Homewood Santé

03/03/2026

Après une journée complète de réunions et de tâches, vous pouvez sembler posé·e à l’extérieur, mais vous sentir vidé·e à l’intérieur.

Pour de nombreuses personnes neurodivergentes, cette fatigue invisible vient du camouflage et de l’effort constant pour paraître « neurotypique » dans des environnements qui ne reflètent pas toujours le fonctionnement de leur cerveau. Avec le temps, cette pression peut alimenter le stress, le doute de soi et l’épuisement professionnel.

👉 Regardez la vidéo complète sur notre chaîne YouTube pour mieux comprendre la charge liée au camouflage et découvrir des stratégies concrètes pour gérer le sentiment d’être dépassé·e : https://ow.ly/net650Yobwv

02/12/2026

Nous sommes profondément attristé·e·s par le tragique incident survenu à l’école secondaire de Tumbler Ridge, en Colombie-Britannique.

En réponse, Homewood Santé offre un soutien téléphonique immédiat et gratuit à tous les Canadiens touchés.

Les personnes qui éprouvent une détresse émotionnelle ou qui font face à des problèmes de santé mentale à la suite de cet incident peuvent obtenir un soutien immédiat et confidentiel en appelant le 📞 1-833-375-0269.

Des conseiller·ère·s formé·e·s sont disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour offrir une écoute bienveillante, des stratégies d’adaptation et un accès à des ressources en santé mentale.

Pour tous les détails sur le soutien offert, veuillez lire notre communiqué :
🔗 https://ow.ly/RLcX50Yeq9I

Nos pensées vont aux familles, aux élèves, aux enseignant·e·s et à l’ensemble de la communauté de Tumbler Ridge.

/CNW/ - Homewood Health, Canada's leader in mental health, trauma and addiction services, offers immediate, free telephone support to all Canadians impacted by...

02/11/2026

En réponse à la tragédie de Tumbler Ridge, en Colombie-Britannique, Homewood Santé offre un soutien téléphonique gratuit et immédiat à tou·te·s les Canadien·ne·s touché·e·s.

Si vous ou quelqu’un que vous connaissez avez besoin d’un soutien émotionnel,
composez le 1-833-375-0269. Des conseillers ayant suivi une formation spéciale
sont disponibles jour et nuit.

Nous sommes solidaires de la communauté Tumbler Ridge
et de toutes les personnes touchées par cet événement.

02/10/2026

L’intelligence émotionnelle (IE) nous aide à comprendre ces émotions — les nôtres et celles des autres — afin d’y répondre avec clarté, empathie et intention.

De la gestion du stress à la création de relations plus solides, l’IE est une compétence qui se développe avec la pratique. Et plus on la cultive, plus on devient résilient·e et connecté·e.

👉 Regardez la vidéo complète sur notre chaîne YouTube pour découvrir le pouvoir de l’intelligence émotionnelle et comment la renforcer au quotidien : https://ow.ly/mFK450Y8ofo

01/16/2026

Gabrielle Provencher, directrice des soins de santé mentale améliorés et du soutien en milieu de travail chez Homewood Health, se joint à CBC Radio Saskatchewan pour discuter de « Blue Monday : comment améliorer sa santé mentale en hiver ».

Cliquez sur le lien pour écouter l’interview. 🔗 https://ici.radio-canada.ca/ohdio/premiere/emissions/tout-compris/segments/rattrapage/2273903/lundi-blue-comment-ameliorer-sa-sante-mentale-en-hiver

Écoutez l’épisode de l’émission Tout compris : Jeudi 15 janvier 2026

01/14/2026

L’IA transforme notre façon de travailler, de nous connecter et de vivre — et tout le monde ne se sent pas prêt·e.

Entre la peur de perdre son emploi, la surcharge numérique et l’incertitude face à l’avenir, il est normal de se sentir déstabilisé·e lorsque la technologie évolue plus vite que notre capacité d’adaptation.

Mais la résilience émotionnelle peut évoluer en parallèle de l’innovation. Avec de la conscience, du soutien et de petits pas concrets, il est possible de retrouver un certain contrôle dans un monde de plus en plus numérique.

👉 Regardez la vidéo complète sur notre chaîne YouTube pour découvrir comment gérer l’anxiété liée à l’IA et trouver un équilibre dans un monde technologique : https://ow.ly/GUnY50XTAp5

12/18/2025

Quand une personne que vous aimez vit avec une dépression, il peut être difficile de savoir quoi dire — ou comment aider.

Votre présence, votre patience et votre écoute peuvent réellement faire une différence. Parfois, le soutien le plus puissant ne vient pas des mots justes — mais simplement du fait d’être là.

Découvrez comment reconnaître les signes, écouter avec empathie et offrir du soutien — tout en prenant soin de votre propre bien-être.

🔗 Lisez l’article complet : https://ow.ly/AAMB50XAcp6

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12/15/2025

Les Fêtes peuvent apporter de la joie — mais aussi beaucoup de pression.

Entre les plans parfaits et les résultats idéaux, on s’accroche souvent à des attentes qui nous laissent dépassé·e·s, déçu·e·s ou déconnecté·e·s.

Lâcher prise ne veut pas dire abandonner. Cela signifie accepter ce qui est, faire preuve de flexibilité et se traiter avec bienveillance lorsque les choses ne se passent pas comme prévu.

👉 Découvrez comment laisser aller certaines attentes peut protéger votre bien-être mental et vous aider à trouver la paix dans le moment présent sur notre chaîne YouTube : https://ow.ly/AZcF50XA7rM

12/09/2025

Les Fêtes peuvent créer des liens et apporter de la joie — mais elles peuvent aussi mettre nos limites à l’épreuve.

Établir des limites saines permet de protéger votre énergie, de gérer les attentes et de faire de la place pour les moments qui comptent vraiment.

En cette période, rappelez-vous : dire non lorsque c’est nécessaire est un geste d’autosoins, pas d’égoïsme. Les limites vous permettent d’être plus présent·e, plus patient·e et plus en paix — pour vous-même et pour celles et ceux que vous aimez.

🔗 Apprenez à reconnaître et à exprimer vos limites avec confiance : https://homeweb.ca/fr/homewood/se-fixer-des-limites-protectrices?utm_source=facebook&utm_medium=organicsocial

12/04/2025

L’intelligence artificielle transforme notre façon de vivre et de travailler — et de nombreux employé·e·s se demandent ce que cela signifie pour leur santé mentale.

L’IA ouvre la porte à de nouvelles possibilités, mais elle entraîne aussi de l’incertitude, une surcharge numérique, et des questions liées à la confiance et au bien-être.

La nouvelle série IA et santé mentale de Homewood Santé explore ces enjeux sous plusieurs angles, notamment comment les leaders peuvent accompagner leurs équipes dans le changement, et comment les employé·e·s peuvent établir des limites saines avec les outils d’IA.

Au fur et à mesure que la technologie évolue, une chose reste essentielle : les soins en santé mentale sont plus efficaces lorsqu’ils s’appuient sur une connexion humaine authentique.

🔗 Lisez l’article complet : https://ow.ly/oJ4650Xz7Jh

Artificial intelligence is changing the way we live and work—but what does it mean for mental health?

11/25/2025

L’intelligence artificielle transforme le domaine de la santé — mais en santé mentale, le vrai soutien passe encore par de vraies personnes.

Les agents conversationnels IA peuvent offrir un accès rapide et constant, mais ils n’ont ni empathie, ni compréhension émotionnelle, ni capacité à créer un lien humain authentique — des éléments essentiels au rétablissement.

L’IA devrait améliorer la relation thérapeutique, pas la remplacer. Le lien humain demeure au cœur d’un soin véritable, fondé sur des données probantes.

🔗 Lisez l’article complet : https://ow.ly/4MHF50XumoO

Real care requires real people. Learn why AI chatbots fall short, and why human therapists remain essential.

11/19/2025

L’intelligence artificielle transforme notre façon de travailler — mais son intégration réussie dépend autant des personnes que de la technologie.

Alors que les organisations adoptent de nouveaux outils d’IA, les employé·e·s comptent sur leur leadership pour obtenir de la transparence, du soutien et des repères. En misant sur une communication ouverte, la formation et une utilisation éthique, la technologie peut renforcer — et non remplacer — le potentiel humain.

Découvrez comment les leaders peuvent bâtir la confiance, renforcer la résilience et accompagner leurs équipes dans un contexte de changement guidé par l’IA.

🔗 Lisez l’article complet : https://ow.ly/GUiO50Xumsz

This article highlights how leaders can support employees through AI-driven change by focusing on clear communication, skill development, and ethical AI use.