Aline Alves

Aline Alves Consultora em Cultura e Gestão de Pessoas. Implementadora NR-1. Fator de Riscos Psicossociais.

30/10/2025

🧠 A NR-01 reforça a importância da prevenção e isso também envolve o cuidado psicológico no ambiente de trabalho.✨ Uma c...
30/10/2025

🧠 A NR-01 reforça a importância da prevenção e isso também envolve o cuidado psicológico no ambiente de trabalho.
✨ Uma cultura organizacional saudável é essencial para promover segurança, engajamento e bem-estar.
Quando a cultura valoriza o humano, o resultado é um ambiente psicologicamente seguro e produtivo.
Invista na saúde emocional da sua equipe.

24/10/2025

A NR-01 é a norma que determina as diretrizes gerais de segurança, saúde e prevenção de riscos ocupacionais — e agora in...
21/10/2025

A NR-01 é a norma que determina as diretrizes gerais de segurança, saúde e prevenção de riscos ocupacionais — e agora inclui também a saúde mental dos colaboradores.
Estar em conformidade com a NR-01 significa proteger sua equipe, evitar multas e promover um ambiente de trabalho mais humano e produtivo.
Com uma consultoria especializada, sua empresa garante avaliações psicológicas, laudos técnicos, programas de prevenção e relatórios completos, cumprindo todas as exigências legais.
⚖️ Cuidar das pessoas é cuidar do negócio.
💬 Verifique se sua empresa está adequada à NR-01 e garanta segurança emocional e jurídica para todos.

Uma sequência bem bonita pra você apreciar. 💕
10/10/2025

Uma sequência bem bonita pra você apreciar. 💕

O futuro do trabalho já começou — e exige mais do que diplomas.Empresas buscam profissionais capazes de pensar estrategi...
07/10/2025

O futuro do trabalho já começou — e exige mais do que diplomas.
Empresas buscam profissionais capazes de pensar estrategicamente, lidar com mudanças e liderar com propósito.
Essas são as 4 habilidades que estão moldando o mercado:
🔹 Inteligência emocional – compreender e gerenciar emoções em tempos de pressão;
🔹 Flexibilidade cognitiva – adaptar-se a novas formas de pensar e resolver problemas;
🔹 Comunicação eficaz – expressar ideias com clareza e influência;
🔹 Aprendizado contínuo – reinventar-se a cada nova demanda.

Quem desenvolve essas competências não teme o amanhã — cria oportunidades dentro dele.
🌍 A consultoria empresarial é o apoio certo para preparar líderes e equipes para essa nova era.

👉 Invista em desenvolvimento humano e organizacional e garanta um futuro de sucesso e relevância para o seu negócio.

A liderança nas organizações vai muito além de delegar tarefas: é uma competência essencial para promover saúde mental, ...
19/08/2025

A liderança nas organizações vai muito além de delegar tarefas: é uma competência essencial para promover saúde mental, segurança e bem-estar no trabalho. Dentro da NR-01, que orienta sobre a gestão de riscos ocupacionais, o papel do líder é central para identificar fatores de risco psicossociais, reduzir conflitos e incentivar práticas saudáveis no ambiente laboral. ⚖️✨

Um líder consciente e humanizado é capaz de criar um clima organizacional baseado em respeito, comunicação aberta e confiança, prevenindo o adoecimento mental e fortalecendo equipes mais engajadas e produtivas. 🌱💡

Investir em formação de líderes é investir na saúde mental coletiva, no cumprimento das normas e na construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.



👉 Transforme sua forma de liderar: cuide da sua equipe e do ambiente de trabalho.

Manhã de novas conexões e atualizações. ✨
24/07/2025

Manhã de novas conexões e atualizações. ✨




15/07/2025

Gestores de clínicas e hospitais! Você investe em equipamentos de ponta, em uma estrutura impecável, mas e o seu time? Ele está realmente à altura do padrão que você quer entregar? 🔍

Na área da saúde e da estética, um bom currículo não é suficiente. Nosso reels revela uma verdade que muitos ignoram: contratar sem estratégia sai caro, custa tempo, energia e reputação. 🧾

Atrair talentos e garantir que apenas os melhores cheguem até você exige um processo seletivo estratégico. O profissional precisa estar alinhado com a identidade da sua marca e com a cultura organizacional.

Se você sente que sua equipe ainda não reflete a excelência que sua empresa quer transmitir, é hora de agir.

🔗 Fale comigo pelo link da bio. Vamos conversar sobre como implementar um recrutamento estratégico e formar um time à altura do seu negócio.

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