Syndicat APTS - CHU Québec UL

Syndicat APTS - CHU Québec UL L'APTS représente 2100 technicien·ne·s et professionnel·le·s du CHU de Québec - Université Laval incompréhensibles, incohérents et hors sujet;
5.

Charte d'utilisation des médias sociaux
La page Facebook Syndicat APTS - CHU Québec UL a été créée dans le but de permettre des échanges informels, en relation avec les sujets d’intérêt pour l’APTS et ses membres, entre la population en général et les professionnels du secteur de la santé et des services sociaux en particulier. Les contenus publiés, les propos tenus ou les jugements de valeurs émis par les internautes n’engagent que leurs auteurs et en aucun temps ne doivent être considérés comme des communications officielles provenant de l’APTS. Commentaires et modération
L’APTS encourage et favorise les échanges d’idées, les questions et les discussions civilisées et respectueuses sur ses réseaux sociaux. Tous les commentaires seront traités avec respect et considération. Toutefois, nous nous réservons le droit de supprimer les commentaires et contenus photos ou vidéos :

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2. qui ne respectent pas l’ordre public, les lois (droit d’auteur) et règlements en vigueur;
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Dans l’éventualité où une personne persisterait à outrepasser les règles d’utilisation ci-dessus énoncées, un avis lui sera personnellement envoyé et le privilège de participer aux activités associées aux réseaux sociaux du syndicat APTS lui sera retiré. Les membres sont encouragés à nous signaler tout abus qu’ils constatent sur la page du groupe afin que nous puissions agir, le cas échéant, pour préserver la qualité des échanges et faire de ce réseau un lieu d’échange harmonieux.

Restez à l'affût! Ce sera de superbes épisodes à partager à votre entourage pour les sensibiliser à la réalité de différ...
02/24/2026

Restez à l'affût! Ce sera de superbes épisodes à partager à votre entourage pour les sensibiliser à la réalité de différents titres d'emplois dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Ce n’est pas normal que le gouvernement décide de faire moins de prévention en SST pour les employés du réseau de la san...
02/23/2026

Ce n’est pas normal que le gouvernement décide de faire moins de prévention en SST pour les employés du réseau de la santé et des services sociaux. Nous avons le droit d’avoir le même traitement que tous les autres salariés de la province.

Non à un régime de seconde zone 🚫
Nous déposons aujourd'hui, de concert avec l'entièreté des syndicats dans la santé, les services sociaux et l'éducation, des contestations devant la Cour supérieure pour faire invalider les dispositions discriminatoires de la Loi 28. En excluant la santé, les services sociaux et l’éducation du régime général de prévention en santé et sécurité du travail, cette loi impose des protections inférieures à des secteurs majoritairement féminins et parmi les plus à risque.

En savoir plus, voir l'article du Devoir présenté sur: APTSQ.COM/media2026

🧐Webinaire pour mieux comprendre le RREGOP.Vous désirez en apprendre plus? Inscriptions ici: https://bit.ly/4tjlQQV
02/08/2026

🧐Webinaire pour mieux comprendre le RREGOP.

Vous désirez en apprendre plus? Inscriptions ici: https://bit.ly/4tjlQQV

Le Mois de l’histoire des Noir·e·s célèbre ses 100 ans📅Tout au long du mois de février, découvrez les activités et parti...
02/03/2026

Le Mois de l’histoire des Noir·e·s célèbre ses 100 ans

📅Tout au long du mois de février, découvrez les activités et participez aux célébrations. En savoir plus: https://www.moishistoiredesnoirs.com/

Le Mois de l’histoire des Noir·e·s célèbre ses 100 ans
En cette année anniversaire, la table ronde du Mois de l’histoire des Noir·e·s propose une programmation riche et porteuse de sens : conférences, activités culturelles, rencontres et moments de réflexion pour souligner les contributions des communautés noires d’ici et d’ailleurs.
📅 Tout au long du mois de février, découvrez les activités et participez aux célébrations :
En savoir plus👉https://www.moishistoiredesnoirs.com/
🔊 Élevons nos voix ensemble pour un Québec pluriel, innovant et solidaire.

🔎Maintien de l'équité salariale en cours! Référez-vous au courriel que l'APTS vous a envoyé le 28 janvier pour obtenir l...
02/02/2026

🔎Maintien de l'équité salariale en cours! Référez-vous au courriel que l'APTS vous a envoyé le 28 janvier pour obtenir les informations et le lien pour remplir le sondage.

Ce courriel a été acheminé à votre adresse courriel personnelle. N'oubliez pas de regarder dans vos indésirables, il s'y trouve peut-être.

02/02/2026

En cette Semaine de prévention du su***de, osez demander à vos proches comment ils vont, réellement. Et si vous n'allez pas bien, osez en parler et demander de l'aide.

Des ressources sont disponibles 24/7:
📞 Téléphone : 1 866 APPELLE (277-3553)
📱 Texto : 53 53 53
💻 Clavardage, information et outils : www.su***de.ca

Aujourd'hui, 29 janvier, est souligné la Journée nationale de commémoration de l’attentat à la mosquée de Québec et d’ac...
01/29/2026

Aujourd'hui, 29 janvier, est souligné la Journée nationale de commémoration de l’attentat à la mosquée de Québec et d’action contre l’islamophobie.

L’islamophobie continue de marquer le quotidien de nombreuses personnes, ici comme ailleurs, par des préjugés, de la discrimination et de la violence. En cette Journée internationale contre l’islamophobie, nous affirmons que ces réalités sont incompatibles avec nos valeurs de solidarité, d’égalité et de justice sociale, et avec notre engagement à défendre la dignité de toutes et tous.

Bonjour, Voici l'édition de janvier 2026 du journal local. Ce mois-ci :- Remboursement partiel des frais de scolarité 20...
01/29/2026

Bonjour,

Voici l'édition de janvier 2026 du journal local. Ce mois-ci :

- Remboursement partiel des frais de scolarité 2025
- Demande pour le PDRH - Rappel
- Indemnité de transport pour les 6e et 7e journée de travail
- Nouveau visuel: Coordonnées de nos bureaux syndicaux

Bonne lecture!
https://sway.cloud.microsoft/DjC2iVvwwf1X7ejm?ref=Link

La semaine dernière, M. Beaumont a fait une superbe entrevue à Radio-Canada. Il a parlé pour les travailleurs qui voient...
01/27/2026

La semaine dernière, M. Beaumont a fait une superbe entrevue à Radio-Canada. Il a parlé pour les travailleurs qui voient les règles d'immigration changer alors qu'ils sont déjà au Québec, au CHU de Québec.

Nous avons besoin de TOUTES les personnes qui travaillent dans le réseau de la santé et des services sociaux. Sans eux, la pression sera encore plus forte sur les membres, et sur la population qui verra certains délais augmenter.

Demande de formation 2026-2027 (PDRH).C'est le temps de soumettre vos demandes!
01/15/2026

Demande de formation 2026-2027 (PDRH).
C'est le temps de soumettre vos demandes!

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