Vsao-asmac

Vsao-asmac Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von Vsao-asmac, Medizin und Gesundheit, Bern.

Verband Schweizerischer Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzte | Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique | Associazione svizzera dei medici assistenti e capiclinica 2020 feiern wir unser 75-jähriges Bestehen: https://vsao.ch/vsao-jubilaeum-2020

En 2020, nous fêtons nos 75 ans d’existence: https://asmac.ch/jubile-asmac-2020

Nel 2020 festeggeremo il nostro 75° anniversario: https://vsao.ch/it/anniversario-asmac-2020

Gegen eine toxische Arbeitskultur im Gesundheitswesen - Leserbrief von Severin Baerlocher, Oberarzt und Präsident des vs...
13/03/2026

Gegen eine toxische Arbeitskultur im Gesundheitswesen - Leserbrief von Severin Baerlocher, Oberarzt und Präsident des vsao 🏥

Die tragische Geschichte von Urs Schwarz ist gewiss ein sehr extremes Beispiel und in diesem Ausmass wohl einzigartig in der Schweiz. Verausgabung, Überarbeitung und Erschöpfung kommen aber gerade im Gesundheitswesen nicht selten vor. Einzelne Aspekte der Geschichte von Urs Schwarz kommen vielen Ärzt:innen bekannt vor.

📞Ständig erreichbar sein, immer die gesamte Patientenakte griffbereit und im Kopf, stets verfügbar, auch an Wochenenden oder Feiertagen - dieses Gefühl kennen viele junge Ärzt:innen.

Hier stehen Ärztinnen und Ärzte auch selbst in der Verantwortung, um rechtzeitig auf unsere Gesundheit und jene unserer Arbeitskolleginnen zu achten. Selbstverständlich braucht es dazu auch das Arbeitsgesetz, um Angestellte vor übermässiger Belastung durch die Arbeit zu schützen.

🏃Der Arztberuf ist ein fordernder Beruf, die Dichte an Information, die bewältigt werden muss, ist enorm und das Stresslevel konstant hoch. Umso essenzieller sind Phasen des Ausgleichs. Ein guter Schutz der Ärzteschaft vor Überarbeitung und Burn-out ist deshalb essenziell. Wir wollen Menschen gesund machen oder halten und dabei selbst gesund bleiben.

👉Der Verband Schweizerischer Assistenz- und Oberärzt:innen wird sich darum auch in Zukunft für faire Arbeitsbedingungen und für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einsetzen.

SurgiBot - Trainingsplattform für chirurgische Aufklärungsgespräche 🛏️ Die Berner Fachhochschule BFH hat mit SurgiBot ei...
11/03/2026

SurgiBot - Trainingsplattform für chirurgische Aufklärungsgespräche 🛏️

Die Berner Fachhochschule BFH hat mit SurgiBot eine digitale Plattform für das Erlernen und Trainieren von chirurgischen Aufklärungsgesprächen entwickelt. Diese bietet nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Tipps und Trainings mit virtuellen Patient:innen.

Die Entwickler möchten die Plattform weiterentwickeln und sind sehr an konkreten Feedbacks interessiert! Darum rufen wir euch dazu auf, den SurgiBot zu besuchen, das Lernmaterial anzuschauen und ein Test-Gespräch unter «Practice Module» zu absolvieren. Anschliessend erhält ihr ein Feedback-Formular, um eine Rückmeldung zu geben.

👉 Zum SurgiBot: https://surgibot-website.vercel.app/

Nachruf auf Peter Steiger: ein warmherziger Mensch und überzeugender Kämpfer 💗Rudolf Reck, ehemaliger Präsident und Gesc...
01/03/2026

Nachruf auf Peter Steiger: ein warmherziger Mensch und überzeugender Kämpfer 💗

Rudolf Reck, ehemaliger Präsident und Geschäftsführer des VSAO Zürich und langjähriger Weggefährte von Peter Steiger, erinnert sich im vsao Journal an den geschätzten Arzt. Peter stellte sich mutig den schwierigsten Fragen. In vielen Radio- und Fernsehinterviews zeigte er sein Wissen und gleichzeitig seine Empathie für Menschen in verzweifelter Lage.

Peter Steiger ist am 26. Januar 2026 im 59. Altersjahr verstorben. Er hat seine letzten Monate mit bewundernswerter Haltung gelebt. Ende Oktober 2025 habe ich ihn ein letztes Mal getroffen. Seine Sorge galt seinen beiden Töchtern und seiner Frau.

👉 Zum Artikel im vsao Journal: https://www.vsao-journal.ch/de/artikel/nachruf-auf-peter-steiger-ein-warmherziger-mensch-und-ueberzeugender-kaempfer

Arbeiten bis zum Tod - der Arzt, der 17 Jahre keine Ferien nahmIn einer dreiteiligen Reportage berichtet Tamedia über di...
26/02/2026

Arbeiten bis zum Tod - der Arzt, der 17 Jahre keine Ferien nahm

In einer dreiteiligen Reportage berichtet Tamedia über die Geschichte von Urs Schwarz, Neurologe am USZ, der 2021 verstorben ist. Er führte eine unglaubliche Karriere und war für sein Fachwissen gefragt und geschätzt. 17 Jahre lang arbeitete er durch, ohne Pause, ohne Ferien, bis er krank wurde und starb.

Obwohl es ein Extremfall ist, kennen viele junge Ärzt:innen das Gefühl, die Erwartungen und den Druck, ständig verfügbar und erreichbar zu sein und sich für den Beruf, die Karriere und Patienten aufzuopfern. Genau solche Situationen, sowie alle Vorstufen - von Erschöpfung über Burnout zu Krankheit - möchte der vsao mit seinem Engagement verhindern.

«Hier gilt eine 38-Stunden-Woche, wovon fünf Stunden explizite Weiterbildung sind.» 😮Tönt nach einem Witz? Ist es aber n...
25/02/2026

«Hier gilt eine 38-Stunden-Woche, wovon fünf Stunden explizite Weiterbildung sind.» 😮

Tönt nach einem Witz? Ist es aber nicht: das ist die Realität für Y. N in Adelaide in Australien. Im Interview mit der erzählt er von seinem Leben und Arbeitsalltag im Ausland. Aufhorchen lässt dabei nicht nur die kurze Arbeitswoche, sondern auch die rigorose 5h Weiterbildung pro Woche sowie schlanke administrative Prozesse.

Klar: bei jedem Vergleich ist Vorsicht geboten, auch in Australien läuft es nicht überall so oder wird das auch konsequent eingehalten. Trotzdem zeigt das Beispiel, dass eine hochqualitative Patientenversorgung auch mit tieferen Arbeitszeiten möglich ist. Spitäler in der Schweiz müssen nachziehen, wenn sie attraktiv bleiben wollen - z.B. mit der Einführung der 42+4-Stunden-Woche. 🦘

👉 Zum Artikel: https://www.suedostschweiz.ch/glarus/ein-notarzt-in-australien-38-stunden-woche-fuer-aerzte-glarner-erzaehlt-was-wir-uns-von-australien-abschauen-koennen

Neue Webinar-Reihe: Leadership für Newbies – eine Einführung 🤷Während medizinische Kompetenzen in einem gesamten Curricu...
24/02/2026

Neue Webinar-Reihe: Leadership für Newbies – eine Einführung 🤷

Während medizinische Kompetenzen in einem gesamten Curriculum strukturiert erlernt werden, übernehmen junge Ärzt:innen mit zunehmender medizinischer Erfahrung früh auch Leadership-Verantwortung – ohne explizite Schulung. Diese interaktive Webinar-Reihe bietet einen verständlichen Einstieg in Leadership im klinischen Kontext und richtet sich insbesondere an Assistenz- und Oberärzt:innen, die erste Führungssituationen meistern möchten.

Die Teilnehmenden erfahren zentrale Konzepte, reflektieren ihre Rolle im Team und lernen praxisnahe Methoden für den Arbeitsalltag kennen.

Die Webinars auf Deutsch werden von Dr. med. Christina Venzin von college M GmbH durchgeführt.

🖥️ zweiteilige Webinar-Reihe
🗓️ Mittwoch 1.4. und 15.4. von
🕕 18:00 bis 19:30
💸 vsao-Mitglieder CHF 100.00.

👉 Mehr Infos und zur Anmeldung kommt ihr mit dem Link in der Bio.

Junge Ärzt:innen als Innovationstreiber ⏩Wenn Ärzt:innen die ersten Berufsjahre im Spital absolvieren, kann es für sie h...
23/02/2026

Junge Ärzt:innen als Innovationstreiber ⏩

Wenn Ärzt:innen die ersten Berufsjahre im Spital absolvieren, kann es für sie herausfordernd sein, sich an die gegebenen Abläufe anzupassen – wenn die eigene Leistungsbereitschaft auf fachliche Leistungsanforderungen, und persönliche Erwartungen auf eine vorgegebene Arbeitsorganisation und eine gewachsene Spitalkultur treffen. Das Kennenlernen der betrieblichen Sichtweisen führt jedoch zur Möglichkeit, diese mit einem frischen Blick zu betrachten und konstruktiv-kritisch zu hinterfragen. Diesen Umstand sollten Arbeitgeber nutzen - und offen sein für Veränderungen und Vorschläge. 💡

👉 Zum gesamten Artikel: https://competence.ch/junge-aerztinnen-setzen-innovationsimpulse/

Trotz hohem Frauenanteil: Ärztinnen in Kaderpositionen unterrepräsentiert ❗Der Gender Intelligence Report 2025 und das H...
21/02/2026

Trotz hohem Frauenanteil: Ärztinnen in Kaderpositionen unterrepräsentiert ❗

Der Gender Intelligence Report 2025 und das HSG Diversity Benchmarking der HSG zeigt : Frauen sind in Führungs-positionen in Schweizer Organisationen stark untervertreten. Zwar sind Frauen in unteren Kaderstufen (z.B. Oberärzt:innen) noch vergleichsweise präsent, doch auf dem Weg in höhere Führungsfunktionen stossen viele an die bekannte «gläserne Decke». In den kommenden Jahren bietet sich die Möglichkeit, aufgrund vieler anstehender Pensionierungen, kompetente und geeingete Ärzt:innen zu befördern.

👉 Zum Gender Intelligence Report: https://www.advance-hsg-report.ch/en/
👉 Zum HSG Diversity Benchmarking: https://ccdi.unisg.ch/de/dienstleistungen/hsg-diversity-benchmarking/

Positive Entwicklung im SIWF 📈Das SIWF und die Bearbeitungsdauer von Titelgesuchen bleiben für den vsao ein zentrales Th...
19/02/2026

Positive Entwicklung im SIWF 📈

Das SIWF und die Bearbeitungsdauer von Titelgesuchen bleiben für den vsao ein zentrales Thema. Das neueste Update des SIWF vom 18. Februar zeigt, dass nun eine Trendwende erreicht wurde und die Zahl an pendenten Gesuchen stetig kleiner wird. Der vsao verfolgt die Entwicklung weiterhin aufmerksam und bleibt im regelmässigen Austausch mit dem gemeinsamen Krisenstab von SIWF und FMH.

👉Zur Mitteilung des SIWF:https://www.siwf.ch/files/pdf33/20260218_stand_titelerteilung.pdf

Mehr Klarheit in die Lebensorganisation bringen: mit dem Coaching der Fachstelle UND ⛷👨‍👩‍👧🏃Der vsao bietet in Zusammena...
17/02/2026

Mehr Klarheit in die Lebensorganisation bringen: mit dem Coaching der Fachstelle UND ⛷👨‍👩‍👧🏃

Der vsao bietet in Zusammenarbeit mit der Fachstelle UND ein Coaching für seine Mitglieder zum Thema Vereinbarkeit an. Das Angebot richtet sich an alle, die im Bereich Vereinbarkeit vor Herausforderungen stehen. Es bietet die Möglichkeit, unter fachkundiger Begleitung die aktuelle Lebenssituation zu reflektieren und gezielt neue Handlungs- und Lösungsansätze zu entwickeln und auszuprobieren – mit dem Ziel, die Balance zwischen Erwerbs- und Privatleben nachhaltig zu verbessern.

👉 Zu mehr Infos und zur Kontaktuafnahme: https://vsao.ch/dienstleistungen/telefoncoaching/

Wie Visitationen und der vsao zur Verbesserung der Weiterbildungsqualität beitragen ⚕️ Visitationen sind eines der wicht...
15/02/2026

Wie Visitationen und der vsao zur Verbesserung der Weiterbildungsqualität beitragen ⚕️

Visitationen sind eines der wichtigsten Instrumente, um die Qualität der ärztlichen Weiterbildung zu sichern. Ein Pool von vsao-Mitgliedern besucht und evaluiert im Rahmen von Visitationen regelmässig Weiterbildungsstätten. Diese Visitationen sind für das Schweizerische Institut für ärztliche Weiter- und Fortbildung (SIWF) eine der Grundlagen für die Anerkennung und Einteilung von Weiterbildungsstätten.

🤔 Übrigens: der Visitationskalender ist öffentlich aufgeschaltet. Vielleicht findet bald bei euch in der Klinik eine statt?

https://www.siwf.ch/weiterbildungsstaetten/visitationen.cfm

👉 Was bei Visitationen sonst noch alles wichtig ist, erfährt ihr im Artikel im vsao Journal / Journal asmac: https://www.vsao-journal.ch/de/artikel/wie-visitationen-zur-verbesserung-der-weiterbildungsqualitaet-beitragen

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