11/05/2025
🌿 15 ans de passion, de vision et d’évolution
Le 22 septembre dernier, j’ai célébré mes 15 ans au sein du Centre Nelligan.
Depuis le jour où le conseil d’administration m’a confié la direction générale, je me suis donnée comme mission d’élever notre organisme à un niveau supérieur : bâtir une structure solide, crédible et durable.
Mon objectif a toujours été clair : que le Centre Nelligan devienne une véritable référence en santé mentale dans la MRC du Domaine-du-Roy.
Dans mon bureau, une phrase m’accompagne depuis toutes ces années :
« La réussite d’une organisation repose sur une combinaison de facteurs clés : un alignement stratégique clair, des objectifs bien définis, un leadership mobilisateur, l’engagement des employés et bénévoles, une gestion rigoureuse des ressources et la capacité d’innover et de s’adapter. »
On peut croire ou non en ma vision, mais les faits parlent d’eux-mêmes : en 15 ans, notre organisation a évolué.
Et j’ose le dire : la crédibilité que nous avons aujourd’hui est le fruit d’une vision partagée, mais aussi d’une détermination constante à faire grandir le Centre Nelligan pour soutenir les proches aidants — ces personnes si précieuses à mon cœur et qui sont ma plus grande source de motivation au quotidien. 💚
Soyons honnêtes : sans cette volonté de sortir de “la haie de cèdres collée sur la voie ferrée”, nous ne serions probablement pas autant reconnus aujourd’hui comme un acteur incontournable en santé mentale.
Je ne cherche pas à me “lancer des fleurs”, mais je crois pouvoir affirmer que j’y suis quand même pour quelque chose… et j’ai encore tellement de projets pour m’assurer que chaque proche aidant trouve réconfort et soutien au Centre Nelligan. 🌱
Mais l’histoire ne s’arrête pas là.
Pour assurer la pérennité de notre mission, nous devons continuer à évoluer et à innover.
Ce n’est pas une lubie personnelle, ni un caprice de direction : c’est une nécessité dictée par le contexte social et gouvernemental. Nous avons plongés dans une grande aventure dernièrement!
Les organismes qui stagnent finissent par survivre sans réellement vivre, et la flamme qui les a fait briller autrefois s’éteint avec les personnes qui en faisaient partie. 🔥
Pourquoi une maison? 🏡
Parce qu’un organisme bien enraciné, avec un lieu bien à lui, devient plus difficile à ébranler.
Pourquoi de nouveaux services? 🧠
Parce qu’un organisme qui innove devient un leader de changement et il est beaucoup plus difficile de couper les ailes d’un oiseau en plein vol. 🪽
Le piège d’un organisme communautaire qui n’évolue pas, c’est de survivre sans vivre.
En restant figé, il perd sa pertinence, sa capacité d’innovation et, ultimement, son impact social.
Et ce qui est pire que d’échouer, c’est assurément de ne rien faire par peur du changement.
Alors oui, évoluer, c’est vivre. Et vivre, c’est continuer à bâtir ... ensemble. 🌿💚
