Ertsm-Osmet

04/02/2026

Mélanie Dufour-Poirier, Ph. D., de l’ École de relations industrielles - Université de Montréal, codirige un ouvrage qui propose de repenser la en en ciblant les plutôt que les individus.

Mélanie Dufour-Poirier, de l’École de relations industrielles, codirige un ouvrage qui propose de repenser la prévention en santé mentale en ciblant les milieux de travail plutôt que les individus.

03/31/2026

📢 Invitation à la Conférence-Midi de l'OSMET du 8 mai 2026 avec Annie Barreck comment les déplacements domicile-travail et le conflit travail-famille peuvent être des leviers RH pour soutenir la santé mentale et la mobilité durable? Un wébinaire gratuit mais inscription obligatoire 😍 https://forms.gle/kUqp6FY2jw4L5cqS7

03/26/2026

📢 Voici le B'OSMET, le bulletin de l'Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail, pour tout savoir sur nos conférences, notre Atelier OSMET 2026, nos activités et résultats de recherche 😍 Merci de partager

Déjà le printemps, malgré les dernières tempêtes, et nous préparons un beau programme pour nos ami.e.s de l'Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail (OSMET) de l'Université de Montréal. 

03/25/2026

📢Un nouvel Atelier OSMET en préparation pour le 22 mai 2026! Restez à l'affût! 🤩

03/19/2026

📢Voici le programme complet de nos Conférences-Midi de l'OSMET!🤩 https://osmet.openum.ca/evenements/conferences-midi-de-losmet/

03/10/2026

C'est le retour de nos Conférences-Midi de l'OSMET avec Julie Dextras-Gauthier le 10 avril 2026 à 12h. Comment les TIC peuvent être ou pas un RPS au travail? Inscrivez-vous

Titre de la conférence: Quand la technologie complique le travail : solutions pour préserver la santé psychologique et la performance. Date de l’événement : vendredi 10 avril, 12h-13h Adresse de l’événement : en ligne (Zoom)

02/27/2026

Les recherches d'Annie Barreck montrent comment le temps de déplacement influence la santé, l’équilibre travail-famille et le bien-être global — une perspective qui redéfinit nos choix de vie.

Wellness real estate is booming in 2026, but the most overlooked element isn’t inside the home—it’s how far you travel each day.

02/27/2026

🎉Journée de la recherche étudiante en relations industrielles 3e édition
📆 20 mars 2026
⏳ de 10h00 à 17h00
📍Salle Z-110, Pav. McNicoll, 2900 Bld Edouard Montpetit, Montréal.
Des invités exceptionnels pour discuter de sujets d'actualité, plus de 15 présentations en , , , .

Inscrivez-vous maintenant!
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https://lepointdevente.com/gestion/evenements/mes-evenements/502707/

Événement offert en partenariat avec le Crimt, le et

01/14/2026

https://nouvelles.umontreal.ca/article/2026/01/13/les-articles-de-vulgarisation-scientifique-les-plus-lus-en-2025-ce-qu-ils-disent-de-nous?utm_source=UdeMNouvelles&utm_campaign=df8ca95764-EMAIL_CAMPAIGN_Quotidienne_20260114&utm_medium=email&utm_term=0_-b7d7236c0c-285830665

En 2025, les 10 articles de vulgarisation les plus lus sur UdeMNouvelles révèlent nos préoccupations: prévention des maladies, santé mentale, travail, numérique, identité… et curiosité pour l’Univers.

01/13/2026

Longitudinal trajectories of leader–member exchange in the era of hybrid work: A growth mixture analysis - Marie-Colombe Afota, Véronique Robert et Simon Houle - 2026 - Journal of Occupational and Organizational Psychology - Wiley Online Library

While leader–member exchange (LMX) research has traditionally viewed the quality of relationships between leaders and followers – known for their beneficial implications – as stable over time, this p...

12/23/2025

Un autre beau livre né dans le cadre du 80e anniversaire de l’ de relations industrielles - Université de Montréal: "De la théorie à l'action: le monde du travail démystifié" Il réunit sa communauté autour des du monde du pour un dialogue entre la et les de en https://www.editionsjfd.com/static/uploaded/Files/9782897998561_v6_int.pdf

12/23/2025

Just come out! Vient de paraître! Un livre sur les risques émergents au travail et interventions pour prévenir toute une gamme de technostress par Profs Caroline Biron, Julie Dextras-Gauthier et Cary Cooper

Workplaces are undergoing profound transformations, giving rise to emerging psychosocial risks such as technostress, digital overload, and challenges linked to hybrid work and the introduction of artificial intelligence into many facets of work organization. This book examines these emerging risks a...