DAWN Canada

04/02/2026

Thanks to CRIAW-ICREF and the myriad of leaders, advocates, and community members from across sectors who came together to connect, share knowledge, and explore the barriers and realities impacting women, girls, and gender-diverse people.
Building an Intersectional Community of Practice: A Collaborative Gathering was a success.
Grateful for the conversations, the connections, and the collective commitment to continue this work together. A reminder that leadership looks like us.


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Merci à ainsi qu’à la multitude de leaders, de défenseur·e·s des intérêts et de membres de la communauté issus de divers secteurs qui se sont réunis pour échanger, partager leurs connaissances et explorer les obstacles et les réalités qui touchent les femmes, les filles et les personnes de la diversité de genre.
Building an Intersectional Community of Practice: A Collaborative Gathering a été un succès.
Nous sommes reconnaissant·e·s pour les échanges, les liens créés et l’engagement collectif à poursuivre ce travail ensemble. Un rappel que le leadership nous ressemble.

03/26/2026

Our Director of Indigenous Initiatives, Evelyn Huntjens, recently spoke at CSW70 as part of the Advancing Women’s Economic Empowerment side event.
Her message was clear: economic empowerment cannot be separated from safety, dignity, and access to justice - especially for women with disabilities.

As economic pressures rise across Canada, these realities are becoming even more urgent.

🔗 Read Evelyn’s op-ed

Dismantling economic barriers for women must include women with disabilities HomeDismantling economic barriers for women must include women with disabilitiesDismantling economic barriers for women must include women with disabilitiesMarch 25, 2026Evelyn Huntjens Across Canada, the labour market is e...

03/25/2026

We are want to acknowledge and lend our voice to the Society of Q***r Momentum Not In Our Name: Women for Trans Rights
campaign. Trans people are not the cause of gender inequality, violence, or insecurity. We stand in solidarity with trans communities and keep the focus where it belongs: on the systems and power structures that harm women, girls, and trans people. Sign on at www.womenfortransrights.ca

03/19/2026

Our CEO Bonnie Brayton shares a powerful Op-Ed on Alberta’s decision to halt Track 2.
Women with disabilities deserve support, safety, and real choices—not systemic harm.
Read more: 🔗 https://www.ipolitics.ca/2026/03/19/alberta-decision-brings-hope/

Notre PDG, Bonnie Brayton, partage une tribune percutante sur la décision de l’Alberta de mettre fin à la voie 2 de l’AMM.
Les femmes en situation de handicap méritent du soutien, de la sécurité et de véritables choix — et non des préjudices systémiques.
Pour en savoir plus : 🔗 https://www.ipolitics.ca/2026/03/19/alberta-decision-brings-hope/

03/19/2026

We were very pleased to learn that the Government of Alberta is tabling legislation today that recognizes the fears, harms, and deaths that MAID Track2 has already brought to too many women with disabilities in Canada since it was introduced. According to Statistics Canada, 30% of women in Canada live with a disability. We also continue to live (and die), with the highest rates of poverty and gender-based violence. Limiting MAID to people who are nearing the end of life and ensuring it is never extended to people with mental illness or mature minors is the only choice.

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Nous avons été très heureuses d’apprendre que le gouvernement de l’Alberta dépose aujourd’hui un projet de loi reconnaissant les peurs, les préjudices et les décès que l’AMM (Volet 2) a déjà causés à trop de femmes en situation de handicap au Canada depuis son introduction. Selon Statistique Canada, 30 % des femmes au pays vivent en situation de handicap. Nous continuons également de vivre (et de mourir ) avec les taux les plus élevés de pauvreté et de violence fondée sur le genre.
Limiter l’AMM aux personnes en fin de vie et veiller à ce qu’elle ne soit jamais étendue aux personnes vivant avec une maladie mentale ni aux mineur·e·s matures est la seule voie responsable.

The latest Alberta government news announcements.

03/17/2026

Solitary confinement and other forms of isolation disproportionately harm those who are already the most marginalized.

Recently, our CEO spoke on Bill S-205, highlighting how disability, trauma, and systemic inequities contribute to the overrepresentation of Black and Indigenous women with disabilities in conditions of isolation.

Read the blog and full speaking notes here:🔗 https://dawncanada.net/tonas-law-a-critical-step-toward-ending-harmful-isolation-practices-and-expanding-community-led-care/

French:
L’isolement cellulaire et d’autres formes d’isolement nuisent de façon disproportionnée aux personnes qui sont déjà les plus marginalisées.

Récemment, notre PDG a pris la parole au sujet du projet de loi S-205, soulignant comment le handicap, les traumatismes et les inégalités systémiques contribuent à la surreprésentation des femmes noires et autochtones en situation de handicap dans des conditions d’isolement.

Lisez le billet de blogue et les notes d’allocution complètes ici :
🔗 https://dawncanada.net/tonas-law-a-critical-step-toward-ending-harmful-isolation-practices-and-expanding-community-led-care/

Tona’s Law: A Critical Step Toward Ending Harmful Isolation Practices — and Expanding Community Led Care HomeTona’s Law: A Critical Step Toward Ending Harmful Isolation Practices — and Expanding Community Led CareTona’s Law: A Critical Step Toward Ending Harmful Isolation Practices — and...

03/10/2026

We’re happy to share that our Director of Indigenous Initiatives, Evelyn Huntjens, will be presenting at Canada’s Signature Side Event: Advancing Women’s Economic Empowerment during the 70th Session of the Commission on the Status of Women (CSW70) at the United Nations.

📅 Wednesday, March 11, 2026
🕐 13:15 – 14:30 (EST)
📍 ECOSOC Chamber, United Nations Headquarters
The event will also be broadcast live on UN Web TV for those who would like to watch online:
🔗 https://webtv.un.org/en

We’re proud to see Evelyn contributing to global conversations on advancing women’s economic empowerment and strengthening intersectional approaches to gender equality.

French:
Nous sommes heureux·ses d’annoncer que notre directrice des initiatives autochtones, Evelyn Huntjens, interviendra lors de l’événement parallèle phare du Canada : Faire progresser l’autonomisation économique des femmes dans le cadre de la 70e session de la Commission de la condition de la femme (CSW70) des Nations Unies.

📅 Mercredi 11 mars 2026
🕐 13 h 15 – 14 h 30 (HNE)
📍 Chambre de l’ECOSOC, Siège des Nations Unies

L’événement sera également diffusé en direct sur UN Web TV pour les personnes souhaitant le suivre en ligne :
🔗 https://webtv.un.org/fr
Nous sommes fier·ère·s de voir Evelyn contribuer aux conversations mondiales visant à faire progresser l’autonomisation économique des femmes et à renforcer des approches intersectionnelles de l’égalité des genres.

03/08/2026

Celebrating women everywhere. Happy International Women's Day !🌸
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Célébrons les femmes partout. Bonne Journée internationale des femmes ! 🌸

02/26/2026

The fight against Gender-based Violence affecting Black women and gender-diverse people is a collective responsibility. Meaningful action includes raising awareness of medical racism, advocating for the decriminalization of survival strategies, supporting inclusive and trauma-informed education, and promoting accessible, equitable workplaces.

As we look ahead to the release of Root Change: Reimagining Gender-Based Violence Response Through Disability Justice - an upcoming report by DAWN Canada in collaboration with the Canadian Women’s Foundation, launching in Spring 2026 - we hope this resource will contribute to advancing more just, intersectional responses to GBV in the Black community. Canadian Women's Foundation

La lutte contre la violence fondée sur le genre touchant les femmes noires et les personnes de la diversité de genre est une responsabilité collective. Les actions concrètes incluent la sensibilisation au racisme médical, la promotion de la décriminalisation des stratégies de survie, le soutien à une éducation inclusive et informée par le traumatisme, ainsi que la promotion de lieux de travail accessibles et équitables.

Alors que nous attendons la publication de Root Change : Reimagining Gender-Based Violence Response Through Disability Justice — un rapport à venir de DAWN Canada en collaboration avec la Fondation canadienne des femmes, prévu pour le printemps 2026 — nous espérons que cette ressource contribuera à promouvoir des réponses plus justes et intersectionnelles à la VFG dans la communauté noire.

02/23/2026

Addressing in the Black community requires action at multiple levels. This includes policy reform that tackles systemic inequities, training service providers to deliver culturally safe and accessible support, and investing in community-led solutions that centre lived experience. Together, these approaches help address the root causes of gender-based violence, not just its symptoms.

Let’s keep the conversation going. Canadian Women's Foundation Lutter contre la dans la communauté noire exige des actions à plusieurs niveaux. Cela comprend des réformes des politiques qui s’attaquent aux inégalités systémiques, la formation des prestataires de services afin d’offrir un soutien culturellement sécuritaire et accessible, ainsi que l’investissement dans des solutions communautaires qui placent l’expertise vécue au centre. Ensemble, ces approches permettent de s’attaquer aux causes profondes de la violence fondée sur le genre, et non seulement à ses symptômes.
Poursuivons la conversation.

02/19/2026

A key focus of our upcoming report, Root Change: Reimagining Gender-based Violence Response Through Disability Justice, examines the systemic issues experienced by Black women and gender-diverse people that continue to amplify gender-based violence in the Black community.

Did you know that Black disabled women often face dismissed pain in healthcare, criminalization for self-defence, poverty, heightened surveillance, and environmental harms?

Let’s keep the conversation going—share your thoughts below. Canadian Women's Foundation

L’un des axes clés de notre rapport à venir, Root Change : Reimagining Gender-based Violence Response Through Disability Justice, examine les enjeux systémiques vécus par les femmes noires et les personnes de la diversité de genre qui continuent d’amplifier la violence fondée sur le genre dans la communauté noire.

Saviez-vous que les femmes noires en situation de handicap font souvent face à une douleur minimisée dans les soins de santé, à la criminalisation de l’autodéfense, à la pauvreté, à une surveillance accrue et à des préjudices environnementaux ?

Poursuivons la conversation — partagez vos réflexions ci-dessous.

02/16/2026

Did you know that disproportionately affects Black disabled women. 30% of Canadian women 15+ live with a disability, and Black women are disproportionately represented in this group. How can we close this gap? Let’s keep the conversation going. Canadian Women's Foundation
Saviez-vous que la touche de manière disproportionnée les femmes noires en situation de handicap ?
30 % des femmes canadiennes âgées de 15 ans et plus vivent avec une incapacité, et les femmes noires sont représentées de façon disproportionnée au sein de ce groupe.
Comment pouvons-nous réduire cet écart ? Poursuivons la conversation.