IntelligenceSanté est là pour aider les gestionnaires à trouver le courage d'aborder le changement pour enfin conserver ou retrouver un équilibre de vie! Découvrez une nouvelle tendance en gestion des ressources humaines.
Des conférences aux formations, nous sommes une police d'assurance pour attirer de la main-d'oeuvre, et la garder. Nous vous donnons le goût d'implanter des outils simples, sans programme ni démarche, qui feront de vous une entreprise de choix.
intelligenceSanté est une entreprise dynamique et innovatrice spécialisée en gestion de la santé organisationnelle. Une expertise pour vous aider à conserver ou retrouver un équilibre de vie personnelle et professionnelle, le vrai prochain enjeu pour se différencier de la concurrence.
Elle utilise la plateforme de la santé en milieu de travail comme outil de gestion stratégique pour atteindre des objectifs de productivité, de croissance et de performance essentiels à toute organisation d’excellence. Nous contribuons à améliorer l’attraction et la rétention de la main-d’oeuvre.
Sa mission est donc d’accompagner les organisations dans l’intégration de solutions de simples, concrètes et accessibles, pour s’occuper des employés et prendre soin des gestionnaires dans un contexte de manque de temps, de ressources et de main-d’oeuvre.
Le conférencier
Vous cherchez un conférencier différent, percutant et inspirant pour motiver vos gens lors d’une réunion, une activité de formation, un colloque, un congrès, ou simplement pour vous démarquer auprès de votre clientèle lors d’une activité corporative? Bien au-delà du concept de mobilisation du personnel, les interventions de Luc-Richard Poirier sont différentes, percutantes et inspirantes pour les employés et gestionnaires de votre entreprise.
Luc-Richard Poirier est président d’intelligenceSanté, qui compte une expérience de près de 5000 conférences, formations et ateliers donnés en entreprise au cours des 30 dernières années. Il possède une expertise maintenant reconnue dans la mise en place des meilleures pratiques de gestion de la santé. Sa réputation est d’abord et avant tout celle d’un homme passionné qui travaille à aider les employés et les gestionnaires à adopter de saines habitudes et attitudes de vie dans un contexte de productivité, de croissance et de performance organisationnelle.
