02/01/2026
🎬 Año nuevo. Nuevo acto.
Y aún hay líderes dando feedback como Michael Scott en The Office 😬🎄
El problema no es lo que pasó.
Es seguir liderando desde ahí.
El feedback tardío no transforma conductas.
El feedforward sí construye futuro. 🚀
👉 Este 2026, habla menos de errores
y más de lo que quieres lograr con tu equipo.
Sígueme para liderazgo empático, práctico
y conversaciones que mueven el futuro. ✨
FAM Consultoria