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Escuela de Verano 2026 Casa Central Lota.☀️ ¡Te invitamos a ser parte de nuestra Escuela de Verano 2026!Nuestra casa de ...
31/12/2025

Escuela de Verano 2026 Casa Central Lota.

☀️ ¡Te invitamos a ser parte de nuestra Escuela de Verano 2026!
Nuestra casa de estudios abre sus puertas a la comunidad, invitando a participar en una variada programación de actividades formativas, recreativas y de vinculación.

Bajo el lema “Cultura y patrimonio que nos unen, innovación que nos proyecta”, la Escuela de Verano 2026 busca fortalecer el encuentro comunitario, poner en valor nuestra identidad y promover el uso del conocimiento y la tecnología al servicio del desarrollo del territorio.

📅 Del 5 al 15 de Enero.

Vive el verano aprendiendo y compartiendo en el CFTLA.

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30/12/2025

✨ ¡Tu futuro comienza hoy! ✨

Aprovecha la Matrícula GRATIS y asegura tu cupo en el CFT de la UdeC.

Estudia con gratuidad y da el primer paso hacia tu carrera profesional.

📅 Válido hasta el 30 de enero de 2026

ℹ Más información en: www.cftla.cl

📞 Mesa de ayuda disponible para todas tus consultas:
Casa Central Lota +569 9612 4217
Sede Cañete +569 8947 7329

📍Nos encuentras en:
Lota: Carlos Cousiño 184
Cañete: Arturo Prat 338

CFT Lota Arauco realizó pasantía tecnológica en AntofagastaEntre el 15 y el 17 de diciembre de 2025, el CFT Lota Arauco ...
29/12/2025

CFT Lota Arauco realizó pasantía tecnológica en Antofagasta

Entre el 15 y el 17 de diciembre de 2025, el CFT Lota Arauco realizó una pasantía nacional en la ciudad de Antofagasta, en el marco del Proyecto FDI CLA23101, con el objetivo de fortalecer las competencias docentes en innovación, transferencia tecnológica y metodologías asociadas a la Industria 4.0, con foco en la pertinencia territorial.

La pasantía contó con la participación de representantes estratégicos del CFTLA y consideró visitas técnicas a la Universidad de Antofagasta, el Centro de Emprendimiento e Innovación Minera (CEIM) y CEDUC Antofagasta, instituciones de referencia nacional en formación técnica aplicada.

Durante las jornadas, los participantes conocieron experiencias de pilotaje y transferencia tecnológica, fortalecieron redes de colaboración y levantaron aprendizajes transferibles a la práctica pedagógica institucional.

Como resultado, se avanzó en la definición de micro certificaciones, procedimientos operativos estándar (SOP) y desafíos piloto, los cuales se articularán con UNITEC, la plataforma de desafíos y los laboratorios 4.0 del CFT Lota Arauco, contribuyendo al desarrollo del territorio de Lota, Coronel y Arauco.

La Rectoría del CFT Lota Arauco y la directiva del Sindicato N° 1 de trabajadores, han suscrito la firma del contrato co...
23/12/2025

La Rectoría del CFT Lota Arauco y la directiva del Sindicato N° 1 de trabajadores, han suscrito la firma del contrato colectivo 2026–2027, hito que refleja el valor del diálogo, el respeto y la construcción de acuerdos en beneficio de nuestra comunidad laboral.

Este acuerdo es fruto del trabajo colaborativo entre las y los trabajadores y la institución, demostrando que cuando avanzamos unidos, fortalecemos nuestro proyecto educativo y consolidamos un CFT más sólido, participativo y comprometido con el bienestar de quienes lo conforman.

Seguimos construyendo, en conjunto, un CFT Lota Arauco más grande y con mirada de futuro.

A través de la alianza estratégica entre el área de Vinculación con el Medio y el Departamento de Salud Municipal (DAS) ...
23/12/2025

A través de la alianza estratégica entre el área de Vinculación con el Medio y el Departamento de Salud Municipal (DAS) de Lota, celebramos la ceremonia de certificación de los dirigentes comunales que participaron en los talleres de Formulación de Proyectos Sociales y Formación de Líderes Comunitarios.

Un aspecto clave de esta iniciativa fue la destacada participación de los estudiantes de la carrera TNS en Trabajo Social, quienes fueron los encargados de impartir las capacitaciones. Su labor no solo demostró un alto nivel de compromiso y responsabilidad, sino que también permitió aplicar el conocimiento académico en beneficio directo del territorio.

Durante la jornada, los dirigentes expresaron su gratitud por estos espacios de formación, subrayando que fortalecer las capacidades técnicas y de liderazgo es esencial para promover una participación ciudadana activa y efectiva.

Este hito reafirma nuestra misión como institución: vincular el aprendizaje de nuestros estudiantes con las necesidades reales de la comunidad, impulsando juntos el desarrollo de Lota.

23/12/2025

¡La magia de la Navidad llegó al CFT Lota Arauco! 🎄✨

Vivimos una jornada llena de risas, regalos y mucha felicidad en nuestra Fiesta Navideña, organizada especialmente para los hijos e hijas de nuestros estudiantes. 🎅🎁

Como institución, nos llena de orgullo generar estos espacios que nos acercan y fortalecen nuestro compromiso con el bienestar de toda nuestra comunidad estudiantil. ❤️

Gracias al trabajo conjunto entre el Centro de Estudiantes y el Departamento de Asuntos Estudiantiles por hacer posible este día inolvidable. 🤝

¡Porque en el CFT Lota Arauco, somos más que una institución, somos una familia! 🎓🌟

☀ Escuela de Verano 2026 Sede Cañete.Este verano, la Sede Cañete del CFTLA se transforma en un espacio de encuentro, ap...
22/12/2025

☀ Escuela de Verano 2026 Sede Cañete.

Este verano, la Sede Cañete del CFTLA se transforma en un espacio de encuentro, aprendizaje y participación abierta a la comunidad. Te invitamos a sumarte a la Escuela de Verano 2026, una iniciativa que contempla actividades formativas, recreativas y de vinculación con el territorio.

Inspirados en el lema: “Cultura y patrimonio que nos unen, innovación que nos proyecta”,

esta programación busca relevar nuestra identidad local, fomentar el diálogo comunitario y acercar la innovación y el conocimiento a las personas, como motores del desarrollo territorial.

📅 Del 5 al 15 de Enero.
Vive el verano aprendiendo y compartiendo en el CFTLA Sede Cañete.

19/12/2025

Con mucha emoción celebramos la ceremonia de certificación de las usuarias del Programa Mujeres Jefas de Hogar de la Municipalidad de Coronel.

A través de una alianza estratégica, nuestras estudiantes de la carrera TNS en Administración de Empresas lideraron talleres prácticos, mientras que nuestra Unidad de Educación Continua impartió cursos especializados en áreas clave como Ofimática y Educación Financiera.

Ver a estas mujeres fortalecer sus herramientas para emprender y liderar sus hogares nos llena de orgullo.

¡Felicidades a todas por este tremendo logro! 🎓💪

🤝 Fortaleciendo alianzas para el desarrollo laboral del territorioEl Departamento de Relaciones Institucionales y la Uni...
18/12/2025

🤝 Fortaleciendo alianzas para el desarrollo laboral del territorio

El Departamento de Relaciones Institucionales y la Unidad de Educación Continua han sostenido una serie de reuniones con los Encargados de Capacitacion del Sindicato N° 1 de Estibadores del Puerto de Coronel, con el objetivo de avanzar en la creación de alianzas estratégicas que permitan diseñar e implementar un programa de capacitación dirigido a sus socios y grupos familiares.

Esta iniciativa busca fortalecer la formación técnica, potenciar el desarrollo de nuevas competencias y favorecer la inserción y reconversión laboral, contribuyendo al crecimiento personal y profesional de la comunidad portuaria y su entorno.

Desde nuestro compromiso institucional, continuamos trabajando colaborativamente con actores del sector productivo, impulsando oportunidades de aprendizaje que aporten al desarrollo sostenible del territorio.

☑Fortaleciendo la vinculación con el sector productivo.La Jefa del Área de Vinculación con el Medio, Romina Pacheco Past...
17/12/2025

☑Fortaleciendo la vinculación con el sector productivo.

La Jefa del Área de Vinculación con el Medio, Romina Pacheco Pastor, sostuvo una grata y productiva reunión con la empresa Echeverría Izquierdo Montaje Industrial, representada por su Jefe de Terreno, Juan Durán Briones.
Esta instancia permitió evaluar y proyectar acciones de vinculación orientadas al fortalecimiento de la formación técnica de las carreras de TNS en Construcción, Logística, Prevención de Riesgos y Sustentabilidad.

Durante la jornada, se identificaron diversas ideas y oportunidades de colaboración en el marco del Programa STEM del CFTLA, enfocadas en promover una mayor participación de mujeres en carreras tradicionalmente masculinizadas, especialmente en contextos de montaje industrial. Asimismo, se abordó el desarrollo de Desafíos Reales y la generación de oportunidades de prácticas laborales para nuestras y nuestros estudiantes.

Este tipo de instancias refuerza nuestro compromiso con una formación técnica pertinente, inclusiva y alineada con las necesidades reales del sector productivo, contribuyendo al desarrollo de talentos con enfoque en equidad, innovación y sostenibilidad.


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