23/09/2024
DOMIA Conciergerie , Propreté et Services assimilés, recherche son/sa futur.e chargé.e de recrutement (H/F) ! 📣
👥Le domaine du service à domicile vous passionne ?
🔎 Vous êtes un expert.e en détection de talents ?
👍Vous avez à cœur d’accompagner votre supérieur en assurant la meilleure qualité de service possible.
📚Quel est le profil idéal?
Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de 3-5 ans d'expérience en interne ou en cabinet de recrutement. Vous avez une bonne connaissance des bonnes pratiques et techniques d'entretien, ainsi qu'une solide expérience en recrutement et une large connaissance du métier RH.
Le sens de la confidentialité et un écrit professionnel sont exigés.
Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts pour ce poste.
Bonnes capacités rédactionnelles
Très bonne maîtrise des techniques bureautiques
Excellente expression orale et rédactionnelle
Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint')
Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique')
Analyse et gestion des demandes d'information.
Capacité d'organisation, polyvalence
Aptitude à travailler en équipe
Discrétion
💥Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont:
- Sourcing : rédiger des offres d'emploi attrayantes et différenciantes,
- Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste,
- Diffuser les offres sur les jobboards, réseaux sociaux...
- Développer des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats qualifiés, notamment par le biais de réseaux sociaux, des plateformes de recrutement ...
- Effectuer une présélection des CV, évaluer les compétences principales via la pré-qualification téléphonique,
- Conduire des entretiens individuels, rédiger des synthèses d'entretien,
- Piloter la prise de rendez-vous avec les opérationnels,
- Réaliser des entretiens d'embauche, en délégation avec la Direction
- Mettre en œuvre des contrôles de références, tests... le cas échéant, gérer des réponses négatives et feedbacks auprès des candidats non sélectionnés.
- Suivre l'activité et l'intégration des candidats: récolter les documents administratifs du candidat retenu et préparer les contrats
- Mettre à jour les tableaux de bord.
🤔Vous vous reconnaissez ?
N'attendez plus et adressez-nous votre candidature 😃
Nous vous attendons et avons hâte de vous rencontrer !
CV et lettre de motivation à : hello.domia@gmail.com
Mettre en objet : CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT (H/F)