Aline Alves

Aline Alves Consultora em Cultura e Gestão de Pessoas. Implementadora NR-1. Fator de Riscos Psicossociais.

Amamos celebrar a virada de ano na igreja, onde agradecemos e entregamos o ano que está findando e consagramos o novo an...
01/01/2026

Amamos celebrar a virada de ano na igreja, onde agradecemos e entregamos o ano que está findando e consagramos o novo ano ao Senhor, declarando o quanto somos dependentes da graça e da misericórdia Dele. Mas este ano foi diferente. Não fomos à igreja, não estivemos reunidos como gostaríamos, não fizemos a nossa comunhão entre irmãos como havíamos planejado e como tanto amamos fazer. Ficamos tristes e sentidos, contudo não nos curvamos à situação e agradecemos a Deus da mesma forma, cultuamos a Deus da mesma forma, reconhecemos nossa limitação neste momento e liberamos palavras de bençãos, declarando a vontade de Deus sobre as nossas vidas, na certeza de que a graça de do Pai nos alcançou.

Desejamos a todos um feliz ano novo!!!

💓💓💓

#2026

24/12/2025

19/12/2025

Você quer uma equipe mais produtiva, engajada e com menos custos operacionais?Então você precisa estar no Workshop Gestã...
11/12/2025

Você quer uma equipe mais produtiva, engajada e com menos custos operacionais?

Então você precisa estar no Workshop Gestão Que Rende+, ministrado por Aline Alves, Consultora em Gestão de Pessoas, RH e Implementadora da NR-1 com mais de 16 anos de experiência desenvolvendo equipes e lideranças.

✨ Você vai aprender:
• Como aumentar de 10 a 15% a produtividade sem contratar mais pessoas
• Como fazer sua equipe render mais, mesmo em empresas pequenas
• Como reduzir riscos, custos e afastamentos trabalhistas
• Como implementar uma gestão realmente eficiente e leve

📆 Data: 16/12
⏰ Horário: 20h
💻 Ao vivo pelo Google Meet
🔗 Inscrições abertas — acesse o link na bio!

Garanta sua vaga e transforme a forma como você lidera, engaja e desenvolve sua equipe.

Existe um modelo de gestão que ajuda a empresa a aumentar a produtividade e o engajamento do time com uma gestão que rende mais, sem ter que contratar mais.

11/12/2025

Autonomia não é “cada um faz o que quer”.E clareza não é “controle e rigidez”.Quando uma empresa encontra equilíbrio ent...
09/12/2025

Autonomia não é “cada um faz o que quer”.
E clareza não é “controle e rigidez”.

Quando uma empresa encontra equilíbrio entre os dois, nasce a verdadeira alta performance:
✔️ Pessoas engajadas
✔️ Comunicação transparente
✔️ Resultados consistentes
✔️ Clima organizacional saudável

Cultura não é discurso — é prática diária.
E quando cultura funciona, metas deixam de ser pressão e se tornam propósito.

💬 Quer transformar sua equipe em um time forte, produtivo e consciente?
Chame no Direct e vamos levar sua empresa para um novo nível.

06/12/2025

Meu 2025 ainda não acabou, mas o Google fotos me trouxe esse recap que eu simplesmente amei! 💝

🚨 Atenção, a regra mudou! Com a atualização da NR-01, o ambiente de trabalho vai muito além da segurança física. Agora, ...
02/12/2025

🚨 Atenção, a regra mudou! Com a atualização da NR-01, o ambiente de trabalho vai muito além da segurança física. Agora, os riscos psicossociais (como assédio, violência e sobrecarga) devem ser obrigatoriamente incluídos no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) das empresas. Isso significa que promover a cultura de paz, igualdade e diversidade não é mais "boa vontade", é uma obrigação legal. Um ambiente saudável não é luxo, é lei. Sua empresa está preparada para essa nova realidade?

O que você acha dessa mudança para o futuro do trabalho no Brasil?

Entregando novembro com gratidão e com a certeza de que Deus está comigo!
30/11/2025

Entregando novembro com gratidão e com a certeza de que Deus está comigo!

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