenas existindo no papel?

👉 Leia o conteúdo completo no blog e descubra o que a legislação realmente exige.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é regulamentado pela NR 7. Durante todo o contrato de trabalho a empresa deve realizar exames médicos desde a contratação, com o exame admissional, passando pelos exames periódicos/complementares, até o desligamento do colaborador com o exam...

Você tem certeza de que sua empresa está pagando (ou deixando de pagar) insalubridade da forma correta? 🤔A NR-15 é clara...
08/12/2025

Você tem certeza de que sua empresa está pagando (ou deixando de pagar) insalubridade da forma correta? 🤔
A NR-15 é clara — mas a prática do dia a dia nem sempre é.

Muitos gestores acreditam que o direito à insalubridade é “automático”, quando na verdade depende de critérios específicos, avaliação técnica e exposição real ao risco.

💡 E é justamente aí que surgem as multas, passivos trabalhistas e erros que poderiam ser evitados.

Quer saber quando o funcionário realmente tem direito à insalubridade?
👉 Acesse o link e entenda todos os critérios.

🔗 Leia no blog da Dedica Saúde
https://dedicasaude.com.br/blog/quando-o-funcionario-tem-direito-a-insalubridade-nr15/

Comente: sua empresa já teve dúvidas sobre insalubridade

Saiba quando o funcionário tem direito ao adicional de insalubridade segundo a NR-15 e como a empresa pode se respaldar tecnicamente.

27/11/2025

A Dedica está crescendo — e seguimos firmes nesse novo capítulo!

Cada passo é resultado da confiança dos nossos clientes e da dedicação do nosso time.

E a grande novidade está chegando… 💙
Em breve, inauguramos nossa filial na Zona Sul!

Mais proximidade, mais estrutura e ainda mais cuidado para sua empresa. 🚀

10/11/2025

Participação de colaboradores de uma empresa cliente no Treinamento de Brigada de Incêndio Voluntária com o nosso técnico Orlando González, reforçando o compromisso com a segurança, o cuidado e o bem-estar de todos. 💪🔥

Cada aprendizado é um passo importante para construir um ambiente de trabalho mais seguro e preparado. 🤝🏻

💖 Cuidar de você é o primeiro passo para viver o seu melhor todos os dias!A saúde é o bem mais valioso que temos — e inv...
31/10/2025

💖 Cuidar de você é o primeiro passo para viver o seu melhor todos os dias!
A saúde é o bem mais valioso que temos — e investir nela é garantir mais energia, produtividade e qualidade de vida.

🩺✨ Faça seus exames de rotina, mantenha o autocuidado em dia e lembre-se: prevenir é poder!

Nossa homenagem vai para quem faz a diferença todos os dias — os profissionais que transformam conhecimento em cuidado e...
31/10/2025

Nossa homenagem vai para quem faz a diferença todos os dias — os profissionais que transformam conhecimento em cuidado e fazem parte da nossa missão de promover saúde e bem-estar no trabalho. 🩺✨

Na Dedica Saúde Empresas, temos orgulho e gratidão por cada médico que caminha ao nosso lado, cuidando com empatia, escutando com atenção e contribuindo para que cada colaborador tenha mais qualidade de vida.

Vocês somam com a gente, inspiram confiança e ajudam a construir ambientes de trabalho mais humanos, saudáveis e seguros.

De coração, obrigado por fazerem parte dessa jornada de cuidado e propósito. 💙

💬 Compartilhe este post e marque aquele profissional que faz parte dessa rede de cuidado.

⚠️ ATENÇÃO EMPRESA: Prevenir os Riscos Psicossociais no trabalho não é mais uma opção, é uma OBRIGATORIEDADE legal para ...
31/10/2025

⚠️ ATENÇÃO EMPRESA: Prevenir os Riscos Psicossociais no trabalho não é mais uma opção, é uma OBRIGATORIEDADE legal para empresas de qualquer porte!

🧠 A saúde mental dos colaboradores agora faz parte da gestão de riscos. A nova atualização da NR 01 exige que a conformidade legal inclua a gestão desses riscos de forma estratégica no seu GRO/PGR.

A Dedica Saúde é especialista em:
✅ Identificar e prevenir riscos psicossociais.
✅ Garantir o atendimento à regulamentação da NR 01.
✅ Transformar a obrigação legal em um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Sua empresa não pode esperar!
Alcance a conformidade de forma estratégica. 📊

📲 Fale conosco e comece a gestão hoje mesmo!

Sua empresa já parou para pensar que o verdadeiro segredo para o sucesso não está apenas em números, mas na qualidade de...
05/09/2025

Sua empresa já parou para pensar que o verdadeiro segredo para o sucesso não está apenas em números, mas na qualidade de vida de quem faz o negócio acontecer? 🤔

Clique aqui e saiba mais! 👇

Você já parou para pensar que o verdadeiro segredo para o sucesso está na qualidade de vida de quem faz o negócio acontecer?

Endereço

Rua Conde De Bonfim, 460/loja D
Tijuca, RJ
20520-054

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 09:00 - 17:00

Telefone

+5521967228800

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Dedica Saúde: Seu plano de assistência personalizado

A Dedica Saúde é uma empresa de terceirização de profissionais da saúde e oferece serviços através de uma equipe de funcionários multidisciplinar, tais como médicos, enfermeiros, psicólogos, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, nutricionistas, dentre outras especialidades na área da saúde e serviços complementares.

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