04/24/2026
L’AQEIPS EMBAUCHE! / AQEIPS IS HIRING!
Offre d’emploi : Directeur / Directrice générale
L’Association québécoise pour l’équité et l’inclusion au postsecondaire (AQEIPS) est à la recherche un directeur / directrice générale. Créée en 1991, l’AQEIPS est un organisme sans but lucratif. Notre mission est de soutenir les personnes étudiantes en situation de handicap (PÉSH). Cela se concrétise par la mise en œuvre d’actions de promotion et de défense collective des droits, par la recherche de ressources en développement communautaire, en éducation et en avancement professionnel ainsi que par un programme de bourses destiné aux PÉSH du niveau postsecondaire.
Responsabilités générales :
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières de l’AQEIPS ;
- Voir à l’organisation interne et à l’administration de l’AQEIPS ;
- Voir à l’application des règlements de l’AQEIPS et à la mise en œuvre des décisions du conseil d’administration ;
- Proposer au conseil d’administration les orientations stratégiques ;
- Élaborer le plan d’action annuel et les politiques, sujets à leur adoption par le conseil d’administration ;
- Renseigner ou informer périodiquement les membres du conseil d’administration sur toute question de politique générale et sur les activités de l’AQEIPS ;
- Faire rapport de l’exécution de ses mandats et fonctions au conseil d’administration ;
- Représenter l’AQEIPS ;
- Mobiliser les membres autour des enjeux concernant les étudiants en situation de handicap au postsecondaire ;
- Planifier, organiser, animer et soutenir les activités liées aux dossiers et aux comités sous sa responsabilité ;
- Définir les besoins budgétaires et assurer la pérennité de son financement ;
- Rédiger des documents d’analyse, d’information et de formation ;
- Remplir les autres fonctions et pouvoirs qui peuvent lui être attribués par le conseil d’administration.
Travail hybride (présentiel et travail à domicile).
Salaire : Selon l’expérience, 28 heures semaine (à préciser lors de l’embauche).
Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
Envoyez une lettre d’intention et votre CV à la présidente du conseil d’administration Élise Pilote : elise.pilote@gmail.com avant le 4 mai 2026.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. En raison de notre mission, à compétences égales, nous favoriserons la candidature d’une personne en situation de handicap.
