05/02/2026
Este 8M no se trata solo de conmemorar.
Se trata de detenernos a conversar.
Conversar sobre cómo trabajamos.
Conversar sobre cómo cuidamos.
Conversar sobre el lugar que tienen hoy las mujeres en nuestras organizaciones.
Muchas veces las brechas no están solo en las normas,
sino en la cultura cotidiana:
jornadas extensas,
dificultad para conciliar,
cargas invisibles.
Este 8M, desde Lidera, abrimos espacios de reflexión guiada con equipos
para conversar de manera honesta y colectiva
sobre corresponsabilidad, conciliación
y el aporte de las mujeres en el trabajo.
Porque cuando una organización se permite conversar,
puede empezar a transformarse. 🌱