Aux Trois Sources

01/07/2026

Même si l'on démarre une nouvelle année en étant positif, quand on vit de l'incivilité au travail, ça ne disparait pas avec deux semaines de vacances!

L’incivilité au travail, ça commence rarement par un gros conflit.
Souvent, ce sont de petites choses répétées : un ton sec, une remarque déplacée, du manque de respect banal… en apparence.

👉 Avec le temps, ça use, ça épuise!
👉 Ça affecte le climat, la santé psychologique et la mobilisation de toute une équipe!

Attendre que ça explose coûte cher!
Saviez-vous que l’incivilité non traitée est une cause importante de l’absence au travail ?

Intervenir tôt change tout!
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Notre formation vise à sensibiliser les gens à l’impact de ce fléau, à améliorer le climat de travail et, surtout, à aider chacun à reconnaître les gestes incivils, les nôtres et ceux des autres.

Webinaire vidéo d'environs 45 minutes.

Notre formation s’adresse:
• aux personnes qui vivent de l’incivilité et cherchent des outils concrets pour se protéger et agir.
• aux employeurs et gestionnaires qui veulent prévenir et intervenir dans leur équipe.

✔️ Mieux comprendre ce qu’est (et n’est pas) l’incivilité
✔️ Reconnaître ses impacts réels sur les individus et les équipes
✔️ Savoir comment intervenir lorsqu’on est témoin ou victime
✔️ Prévenir l’escalade vers le harcèlement (conflit, absentéisme ou plaintes).

Un levier de prévention simple, accessible et concret pour outiller vos équipes et vos gestionnaires.

Des stratégies claires pour reprendre du pouvoir et sortir du sentiment d’impuissance.
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Formation vidéo;
💲 90 $ / personne (accès pendant une période déterminée)
👥 Tarifs de groupe disponibles

📩 Écrivez-moi en privé pour en savoir plus.

04/30/2024

Très belle matinée ! À refaire.

04/16/2024

C'est un grand plaisir de participer à cet événement pour discuter des bonnes pratiques en santé mentale, et surtout en bonne compagnie avec Safir Conseil Dannie Cormier Physiothérapie ! Et j'ai bien hâte de rencontrer M. Millard Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) Merci pour cette opportunité Chambre de commerce et d'industrie Baie-des-Chaleurs !

🌱🧠MATINÉE CONFÉRENCE SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL
La CCIBDC est fière de vous dévoiler la programmation complète de sa matinée conférence sur la santé mentale au travail présentée par Leblanc Bourque Arsenault inc. Le tout animé par Steph Gauthier, narration et animation !

Voici le déroulé de la matinée :
8 h 30 : Accueil des participants
9 h 00 : Ouverture de l’événement
9 h 50 : Intervention de Charles Milliard, PDG de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) : Il faut soutenir nos entrepreneurs essoufflés!
10 h 05 : Intervention de Shannon Rudy de Safire Conseils RH: Prévenir et gérer les incivilités au travail

10 h 20 : Pause réseautage par BMR Groupe Cormier

10 h 50 : Intervention de Simon Gadoury d'Aux Trois Sources : L’absence au travail, une opportunité de changement.
11 h 05 : Intervention de Dannie Cormier de Dannie Cormier Physiothérapie: Porter le stress autrement
12 h 00 : Fin de l’événement.

𝐄𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞, 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐬𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐥𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 !

📅 Le 25 avril 2024
🕢 8h30 à 12h00 AM
📍 Salle multifonctionnelle de Caplan
💰 Membre: 51$ | Non membre 61$
➡️ Inscription: https://bit.ly/49n5pIa

10/18/2023

Bien content de faire partie de cette édition du Gala !

06/14/2023

L’incivilité au travail prend de l’ampleur autant dans les petites comme les grandes organisations. Vos employés et gestionnaires sont de plus en plus irritables et irrespectueux ?

Malheureusement, lorsqu’elle qu’elle n’est pas prise au sérieux, l’incivilité se transforme parfois en harcèlement psychologique ! Le climat de travail devient malsain et entraîne des conséquences néfastes à tous les niveaux; relations irrespectueuses entre collègues et gestionnaires, augmentation des arrêts de travail, démissions, griefs, etc. Cette escalade se répercute inévitablement auprès de votre clientèle!

Aux Trois Sources a conçu une formation qui permet de sensibiliser vos employés à mieux reconnaitre (et se reconnaître), comprendre, prévenir et agir pour améliorer le climat de travail.

Sous forme de trois capsules vidéo à regarder au moment et à l’endroit de votre choix.

1- Savoir
2- Prévenir
3- Agir

Regardez notre « bande annonce » et contactez-nous !

03/29/2023

Je suis très heureux de faire partie de l’équipe de conférenciers pour l’événement du Journal Les Affaires "La santé mentale au travail" le 25 avril prochain.

J’aurai l’honneur de présenter les conditions gagnantes pour la réussite de l’absence au travail de vos employés. Prendre soin de ses employés, c’est aussi lorsque ça va moins bien !

Cette journée s’annonce riche en apprentissage, avec l’animatrice Chantal Dufort et les nombreux conférenciers(ères)!

Le Journal Les affaires offre 30% de rabais si vous vous inscrivez avant le 18 avril.
Voici le lien pour vous inscrire http://bit.ly/3XPYbXi

02/23/2021

Aux Trois Sources est à la recherche de travailleurs sociaux en pratique autonome dans la région de la Baie-des-Chaleurs en Gaspésie pour agrandir sa belle équipe de travail! Notre taux horaire est de 100.00$ l’heure. Nous rémunérons votre temps de travail pour la rédaction de notes, appels téléphoniques, réunions, etc. Aux Trois Sources est un centre de formation et consultation en milieu de travail. L’équipe est composée de travailleurs sociaux et de psychologues spécialisés dans la gestion de l’absentéisme au travail. En plus de l’accompagnement des personnes vivant un arrêt de travail, nous offrons des formations en lien avec la santé mentale et le travail.

L’intervenant doit être disponible à temp plein et une expérience de 2 ans en pratique autonome est souhaitable. Si vous désirez faire partie de notre équipe, faites parvenir votre CV à info@auxtroissources.com