Hospital de Calama, Dr Carlos Cisternas

Hospital de Calama, Dr Carlos Cisternas El Hospital Calama se está preparando para una nueva era, con más tecnología y espacios para brindar una mejor salud a nuestra comunidad.

Hospital de Calama enseña a enfrentar el síndrome post‑vacacionalEl psicólogo Mario Montero, advierte sobre la importanc...
26/02/2026

Hospital de Calama enseña a enfrentar el síndrome post‑vacacio
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El psicólogo Mario Montero, advierte sobre la importancia de estar atentos a ciertos síntomas que pueden ser señal de alerta y que, de presentarse, requieren buscar apoyo profesional oportunamente.

Quedan muy pocos días, para que muchos comiencen con su rutina desde marzo, con sus horarios escolares y laborales. Pero con esto, también llega la desestabilidad corporal y mental, que puede llevar a verdaderos problemas si no se comienza a enfrentar oportunamente. Es así, como el psicólogo de la Unidad de Cuidados Paliativos, Mario Montero, aconseja empezar antes con la adaptación para poder así pasar por este síndrome post-vacacional.

“Se genera un impacto en varios aspectos de las personas. Lo que hoy día se tiende a llamar el síndrome post-vacacional o la depresión post-vacacional. Si bien es cierto, no es un trastorno reconocido como tal, generar alteraciones es lo que tiene que ver con el rendimiento, la eficiencia y en lo que tiene que ver con la salud mental. Lo que se llama eventualmente un efecto Jet-Lag social, que es lo mismo que pasa cuando tú viajas, por ejemplo, de manera intercontinental y a veces es como que retrocedieras un día o te adelantaras uno. Y eso justamente, afecta en varios aspectos, muchas veces en el equilibrio hormonal, el sistema cardiovascular, el sistema inmune e inclusive en lo que tiene que ver con nuestro funcionamiento a nivel cognitivo”, indicó el psicólogo.

Para reducir estos efectos Montero aconseja ajustes graduales del ciclo de sueño, por ejemplo, adelantar la hora de acostarse y levantarse entre 15 a 20 minutos cada día hasta alcanzar el horario laboral. Mantener la misma rutina durante toda la semana y evitar cambios drásticos en fines de semana favorece la adaptación. Lo ideal es empezar una semana antes de iniciar la rutina.

“Es importante incorporar rutinas de higiene del sueño. Esto significa pantallas fuera, por lo menos entre 40 a 30 minutos, como mínimo, antes de ir a dormir o tratar de evitar estar expuestos a un estímulo. En este caso visual, nos estimula a mantenernos en vigilia y por ende, afecta lo que es la producción de melatonina, que es justamente la hormona que nos ayuda a facilitar lo que es un sueño más profundo y reparador. Evitar siestas y cenas muy tarde. Las siestas porque interrumpen, el tema de un sueño más profundo durante la noche y las cenas que muchas veces son pesadas o con mayor tendencia a azúcares, grasas o carbohidratos, te inquietan el sueño y no te dejan llegar a esos estadios más profundos donde justamente se producen procesos metabólicos, reparatorios, que son súper importantes para el cuerpo”, añadió Montero.

En cuanto a la adaptación psicológica, recomienda aceptar que la recuperación del máximo rendimiento puede tardar semanas; plantearse objetivos realistas y planificar tareas para optimizar el tiempo, evitando exigencias inmediatas. No obstante, hay síntomas que deben alarmarnos, si es que se extienden por periodos más largos, como meses, será necesario ir por ayuda psicológica, para organizar los tiempos de trabajo y descanso.

“Si hay una alteración del sueño, siento que no es reparador, me cuesta. Eso, de alguna forma u otra, me trae problemas en el trabajo. Cuando estoy más irritable, me desconcentro, típico que mando un correo y no adjunto el archivo, el olvido, es porque justamente mi capacidad de retención, de información, de evocación, se está viendo interrumpida porque me falta sueño. No es reparador, indica que no está evolucionando bien mi adaptación”, reiteró el profesional.

Despertarse sin sensación de descanso, somnolencia diurna, cefaleas frecuentes o pérdida de concentración, pueden ser síntomas que requieren evaluación. La clave está en la adaptación progresiva de horarios, la higiene del sueño, la actividad física y la planificación realista. Si el malestar persiste, buscar orientación profesional para descartar trastornos del sueño u otras alteraciones que vayan más allá del efecto pasajero del retorno a la rutina.





El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas invita a postular para base de datos de reemplazos y/o suplencias en los sigu...
18/02/2026

El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas invita a postular para base de datos de reemplazos y/o suplencias en los siguientes cargos:

🔹 Kinesiólogos(as) con especialización o experiencia en Unidad de Pacientes Críticos.
🔹 Técnico en Enfermería Nivel Superior o Medio o Auxiliar Paramédico.
🔹 Técnico de Control Centralizado (mantenimiento: electrónica, mecánica, electricidad, climatización, automatización o afín).
🔹 Operador de Caldera (con certificación en operación de calderas).

Buscamos personas comprometidas, con vocación de servicio y disposición para integrarse a equipos de trabajo en el ámbito hospitalario.

📩 Postula enviando tu currículum vitae y documentación de respaldo a:
reemplazosrys@gmail.com

En el caso de Técnico de Control Centralizado, indicar en el asunto: “reemplazo control centralizado”.

Súmate a nuestro equipo y contribuye al cuidado de la comunidad.





Proceso de Selección AbiertoEl Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas invita a postular a:01 cargo de Profesional de Pr...
17/02/2026

Proceso de Selección Abierto
El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas invita a postular a:

01 cargo de Profesional de Procesos Transversales
Departamento de Gestión de Personas

Remuneración: Grado 14° E.U.S.
Renta bruta $1.826.472
Jornada laboral: Diurna

Postulaciones abiertas desde el 17 de febrero de 2026 hasta las 17:00 hrs. del 26 de febrero de 2026.
Las postulaciones se realizan exclusivamente a través de la plataforma
www.empleospublicos.cl

Link: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=136833&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

Para consultas: reclutamientohcc.21@gmail.com
Revisa los requisitos y postula dentro del plazo establecido.

Proceso de Selección AbiertoEl Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas invita a postular a:03 cargos de Administrativo(a...
17/02/2026

Proceso de Selección Abierto

El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas invita a postular a:

03 cargos de Administrativo(a) de Recaudación Departamento de Finanzas

Remuneración:
Grado 19° E.U.S. – $868.817

Jornada laboral:
* Diurna
* Turno Rotativo

Postulaciones abiertas desde el 17 de febrero de 2026 hasta las 17:00 hrs. del 26 de febrero de 2026.

Las postulaciones se realizan exclusivamente a través de la plataforma

www.empleospublicos.cl

Link: https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=136832&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo

Revisa los requisitos y postula dentro del plazo establecido.

Información importante sobre agendamiento de horas – Ginecología y Obstetricia:El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisterna...
16/02/2026

Información importante sobre agendamiento de horas – Ginecología y Obstetricia:

El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas informa que el agendamiento de horas se realizará de la siguiente manera:

Miércoles 25 y jueves 26 de febrero
Se agendarán horas para:
• Policlínico de Alto Riesgo Obstétrico (ARO)
• Ecografías obstétricas
(60 números por día para cada prestación)

Viernes 27 de febrero
Se agendarán horas para:
• Policlínico de Ginecología
(60 números)

La entrega de números será realizada por las matronas, en el 4° piso del hospital, desde las 08:00 horas.

Les recordamos que los guardias no entregan números.

Agradecemos su comprensión y colaboración.









SAMU Base Calama se suma a la donación de sangre y refuerza el compromiso con la vidaLa Unidad de Medicina Transfusional...
13/02/2026

SAMU Base Calama se suma a la donación de sangre y refuerza el compromiso con la vida

La Unidad de Medicina Transfusional del Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas agradece profundamente el compromiso y la solidaridad demostrada por el equipo SAMU Base Calama, quienes recientemente realizaron una valiosa donación de sangre.

Este gesto refleja su vocación de servicio más allá de la atención en terreno, contribuyendo directamente a salvar vidas y a fortalecer nuestro stock para quienes más lo necesitan.

Invitamos a toda la comunidad hospitalaria y a la ciudadanía a sumarse a esta cadena de solidaridad. Donar sangre es un acto voluntario, seguro y que puede marcar una gran diferencia.

Para agendar hora o realizar consultas, están disponibles los siguientes canales:

📲 Instagram: donasangrecalama
📞 Teléfonos: 552 599 714 – 552 599 712
📧 Correo electrónico: donasangrecalama1@gmail.com

El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas abre convocatoria para 01 Químico/a Farmacéutico/a en modalidad de reemplazo....
12/02/2026

El Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas abre convocatoria para 01 Químico/a Farmacéutico/a en modalidad de reemplazo.

Condiciones generales:
• Jornada diurna
• Vacante contrata 19.664
• Renta bruta: $2.400.428 (se incrementa según trienio)

Requisito:
• Título de Químico Farmacéutico

Si quieres ser parte de nuestro equipo y aportar a la salud pública de nuestra comunidad, postula y envíanos tu CV junto a la documentación de respaldo a:
📩 reemplazosrys@gmail.com

Revisa todos los detalles y postula directamente en:
https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convFicha.aspx?i=138043&c=0&j=0&tipo=avisopizarronficha

En el Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas estamos en búsqueda de Técnico de Control Centralizado para integrarse a n...
11/02/2026

En el Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas estamos en búsqueda de Técnico de Control Centralizado para integrarse a nuestro equipo.

Requisito:
Título Técnico de Nivel Superior o Medio en áreas afines a mantención:
Electrónica, Mecánica, Electricidad, Climatización, Automatización u otras especialidades relacionadas.

Objetivo del cargo:
• Monitoreo y operación de sistemas técnicos y de seguridad.
• Apoyo en emergencias y reporte de incidencias.

Si eres una persona comprometida, con capacidad de respuesta y orientación al trabajo en equipo, ¡te estamos esperando!

📩 Postula ahora
Envía tu currículum vitae y documentación de respaldo a:
reemplazosrys@gmail.com

Indica en el asunto: “reemplazo control centralizado”

Sé parte de nuestro compromiso con la salud y el buen funcionamiento de nuestra institución.

Todos los funcionarios del Hospital de Calama, deben completar el Cuestionario de Evaluación Ambiental Laboral-Salud Men...
04/02/2026

Todos los funcionarios del Hospital de Calama, deben completar el Cuestionario de Evaluación Ambiental Laboral-Salud Mental / SUSESO (CEAL-SM).

Este instrumento, de identificación y medición de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, es de carácter anónimo, confidencial y los funcionarios pueden seguir sumándose a esta medición hasta el 14 de febrero.

La identificación de los riesgos psicosociales nos permitirán contribuir a la prevención, vigilancia y control de enfermedades laborales mentales de origen profesional. Con la información obtenida, analizaremos cada uno de los factores identificados, para luego proponer acciones preventivas y correctivas que mejoren el ambiente laboral, reforzando así el bienestar de funcionarios y usuarios del Hospital de Calama.

En el Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas estamos en búsqueda de Psicólogo/a Laboral para reemplazo/suplencia, quien...
03/02/2026

En el Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas estamos en búsqueda de Psicólogo/a Laboral para reemplazo/suplencia, quien se integrará a nuestro equipo de Reclutamiento y Selección.

Objetivo del cargo:
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, asegurando procesos de calidad, eficientes y alineados a la atracción del talento humano.

Requisito indispensable:
Experiencia laboral y/o formación en Evaluación por Competencias.

Postula ahora
Envía tus antecedentes (CV, copia de certificado de título, certificados de capacitación y experiencias laborales, si los hubiere) al correo:
reemplazosrys@gmail.com

¡Te invitamos a ser parte de una institución comprometida con las personas y la salud pública!





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Desde el Hospital de Calama llaman a proteger a niños de accidentes durante estas vacacionesEntre las consultas, se repi...
02/02/2026

Desde el Hospital de Calama llaman a proteger a niños de accidentes durante estas vacaciones

Entre las consultas, se repiten las quemaduras, descompensaciones por altas temperaturas o lesiones en colisiones vehiculares.

Durante estas vacaciones de verano, ya se han presentado consultas de pacientes pediátricos, que se deben a accidentes o incidentes, que se pudieron haber prevenido. Por lo mismo, desde el Hospital de Calama Dr. Carlos Cisternas (HCC), hacen un llamado a padres o tutores a no relajarse ante medidas de seguridad de los más pequeños del hogar.

“En esta época se hacen muchas actividades al aire libre. Hemos recibido algunas quemaduras, con relación a, que algunas personas hacen fuego en el piso y luego los tapan con tierra. Entonces después, los niños lo pisan y han llegado para atención médica, por algunas quemaduras en las plantas de los pies. Entonces, tratar de tener un mayor cuidado con el manejo de fuego en estos tipos de paseos. Otro tipo de quemaduras que se aumentan en verano son las solares. La zona norte tiene alta radiación UV, por tanto, el cuidado con bloqueadores sobre factor 50, hay que hacerlo durante todo el año y con mayor razón acá durante el transcurso del verano, haciendo retoque al menos cada dos horas y si hay contacto con agua o piscina, la idea es que en menos de una hora”, explicó el médico Francisco Pérez Donoso, jefe de la Unidad de Pediatría del HCC.

Al estar en continuas actividades, ya sea en paseos, al aire libre o a sitios recreativos, lo elemental indicó el especialista, es que no les quiten la supervisión a los niños, debido a que en solo segundos podría ocurrir una tragedia. Además, pidió resguardarlos de altas temperaturas para evitar descomposiciones y a su vez, dejarlos sin vigilancia cuando estén nadando en la piscina, ríos o el mar.

“Cada adulto debe tener la consideración del cuidado y el seguimiento de forma constante cuando un menor está en una piscina, independiente, que sea de bajo tamaño o poca profundidad. Más que nada porque muchos de ellos no saben nadar, puede haber imprevistos, a veces juegos violentos que no se pueden dar cuenta en ese minuto y tienen que darle el sostén o el apoyo cuando lo requieran. Se insta a la mayor seguridad y cuidado”, añadió Pérez.

Finalmente, en esta época también se emprenden muchos viajes vehiculares. Para evitar que, en caso de accidentes, los menores de edad salgan perjudicados, advierten los peligros de no constar con los accesorios indicados por Ley en el traslado de niños. “Hay que recordar, que como hay hartas vacaciones, hay viajes, etc., debemos recordar el sistema de retención infantil, que los niños vayan en su silla, en su alzador, o el uso de cinturón cuando lo requieran”, indicó el médico pediatra.

El Hospital de Calama, ya ha tenido que presencial la consulta de lesiones de menores de edad, vinculados a accidentes durante la época estival. Por lo mismo, el llamado a la comunidad es para prevenir cualquier problema que haga terminar las vacaciones de la peor forma.

¿Sabías que la mayoría de las consultas en Urgencia no son graves?El 97,23% de las atenciones corresponden a categorizac...
30/01/2026

¿Sabías que la mayoría de las consultas en Urgencia no son graves?

El 97,23% de las atenciones corresponden a categorizaciones ESI 4 y ESI 3, es decir, casos que podrían resolverse en un consultorio o SAR.

Solo en 2025, de más de 54 mil atenciones, 47.208 fueron por resfríos, malestares estomacales, dolor de cabeza y otros síntomas no urgentes.

La Unidad de Urgencia está destinada a situaciones realmente graves y de riesgo vital.
Usar correctamente la red de salud permite una atención más oportuna para quienes más lo necesitan

Cuidemos Urgencia, cuidémonos entre todos.

¿Qué son las categorías ESI?

El ESI (Emergency Severity Index) es un sistema de triage que permite clasificar a las personas que llegan a Urgencia según la gravedad de su condición, no por orden de llegada.

Va desde ESI 1 (máxima urgencia) hasta ESI 5 (mínima urgencia).



🔴 ESI 1 – Emergencia vital

🔹 Riesgo inmediato de muerte
🔹 Requiere atención inmediata

Ejemplos:
• Paro cardiorrespiratorio
• Dificultad respiratoria severa
• Pérdida de conciencia
• Shock, hemorragias graves

👉 Debe ser atendido de inmediato



🟠 ESI 2 – Muy urgente

🔹 No está en paro vital, pero puede agravarse rápidamente
🔹 Atención prioritaria

Ejemplos:
• Dolor torácico
• Accidente cerebrovascular sospechado
• Dolor intenso no controlable
• Fiebre alta en lactantes



🟡 ESI 3 – Urgencia moderada

🔹 No hay riesgo vital inmediato
🔹 Requiere evaluación médica y algunos exámenes

Ejemplos:
• Dolor abdominal
• Vómitos persistentes
• Fiebre en adultos
• Crisis de dolor controlable

👉 Muchos de estos casos pueden resolverse en consultorio o SAR



🟢 ESI 4 – Baja complejidad

🔹 Condición leve
🔹 Requiere uno o ningún procedimiento

Ejemplos:
• Resfrío
• Dolor de cabeza
• Malestar estomacal
• Dolor muscular leve

👉 No corresponde a Urgencia hospitalaria



🔵 ESI 5 – No urgente

🔹 Problemas muy leves
🔹 No requiere exámenes ni procedimientos

Ejemplos:
• Recetas
• Controles
• Certificados
• Molestias antiguas sin cambios






Urgencias

Dirección

Avenida ALMIRANTE GRAU 1490
Calama
1392382

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