02/03/2026
La deuxième journée de la retraite annuelle du DPS s'est poursuivie par une séance de diagnostic des équipes animée par Dr Faty-Myriam, qui a évalué les structures des équipes et identifié les moyens d'améliorer les performances collectives.
Les sous-directions ont ensuite présentées leurs plans d'action pour 2026 (SDPAC, SDAN, SDSM, SDHA), suivis de séances de questions-réponses enrichissantes.
La retraite s'est terminée par une cérémonie de remise de prix aux membres du personnel exceptionnels des différents départements et par une photo de famille, symbole d'unité et d'engagement renouvelé pour l'avenir.
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Day 2 of the DPS Annual Retreat continued with a team diagnostics session led by Dr. Faty‑Myriam, evaluating team structures and identifying pathways for stronger collective performance.
The Sub‑directorates then presented their 2026 action plans (SDPAC, SDAN, SDSM, SDHA), followed by engaging question and answer sessions.
The retreat ended with a prize award ceremony for outstanding staff from the various departments and a family photo, a symbol of unity and renewed commitment for the future.
Ministère de la Santé Publique du Cameroun