Asmac sections romandes

Asmac sections romandes Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique

Beaucoup d'activité pour la cellule anti-harcèlement du CHUV ❌Depuis juillet 2025, la «cellule SAFE» contre le harcèleme...
14/03/2026

Beaucoup d'activité pour la cellule anti-harcèlement du CHUV ❌

Depuis juillet 2025, la «cellule SAFE» contre le harcèlement du CHUV recueille les signalements. En sept mois, elle a enregistré 143 cas, soit près de 300 entretiens avec des victimes ou des temoins. Les faits dénoncés, qui doivent encore être vérifiés, sont de nature très diverse; harcèlement moral et sexuel, mais aussi «des tensions relationnelles ou des conflits professionnels».

Le signalement est essentiel. En plus, deux personnes ont été licenciées depuis mars 2025. La mise en place de ce dispositif et la libération de la parole qui s’en est suivi sont des premiers pas importantes. 📈

Enrique, co-président du asmav, dit: «une véritable tolérance zéro ne sera possible que si les structures qui permettent le harcèlement changent en profondeur.» Il faut donc changer le système qui le rend possible. D’autres hôpitaux devraient mettre en place de tels dispositifs et agir de manière cohérente lorsqu’un cas est signalé.

👉Vers la cellule du CHUV: https://www.chuv.ch/fr/pratique/informations-pratiques/offre/web_ofr_85/prevention-sexisme-et-harcelement
👉Vers l'article RTS: https://www.rts.ch/info/regions/vaud/2026/article/le-chuv-recoit-140-signalements-de-harcelement-en-sept-mois-29180879.html

SurgiBot – Plateforme d'entraînement pour les entretiens chirurgicaux 🛏️La Haute école spécialisée bernoise BFH a dévelo...
11/03/2026

SurgiBot – Plateforme d'entraînement pour les entretiens chirurgicaux 🛏️

La Haute école spécialisée bernoise BFH a développé SurgiBot, une plateforme numérique pour l'apprentissage et l'entraînement aux entretiens chirurgicaux. Celle-ci propose non seulement des bases théoriques, mais aussi des conseils pratiques et des entraînements avec des patient·e·s virtuel·le·s.

Les développeurs souhaitent perfectionner la plateforme et sont très intéressés de recevoir des feedbacks concrets ! C'est pourquoi nous vous invitons à visiter SurgiBot, à consulter le matériel d'apprentissage et à effectuer un entretien test dans la rubrique « Practice Module ». Vous recevrez ensuite un formulaire pour faire part de vos commentaires.

👉 Vers SurgiBot : https://surgibot-website.vercel.app/

Chers membres, la prochaine assemblée générale de l'Asmaval/VSAO Wallis aura lieu le 12 Mars à 19 heures, dans une salle...
04/03/2026

Chers membres,

la prochaine assemblée générale de l'Asmaval/VSAO Wallis aura lieu le 12 Mars à 19 heures, dans une salle de l'hôtel Ibis à Sion-Est, à côté de l'hôpital.
Vous trouverez l'ordre du jour et plus d'informations dans le lien dans la story!

Cordialement
Le comité ASMAVal

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Liebe Mitglieder,

die nächste Mitgliederversammlung des Asmaval/VSAO Wallis findet am 12. März um 19 Uhr in einem Saal des Hotels Ibis in Sion-Est neben dem Spital statt.
Ihr findet den Link zur Traktandenliste und weitere Informationen im Link in der Story!

Mit freundlichen Grüssen
Der Vorstand des ASMAVal

Malgré une forte proportion de femmes: Les femmes médecins sont sous-représentées dans les postes de direction ❗e Gender...
21/02/2026

Malgré une forte proportion de femmes: Les femmes médecins sont sous-représentées dans les postes de direction ❗

e Gender Intelligence Report 2025 et le HSG Diversity Benchmarking de la HSG montrent que les femmes sont fortement sous-représentées dans les postes de direction des organisations suisses. Si les femmes sont encore relativement présentes aux échelons inférieurs de la hiérarchie, beaucoup se heurtent au fameux « plafond de verre ». Au cours des prochaines années, les nombreux départs à la retraite à venir offriront la possibilité de promouvoir des médecins compétents et qualifiés.

👉 Vers le Gender Intelligence Report: https://www.advance-hsg-report.ch/en/
👉 Vers le HSG Diversity Benchmarking: https://ccdi.unisg.ch/de/dienstleistungen/hsg-diversity-benchmarking/

Évolution positive à l’ISFM 📈L’ISFM et les délais de traitement des demandes de titre restent un sujet central pour l’as...
19/02/2026

Évolution positive à l’ISFM 📈

L’ISFM et les délais de traitement des demandes de titre restent un sujet central pour l’asmac. Le dernier point de situation de l’ISFM du 18 février montre que la tendance a pu être inversée et que le nombre de demandes en suspens baisse continuellement. L’asmac continue de suivre l’évolution de la situation et reste en contact régulier avec l’état-major de crise commun de l’ISFM et de la FMH.

👉 Vers le point de situation de l'ISFM:https://www.siwf.ch/files/pdf33/20260218_octroi-des-titres_situation-actuelle-et-perspectives_fr.pdf

Nouvelle série des webinares en français: Communiquer efficacement et positivement👩🏽‍⚕️Médecins assisstant.e.s, sont au ...
18/02/2026

Nouvelle série des webinares en français: Communiquer efficacement et positivement👩🏽‍⚕️

Médecins assisstant.e.s, sont au cœur des équipes de soins, mais ils ne apprisent jamais comment poser des limites ou formuler un feedback clair et constructif. Ce webinaire vous propose des outils simples et immédiatement applicables pour affirmer votre posture :

🗓 jeudi 5 mars et jeudi 12 mars
🕛de 19h00 à 21h00
💵CHF 85.00 pour les membres asmac et sinon CHF 235.00.

👉 Lien vers l'inscription: https://vsao.ch/fr/events/serie-des-webinaires-communiquer-efficacement-et-positivement/

Améliorer la qualité de vie avec le Bureau UND ⛷👨‍⚕👨‍👩‍👨‍👩‍👦‍👦L’asmac propose, en collaboration avec le Bureau UND, un c...
17/02/2026

Améliorer la qualité de vie avec le Bureau UND ⛷👨‍⚕👨‍👩‍👨‍👩‍👦‍👦

L’asmac propose, en collaboration avec le Bureau UND, un coaching pour ses membres sur le thème de la conciliation entre profession et vie privée. L’offre s’adresse aux personnes qui sont face à des défis dans ce contexte. Le coaching permet d’analyser la situation actuelle avec un soutien professionnel et de développer de nouveaux moyens d’action et solutions dans le but d’améliorer durablement l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

👉Plus d'informations et vers le contact: https://vsao.ch/fr/services-et-support/coaching-telephonique/

Comment l’asmac contribue à améliorer la qualité de la formation postgraduée ⚕️ Les visites sont l’un des outils les plu...
15/02/2026

Comment l’asmac contribue à améliorer la qualité de la formation postgraduée ⚕️

Les visites sont l’un des outils les plus importants pour garantir la qualité de la formation médicale postgraduée. Un pool de membres de l’asmac inspecte et évalue régulièrement les établissements de formation postgraduée dans le cadre des visites. Pour l’ISFM, ces visites sont l’une des bases pour la reconnaissance et la classification des établissements de formation postgraduée.

🤔 À propos : le calendrier des visites est accessible au public. Peut-être qu'une visite aura bientôt lieu dans votre clinique ? https://lnkd.in/eVhdDGBT

👉 Pour en savoir plus sur les autres aspects importants des visites, lisez l'article du vsao Journal / Journal asmac: https://lnkd.in/ehXgKQZi

La facture de cotisation asmac 2026 sera envoyée par e-mail 📨 Pour la première fois dans l’histoire de l’asmac, nous vou...
10/02/2026

La facture de cotisation asmac 2026 sera envoyée par e-mail 📨

Pour la première fois dans l’histoire de l’asmac, nous vous envoyons la facture de cotisation 2026 par e-mail. Cela nous permet d’économiser des ressources et de travailler plus efficacement. À partir du 10 février, vous recevrez la facture en pièce jointe de l’expéditeur vsao@hin.ch à l’adresse e-mail que vous nous avez communiquée. 📛 Veuillez vérifier votre dossier spam et nous contacter via le formulaire de contact ou le formulaire de mutations si votre adresse e-mail a récemment changé. Nous vous remercions sincèrement pour votre confiance et vous assurons que cette année encore, nous défendrons avec force et énergie les intérêts des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique et que nous continuerons à vous offrir notre soutien indéfectible! 🔥

👉 Vers plus d'informations sur les cotisations: https://vsao.ch/fr/adhesion/cotisations/

👉 Vers le formulaire de mutations (si vous avez changé addresse ou poste de travail): https://vsao.ch/fr/adhesion/mutations/

👉 Vers le formulaire de contact: https://vsao.ch/fr/

«Il est possible de favoriser et d’entraîner la résilience» 🚶‍➡️ Le quotidien mouvementé que nous vivons à notre époque ...
29/01/2026

«Il est possible de favoriser et d’entraîner la résilience» 🚶‍➡️

Le quotidien mouvementé que nous vivons à notre époque met de plus en plus à l’épreuve notre capacité de résistance psychique. Dans ce contexte, la résilience est un atout. Nous abordons ce sujet dans un entretien avec Carola Risi Kirchhofer de SIZ Care SA, le centre de compétences pour la gestion de la santé, des absences et des cas. Elle nous explique comment améliorer notre résilience.

👉 Vers l'article dans le vsao Journal / Journal asmac: https://www.vsao-journal.ch/fr/article/il-est-possible-de-favoriser-et-dentrainer-la-resilience

Nouvelle série des webinares en français: Communiquer efficacement et positivement👩🏽‍⚕️Médecins assisstant.e.s, sont au ...
26/01/2026

Nouvelle série des webinares en français: Communiquer efficacement et positivement👩🏽‍⚕️

Médecins assisstant.e.s, sont au cœur des équipes de soins, mais ils ne apprisent jamais comment poser des limites ou formuler un feedback clair et constructif. Ce webinaire vous propose des outils simples et immédiatement applicables pour affirmer votre posture :

🗓 jeudi 5 mars et jeudi 12 mars
🕛de 19h00 à 21h00
💵CHF 85.00 pour les membres asmac et sinon CHF 235.00.

👉 Vers l'inscription et plus d'informations: https://vsao.ch/fr/events/serie-des-webinaires-communiquer-efficacement-et-positivement/

Adresse

Bollwerk 10
Bern
3001

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Mittwoch 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Donnerstag 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00
Freitag 08:00 - 12:00
13:00 - 17:00

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