Entrée chez soi Brome-Missisquoi

03/27/2026

Jour 5 - Présentement à Sherbrooke pour le communautaire à boutte

03/26/2026

Les impacts du sous-financement pour Entrée chez soi Brome-Missisquoi.
Le communautaire à boutte

03/26/2026

Jour 3 du Communautaire à Boutte

03/26/2026

Jour 2 de la grève du communautaire

03/26/2026

Jour 1 de la grève

03/25/2026

On se voit aujourd'hui à 12h30 au CAB de Farnham pour un dîner communautaire et à 16h30 à la Maison communautaire de Farnham pour une manifestation ✊

03/20/2026

🏢💼🧠 Soutien insuffisant en milieu de travail

Le milieu de travail joue un rôle central dans la santé mentale, car la plupart des adultes y passent une grande partie de leur vie. Pourtant, de nombreux environnements professionnels offrent un soutien limité ou inadéquat pour les employés confrontés à des problèmes de santé mentale. Le manque de politiques claires, de ressources adaptées ou de programmes de prévention contribue au stress, à l’épuisement professionnel et à la détérioration du bien-être psychologique.

Les employés peuvent ressentir une pression constante pour performer, combinée à la peur de stigmatisation ou de discrimination s’ils divulguent leurs difficultés. Cette situation entraîne souvent une absence de dialogue ouvert sur la santé mentale, un isolement accru et des risques accrus de burnout, de dépression et d’anxiété. Le soutien insuffisant peut aussi affecter la productivité, les relations de travail et la satisfaction professionnelle globale.

Pour améliorer la santé mentale au travail, il est essentiel de mettre en place des initiatives concrètes : programmes de soutien psychologique, formations pour la gestion du stress, politiques inclusives et espaces sécurisés pour discuter de la santé mentale. Encourager une culture organisationnelle qui valorise le bien-être et reconnaît l’importance de la santé mentale favorise non seulement l’épanouissement des employés, mais aussi la performance et la résilience de l’organisation dans son ensemble.

03/18/2026

Comme vous le savez, Entrée chez soi Brome-Missisquoi sera en grève du 23 mars au 2 avril!

On exige :
- Du financement à la mission (pour nous, il manque plus de 600 000$)
- Des conditions de travail décentes (un écart de 9$ entre notre salaire d'entrée et celui du réseau de la santé)
- De l'autonomie (on doit créer des projets sur mesure et qui répondent à des besoins du gouvernement si l'on veut du financement)

Avec nous, dans la rue ✊

03/17/2026

03/13/2026

🌿 13 mars – Journée nationale de la promotion de la santé mentale positive

Aujourd’hui, nous célébrons la santé mentale positive, un état d’équilibre où chacun·e peut s’épanouir, faire face aux défis de la vie et contribuer pleinement à sa communauté. La santé mentale, ce n’est pas seulement l’absence de maladie, mais aussi la présence d’un bien-être psychologique, émotionnel et social.

Cette journée nous rappelle l’importance de cultiver des environnements bienveillants, inclusifs et soutenants, où chacun·e peut développer ses forces, tisser des liens authentiques et se sentir valorisé·e. Favoriser la santé mentale positive, c’est aussi briser les tabous, encourager la parole libre et proposer des ressources adaptées.

Ensemble, faisons de la santé mentale une priorité, en prenant soin de nous-mêmes et des autres, avec compassion et respect.

Pour en savoir plus : Lien dans le premier commentaire

03/12/2026

Venez nous voir
📆Le samedi 14 mars 2026, 9 h 30 à 16 h
📍Au Centre culturel de l’Université de Sherbrooke | 2500, boul. de l’Université

C'est quoi?
Un rendez-vous pour découvrir et expérimenter les différentes facettes des milieux de vie offerts aux jeunes, aux adultes et aux ainés en Estrie. Et qui sait... peut-être explorer des occasions de vous y engager!

Cet évènement unique est gratuit et ouvert à tous. Il rassemblera, sous un même toit, les nombreux acteurs de l’hébergement en Estrie