04/02/2026
Para enfrentar la obesidad de manera efectiva, ética y sostenida, el equipo interdisciplinario de salud necesita algo más que “varios profesionales juntos”.
Requiere competencias claras, coordinación real y una mirada centrada en la persona.
1. Composición mínima del equipo 🧩
🔹 Médico/a (idealmente con formación en obesidad)
• Diagnóstico integral (IMC, circunferencia cintura, riesgo metabólico).
• Pesquisa y manejo de comorbilidades (DM2, HTA, dislipidemia, SAOS, EHNA).
• Indicación y seguimiento de tratamiento farmacológico y/o derivación a cirugía bariátrica.
• Enfoque no estigmatizante y basado en evidencia.
🔹 Nutricionista
• Evaluación nutricional completa (no solo “dieta”).
• Plan alimentario individualizado, flexible y culturalmente pertinente.
• Educación alimentaria práctica y sostenible.
• Trabajo sobre conducta alimentaria, no solo calorías.
🔹 Psicólogo/a (clave)
• Evaluación de:
• Trastornos de la conducta alimentaria
• Comer emocional
• Depresión, ansiedad, trauma
• Intervenciones en:
• Motivación y adherencia
• Regulación emocional
• Imagen corporal
• Apoyo en recaídas (que son parte del proceso).
🔹 Profesional de actividad física (kinesiólogo/a o profe de educación física capacitado)
• Evaluación funcional y de condición física.
• Prescripción de ejercicio seguro y progresivo.
• Enfoque en funcionalidad, fuerza y bienestar, no solo “bajar de peso”.
2. Competencias transversales del equipo 🧠
Todo el equipo debe:
• ✔️ Entender la obesidad como enfermedad crónica, multifactorial y recidivante
• ✔️ Evitar discursos culpabilizantes (“falta de voluntad”, “no se cuida”)
• ✔️ Manejar conceptos de:
• Fisiopatología de la obesidad
• Regulación del apetito
• Adaptación metabólica
• ✔️ Trabajar con objetivos realistas y centrados en salud, no solo en peso.
3. Trabajo coordinado y no fragmentado 🔄
Un equipo efectivo:
• 📌 Comparte un plan terapéutico común
• 📌 Se comunica periódicamente (reuniones clínicas)
• 📌 Usa registros compartidos
• 📌 Da mensajes coherentes al paciente (sin contradicciones)
👉 No sirve que cada profesional “haga lo suyo” sin integración.
4. Enfoque centrado en la persona ❤️
El equipo debe:
• Adaptarse al contexto social, cultural y económico del paciente
• Respetar tiempos y etapas del cambio
• Incorporar preferencias, historia de dietas previas y experiencias negativas
• Promover autonomía, no dependencia del sistema
5. Educación y seguimiento a largo plazo 📆
La obesidad no se resuelve en 3 meses. El equipo debe ofrecer:
• Seguimiento continuo
• Educación terapéutica
• Prevención de recaídas
• Ajustes del tratamiento en el tiempo
6. Idealmente, acceso a redes de apoyo 🧠🏥
Según el nivel de complejidad:
• Psiquiatría
• Endocrinología
• Cirugía bariátrica
• Trabajo social
En resumen 📝
Un equipo interdisciplinario para obesidad debe ser:
Competente, coordinado, empático y de largo plazo, con foco en salud y calidad de vida, no solo en la balanza.
Doctor Carlos Grekin Garfunkel
Nutrición y Diabetes